Autoriaus Dienoraštis Apie Finansų Ir Verslo

Sutartinis darbas: išskaičiuojama mokesčių suma


Sutartinis darbas yra nepriklausomų rangovų naudojimas. Mokesčių požiūriu skirtumas tarp sutartinio darbo (ar nepriklausomo rangovo) ir darbuotojo yra toks, kaip dieną ir naktį. IRS bendroji taisyklė yra ta, kad "asmuo yra nepriklausomas rangovas, jei mokėtojas turi teisę kontroliuoti arba nukreipti tik darbo rezultatus, o ne tai, kas bus padaryta ir kaip tai bus padaryta."

Išsamesnė nepriklausomo rangovo statuso apibrėžtis kyla iš bendrosios teisės principų, kuriuose pagrindinis dėmesys skiriamas kompensavimo būdui. Jei asmuo yra jūsų darbo užmokesčio sąraše ir gauna pastovų darbo užmokestį, aiškiai matote, kad asmuo yra darbuotojas, o ne nepriklausomas rangovas. Nepriklausomi rangovai paprastai dirba pagal konkrečią sutartį ir sąskaitą faktūrą už atliktą darbą. Kiti aspektai, kurie identifikuoja asmenį kaip nepriklausomą rangovą, yra šie:

  • Jei darbuotojas pateikia savo įrangą, medžiagas ir įrankius.
  • Jei darbdavys nepateikia visų reikalingų medžiagų.
  • Jei darbuotojas gali būti atleistas bet kuriuo metu ir gali pasirinkti, ar atvykti į darbą, nebijodami prarasti darbo.
  • Jei darbuotojas valdo darbo valandas.
  • Ar darbas yra laikinas ar nuolatinis.

Darbo sutartys ir jūsų smulkiojo verslo mokesčiai

Asmens, dirbančio kaip nepriklausomas rangovas, pajamos yra apmokestinamos savarankiško darbo mokesčiu. Nepriklausomi rangovai yra savarankiškai dirbantys asmenys, todėl jiems netaikomi dauguma federalinių įdarbinimo įstatymų. Jie nėra apsaugoti nuo diskriminacijos dėl darbo pagal VII antraštinę dalį, taip pat jie neturi teisės išeiti iš šeimos medicinos atostogų įstatymo. Jums nereikia mokėti jiems išmokų, socialinės apsaugos, medicinos, darbuotojų kompensacijos ar valstybinių nedarbo mokesčių.

Nepriklausomiems rangovams mokami darbo užmokesčiai gali būti atimami iš apmokestinamųjų pajamų. Mokesčių tikslais turite pateikti šiuos asmenis IRS formą 1099-MISC ir pateikti IRS su 1096 forma, kad parodytumėte, kiek sumokėjote. Žinoma, turėtumėte pasikonsultuoti su savo mokesčių ir apskaitos specialistais, kad nustatytumėte, kokie nurašymai yra teisėti, ir kokias procedūras ir formas.

Mokesčių pasekmės, jei esate sutartininkas

Kaip nepriklausomas rangovas svarbu mokėti apskaičiuotus mokesčius, saugoti gerus įrašus ir žinoti jums taikomus atskaitymus, kurie gali apimti:

  • Namų biuro atskaita
  • Kelionės išlaidos, įskaitant automobilį
  • Sveikatos draudimo įmokos
  • Išėjimo į pensiją sąskaitos
  • Turto ir įrangos nusidėvėjimas
  • Švietimo išlaidos

Vėlgi pasikonsultuokite su mokesčių ir apskaitos specialistais dėl rekomendacijų ir atitikties.

Baigiamosios mintys

Kai kurios įmonės pasirenka samdyti rangovus, o ne darbuotojus, didele dalimi, kad sutaupytų dideles išlaidas, susijusias su „knygomis“, kurios galėtų lengvai padidinti jūsų darbo užmokesčio išlaidas 20 proc. Iki 30 proc. Kiti privalumai:

  • Jūs gausite lankstumą, kad prireikus padidintumėte arba susitartumėte savo darbuotojus. Jei išsinuomojate konkretų projektą, išlaidos užtrunka projektui atlikti. Tai yra iš anksto numatyta, todėl nėra jokių traumų ar teisinių problemų, kurios gali lydėti ką nors eiti.
  • Jūs gausite didesnį efektyvumą, nes daugelis nepriklausomų sutarčių sukuria specializuotas žinias, kurios taip pat pašalina mokymo laiką ir išlaidas.
  • Jūs rizikuojate, kad mažiau bylų, nes nepriklausomi rangovai nėra apsaugoti tokiais valstybės ir federaliniais įstatymais, kaip teisė į minimalų darbo užmokestį arba viršvalandžius, apsauga nuo tam tikros diskriminacijos, teisė formuoti sąjungą arba imtis mokamų atostogų.

Kai kurie trūkumai yra šie:

  • Jūs gaunate mažiau kontrolės, nes nepriklausomos sutartys yra tik tokios: nepriklausomos. Be to, jei naudojate per daug kontrolės, IRS gali manyti, kad jie tikrai yra darbuotojai.
  • Turite mažiau darbo jėgos stabilumo. Šie žmonės ateina ir eina, o tai reiškia ir mažiau lojalumo.
  • Jūsų teisė į ugnį nepriklausomas rangovas priklauso nuo jūsų rašytinio susitarimo su jais arba dėl sutarties pažeidimo.
  • Jūs galite būti atsakingas, jei jie sužeisti ar sužeisti.
  • Jūs negalite turėti autoriaus teisių į kūrinį ar intelektinę nuosavybę, kurią jie sukūrė, nebent tai būtų nurodyta jūsų rašytiniame susitarime.

  • Valstybės ir federalinės agentūros nori, kad darbuotojai būtų darbuotojai, nes tai reiškia daugiau pajamų iš mokesčių. Gali būti atliekamas auditas.


Video Iš Autoriaus:

Susiję Straipsniai:

✔ - Pagrindiniai sėkmingo verslo paskolos pasiūlymo žingsniai

✔ - Atsakymai į teisminius ir verslo ginčus

✔ - Populiarios didmeninės rinkos visoje šalyje


Naudinga? Pasidalinti Su Draugais!