Autoriaus Dienoraštis Apie Finansų Ir Verslo

Ar profesinės ligos yra draudžiamos?


Nors dauguma su darbu susijusių sužalojimų, kuriuos patiria darbuotojai, sukelia nelaimingi atsitikimai, kai kurie yra susiję su profesinėmis ligomis. Visos valstybės teikia tam tikrą profesinių ligų aprėptį pagal darbuotojų kompensacijų draudimą. Darbuotojai, palaikantys su darbu susijusias ligas, gauna tokias pačias išmokas, kokios buvo sužeistos nelaimingų atsitikimų metu. Tačiau valstybės įstatymai labai skiriasi nuo ligų, kurias jie apima, tipų. Viena valstybė negali apimti kitos ligos.

Kas yra profesinė liga?

Valstybiniai įstatymai nustato, kokios sąlygos yra profesinės ligos. Kai kurios valstybės sprendžia profesinės ligos problemą savo darbuotojo kompensacijos įstatuose. Kiti ją apibrėžia atskirame profesinės ligos įstatyme. Kai kurios ligos priklauso teismams.

Valstybiniai įstatymai, kuriais apibrėžiama profesinė liga, paprastai atliekami naudojant sąrašą arba bendrą aprašymą. Mažuma valstybių naudoja sąrašo metodą. Pavyzdys yra Pensilvanija. Jos profesinių ligų įstatymas nurodo 15 sąlygų, kurios laikomos profesinėmis ligomis. Nenurodytos ligos neatitinka reikalavimų. Daugelis valstybių naudoja aprašomąjį metodą. Užuot minėję konkrečias ligas, jie apibūdina bendruosius parametrus, kuriuos sąlyga turi atitikti, kad būtų laikoma profesine liga. Pavyzdžiui, Virdžinijos įstatymas profesinę ligą apibrėžia taip (tai yra ištrauka, o ne visas apibrėžimas):

Sąvoka „profesinė liga“ - tai liga, atsirandanti dėl darbo ir jo metu, bet ne įprastinė gyvenimo liga, su kuria visuomenė susiduria ne darbo vietoje.

Kaip ir daugelis valstybių, Virdžinija atskiria ligą, atsirandančią dėl darbo ir įprastos ligos. Liga, kurią darbuotojas sudarė pagal darbo sutartį, nėra profesinė liga, jei darbuotojas galėtų lengvai jį paveikti už darbo vietos ribų. Pvz., Gripas nėra profesinė liga, net jei darbuotojas dėl ligos susitaria iš kito darbuotojo. Tai liga, kuriai plačiajai visuomenei būdinga plačiajai visuomenei, ir darbuotojas gali ją sudaryti beveik bet kur.

Kai kurios valstybės reikalauja, kad darbuotojas įrodytų tiesioginį priežastinį ryšį tarp darbuotojo užimtumo ir ligos. Kitos valstybės reikalauja, kad darbuotojas parodytų, jog užimtumas yra artimiausia ligos priežastis.

Užimtumo pobūdis

Liga gali būti laikoma profesine liga kai kuriems darbuotojams, bet ne kitiems. Pvz., Tarkime, kad medicinos laboratorijos technikas sutarti tuberkuliozę iš bakterijų, kurios išsiskiria, kai mėginys sulaužomas. Duomenų įvedimo darbuotojas sudaro tuberkuliozę iš užkrėsto darbuotojo. Laboratorijos tuberkuliozė gali būti kvalifikuojama kaip profesinė liga, nes liga buvo tiesiogiai susijusi su jo darbo pobūdžiu (egzempliorių testavimas). Duomenų įvedimo darbuotojo liga nebūtų kvalifikuojama kaip profesinė liga, nes nebuvo tiesioginio ryšio su jos pareigomis (rašant kompiuteriu) ir liga.

Ugniagesiai dažnai susiduria su dūmais ir kitomis toksiškomis medžiagomis, kurios gali sukelti ligas. Kai kuriose valstybėse tariama, kad gaisrininkai turi profesinę ligą, jei jie vystosi tam tikrų rūšių vėžiu ar kitais negalavimais. Jei yra prielaida, kad darbuotojas turi profesinę ligą, darbdavys turi įrodyti, kad liga nėra kilusi iš darbuotojo darbo.

Laiko trūkumai

Dauguma sužalojimų dėl darbo vietoje atsirado dėl nelaimingų atsitikimų. Jei darbuotojas pertraukia ranką nelaimingo atsitikimo darbe metu, sužeidimo laiką lengva nustatyti. Skirtingai nuo nelaimingų atsitikimų, profesinės ligos dažniausiai pasireiškia laikui bėgant. Tokios ligos kaip silikozė ir asbestozė gali užtrukti dešimtmečius. Kai šios ligos sukelia simptomus, gali būti sunku nustatyti sužeidimo datą. Kai kuriose valstybėse įstatymas ar teismo sprendimas gali nurodyti, kaip turėtų būti nustatyta žalos data. Tai gali būti data, kai darbuotojas parodo simptomus arba datą, kada darbuotojas buvo pirmą kartą veikiamas.

Kai kurios valstybės nustato darbuotojų atlyginimų reikalavimų apribojimus, kai darbuotojai ieško profesinės ligos. Pretenzijas gali reikėti pateikti per nustatytą laikotarpį (pvz., Dvejus metus) nuo tos dienos, kai darbuotojas tapo neįgaliu ligos metu arba sužinojo, kad liga buvo susijusi su jo darbu.

Draudimo apsauga

Profesinė liga yra kompensuojama pagal darbuotojų kompensacijas ir darbdavių atsakomybės draudimą. Abu apima reikalavimus dėl kūno sužalojimo dėl ligos. Darbuotojų kompensavimo draudimas suteikia išmokas, įskaitant medicininį gydymą ir invalidumo išmokas, darbuotojams, kurie sudarė ligą, kuri pagal valstybės teisę atitinka profesinę ligą. Darbdavių atsakomybės draudimas apima darbdaviams tenkančius darbuotojus, kurie buvo sužeisti dėl profesinės ligos.

Federaliniai profesinių ligų įstatymai

Federalinė vyriausybė sukūrė dvi federalinės okupacinės ligos programas. Šias programas administruoja JAV darbo departamento darbuotojų kompensavimo tarnyba. Kai kurie darbuotojai gali gauti išmokas pagal federalinę programą ir jų valstybės darbuotojų kompensavimo planą.

  • Juodosios plaučių programa suteikia medicininę pagalbą pneumoniozės, techninės juodųjų plaučių ligos, gydymui. Juodosios plaučių ligos priežastis yra anglies dulkių poveikis. Programa suteikia naudos darbuotojams, neįgaliems dėl ligos ir mirtingumo, darbuotojams.
  • Energetikos darbuotojų profesinės ligos kompensavimo programa teikia medicinines ir kitas išmokas dabartiniams ar buvusiems Energetikos departamento (ir tam tikrų pardavėjų ar rangovų) darbuotojams, kurie yra užsikrėtę vėžiu ar kitomis ligomis dėl radiacijos, berilio arba silicio poveikio.


Video Iš Autoriaus: Masonai - Profesijos ateitis

Susiję Straipsniai:

✔ - PayPal prekybininkų mokesčiai, kuriuos reikia ieškoti

✔ - Pradėkite nuo tikslų nustatymo penkiuose žingsniuose

✔ - Debesų pagrindu sukurtos priemonės, skirtos sutaupyti Jūsų verslo laiko ir pinigų


Naudinga? Pasidalinti Su Draugais!