Autoriaus Dienoraštis Apie Finansų Ir Verslo

Verslo programos supaprastinti operacijas


Mūsų nauja normalioji ekonomika įpareigoja, kad mes darytume daugiau su mažiau, kad išlaikytume pelningumą. Nors užsakomoji paslauga gali būti patraukli galimybė, ji turi savo privalumų ir trūkumų.

Praktinė alternatyva užsakomosioms funkcijoms arba netgi visoms tarnyboms - nuolat tobulinti technologijas, kad gautumėte darbą. Įvairios technologijos pažangos sukūrė ir patobulino įrankius ir programas, kurios lengvai įgalina produktyvumą automatizuodamos kai kurias įmonės funkcijas. Geriausia dėl programų ir įrankių yra tai, kad jie nepriklauso nuo įmonės dydžio. Šios priemonės yra skirtos automatizuoti arba bent jau supaprastinti žmogiškosios intervencijos, reikalingos darbo funkcijai ar užduočiai atlikti, kiekį.

Nėra jokios priklausomybės nuo organizacijos, kuri naudoja šias priemones, dydžio ar sudėtingumo - vietoj to jos naudojasi verslo savininkai, kurie ieško racionalių būdų optimizuoti savo veiklos rezultatus, kad būtų pasiekti geresni verslo rezultatai.

Dauguma, jei ne visos šios programinės įrangos platformos, yra sukurtos taip, kad veiktų mobiliuosiuose įrenginiuose, pvz., „Phablets“, „Tablets“ ar „Smartphones“. Štai keletas šių programų pavyzdžių

  • Expensify: stebėti išlaidas ir supaprastinti mokesčių registravimo numerius.
  • „Dropbox“: bendrinti failus tarp įmonės darbuotojų ir su klientais.
  • Quora: naudojama informacijai ir atsiliepimams rinkti.
  • Kvadratas: pagreitinti mokėjimus mažesniu mokesčiu nei „PayPal“.

Kvadratinės ir kitos mobiliosios mokėjimo paraiškos neleidžia verslui išsiųsti pranešimų ar el. Laiškų, kuriuose prašoma, kur mokėjimas yra, nes tai leidžia įmonei nedelsiant rinkti mokestį: kai tik produktai bus parduodami ar teikiamos paslaugos. Todėl ši konkreti paraiška turi du tikslus: pašalina gautinas sumas ir saugo pinigų srautus.

Įgijimų vedimas taip, kad jas būtų galima greitai paversti mokėjimo klientais, yra funkcija, kuri taip pat gali būti automatizuota. Šiuo metu yra daug puikių klientų ryšių valdymo (CRM) platformų, kurios gali padėti šioje kritinėje srityje.

„Velocify“, anksčiau žinomas kaip „Leads360“, siūlo daugiau galimybių nei tradicinis CRM įrankis. „Velocify“ turi geriausią pardavimo praktiką, kuri yra integruota į automatizuotą darbo eigą, leidžiančią įmonei greitai reaguoti į naujus vadovus. Tai įmanoma, nes „Velocify“ apima išplėstinį platinimą, integruotą debesų rinkimą ir automatinį pranešimų siuntimą. Pastatytas intelektas leidžia Velocify automatiškai reaguoti į vadovus, palyginti su tradiciniu CRM modeliu, kuriam reikalingas žmogus bendrauti su klientų duomenų baze ir inicijuoti skambutį ar laišką.

Rinkodaros kampanijos taip pat gali būti automatizuotos. El. Pašto rinkodara yra sritis, kuri gali sukurti mažai pastangų. Yra daug svetainių ir programų, kurios siūlo šablonus, kurie gali būti naudojami rinkodaros kampanijai kurti. Pavyzdžiui, „Mailchimp“ pateikia šablonus, kurie gali būti naudojami el. Viena konkreti rinkodaros programa yra pažymėtina, nes skirtingai nuo šablonų teikėjų, ši paslauga supažindina su konkurentais ir teikia informaciją apie daug sėkmingesnę internetinės rinkodaros kampaniją.

„SpyFu“ teikia informaciją apie sėkmingus konkurentų „Search Engine Marketing“ (SEM). Naudodamiesi šia informacija, verslo savininkas gali sužinoti, kaip optimizuoti įmonės paieškos sistemos optimizavimo (SEO) rinkodaros kampaniją ir suderinti internetinę reklamos strategiją, kad galėtumėte patekti į tą patį atvykstančių klientų, kaip ir konkurentas, pagrindą.

Galiausiai, kaip ir bet kokio pobūdžio verslo atveju, žmogiškųjų išteklių valdymas yra labai svarbus sėkmingo verslo komponentas. Būtų klaidinga įsivaizduoti, kad yra įrankių, galinčių supaprastinti ar supaprastinti darbuotojų samdymo, valdymo ir šaudymo procesą. Žmogiškųjų išteklių valdymui nėra geresnės priemonės ar technologijos nei praktiniai žmogiškieji ištekliai. Verslo sėkmė priklausys nuo mažo apyvartos; ir aukštas moralaboe lygis, pagrįstas pasitikėjimu, sukurtu verslo vadyboje.

Norint tinkamai samdyti darbuotojus, reikia atlikti išsamų patikrinimą ir analizę. Norint išlaikyti gerus darbuotojus reikia nuolat mokyti ir stebėti veiklos rezultatus. Nėra jokios priemonės ar technologijos, kurios gali būti geresnės už žmogiškųjų išteklių valdymą rankiniu būdu ir atsargiai.


Video Iš Autoriaus: Microsoft Dynamics NAV 2013 (Navision) - technologinis šuolis, įkvepiantis pokyčiams

Susiję Straipsniai:

✔ - Rinkodaros sąlygų ir apibrėžimų žodynas

✔ - Krovinių ir krovinių vežimo DOT aptarnavimo valandos

✔ - Kelionės, maitinimo ir pramogų išlaidos


Naudinga? Pasidalinti Su Draugais!