Autoriaus Dienoraštis Apie Finansų Ir Verslo

Darbuotojų traumų sutartinė atsakomybė


Ar pasirašėte sutartį, pagal kurią jūs esate atsakingas už pretenzijas, atsirandančias dėl jūsų darbuotojų sužalojimų? Tokios sutartys yra įprastos verslo pasaulyje. Kaip paaiškinama šiame straipsnyje, darbuotojų atsakomybė, dėl kurios esate atsakinga dėl savo atsakomybės, gali būti taikoma jūsų atsakomybės politikai. Šioms pretenzijoms taikoma išimtis, susijusi su A draudimu, kūno sužalojimu ir atsakomybe už žalą turtui.

Darbdavių atsakomybės pašalinimas

Tarkime, kad jūsų darbuotojas yra sužeistas darbe ir kreipiasi į jūsų įmonę dėl kūno sužalojimo. Ar šis kostiumas bus įtrauktas į jūsų bendrąją atsakomybės politiką? Atsakymas paprastai yra ne. Politikos A aprėptis apima išimtis, kuri taikoma darbuotojų kostiumams. Ši išimtis vadinama darbdavių atsakomybė atskirtis. Išimtis taikoma dviejų rūšių kostiumams:

  1. Bet koks kostiumas, susijęs su kūno sužalojimu jūsų darbuotojui, jei sužalojimas atsiranda dirbant darbuotojams. Pavyzdžiui, jūsų darbuotojas, Džekas, yra sužeistas. Jūs įsigijote darbuotojų kompensavimo politiką, kaip reikalaujama įstatyme. Nepaisant to, Džekas atmeta kompensacijas darbuotojams ir kreipiasi į teismą dėl kūno sužalojimo.
  2. Bet koks kostiumas, susijęs su kūno sužalojimu tam tikram nukentėjusio darbuotojo šeimos nariui dėl darbuotojo sužalojimo. Pavyzdžiui, Jacko žmona pareikalauja jums kūno sužalojimo. Ji teigia, kad ji susidūrė su migrena galvos skausmu dėl rūpinimosi savo sužeistu vyru.

Nors jūsų atsakomybės politika yra pašalinta, darbuotojai yra tinkami padengti pagal darbdavio atsakomybės draudimą. Ši aprėptis įtraukta į jūsų darbuotojų kompensavimo politiką pagal antrąją dalį.

Pagal Sutartį prisiimta atsakomybės išimtis

Darbdavių atsakomybės atskyrimas jūsų atsakomybės politikoje apima vieną svarbią išimtį. Išimtis netaikoma jūsų darbuotojo kūno sužalojimui, jei prisiimate atsakomybę už tą žalą pagal sutartį. Kad aprėptis būtų taikoma, sutartis turi būti laikoma draudimo sutartis, kaip ši sąvoka yra apibrėžta jūsų politikoje. Kitaip tariant, jei prisiimate atsakomybę už darbuotojų sužalojimus pagal sutartį, atitinkančią „A“ apibrėžimą draudimo sutartis, jums turėtų būti padengta bet kokių kostiumų, kurie atsiranda dėl šių traumų.

Šis pavyzdys parodo, kaip veikia išimtis.

Pavyzdys

„Classic Construction“ yra generalinis rangovas. Klasikinį pastatą nuomoja pastato savininkas, kad pertvarkytų daugiabučius namus. „Classic Construction“ nuomoja pastato išorę, subrangovą „Pronto Painting“.

„Pronto Painting“ darbuotojai gali būti sužeisti dirbant daugiabučiame name. Dauguma valstybinių darbuotojų kompensavimo įstatymų draudžia darbuotojams iškelti bylą savo darbdaviui tol, kol darbdavys suteikė darbuotojams kompensaciją. (Šiuose įstatymuose yra keletas išimčių, todėl darbuotojų kompensavimo politika apima darbdavių atsakomybės draudimą.)

Darbuotojų kompensavimo įstatymai negali uždrausti nukentėjusiems darbuotojams pareikšti ieškinį kitaip nei darbdavys. „Classic Construction“ nenori, kad nukentėjusieji „Pronto Painting“ darbuotojai būtų iškeliami. Taigi „Classic“ numato sutartyje atlyginimo sąlygą. Pagal šią sąlygą „Pronto Painting“ prisiima atsakomybę už bet kokius „Classic Construction“ reikalavimus, atsiradusius dėl „Pronto“ darbuotojų sužalojimų, jei sužalojimai atsiranda, kai „Pronto“ dirba su buto projektu. Kitaip tariant, jei „Classic Construction“ padavė nukentėjusiam „Pronto Painting“ darbuotojui, „Pronto“ (arba jos atsakomybės draudikas) turi sumokėti visas su reikalavimais susijusias išlaidas.

Tarkime, kad „Pronto Painting“ darbuotojas Jimas tapo daugiabučio namo siena, kai jis nukris nuo pastolių. Jimas sužeidžia nugarą. Jis renka darbuotojų kompensacijas ir tada samdo advokatą. Advokatas padeda „Jim“ pateikti kūno sužalojimo reikalavimą „Classic Construction“. Jim reikalauja didelės pinigų sumos. Jis teigia, kad „Classic Construction“ yra atsakingas už savo žalą, nes nesugebėjo užtikrinti saugios darbo vietos.

Kai „Classic Construction“ gauna „Jim“ ieškinį, „Pronto“ pasirašytoje sutartyje jis pastebi susitarimą dėl žalos atlyginimo. Kadangi „Pronto Painting“ prisiėmė atsakomybę už tokius reikalavimus kaip „Bill's“, „Classic“ pateikia pretenziją „Pronto Painting“.

„Pronto Painting“ perduoda reikalavimą savo atsakomybės draudikui. „Pronto Painting“ ir „Classic Construction“ sutartis atitinka „a draudimo sutartis pagal tapybos rangovo atsakomybės politiką. Sutartis yra padengta, nes tai tipiška kompensavimo sutartis (atsakomybės prisiėmimas), kurioje „Pronto Painting“ prisiėmė atsakomybę už fizinius sužalojimus „Pronto“ darbuotojams generalinio rangovo vardu.

Darbdavys moka du kartus

Pirmiau pateiktame pavyzdyje „Pronto Painting“ (arba jos draudikai) iš esmės sumokėjo už Jim sužalojimą du kartus. „Pronto“ darbuotojų kompensacijos draudikas sumokėjo už Jim suteiktas kompensacijas darbuotojams. Tada „Pronto“ atsakomybės draudikas sumokėjo išlaidas, susijusias su „Jim“ ieškiniu prieš „Classic Construction“. Abu teiginiai kilo dėl tos pačios žalos.

Kai kuriose valstybėse Jim būtų reikalaujama atlyginti darbuotojams kompensacijos draudikui, jei jo ieškinyje gautos žalos suma viršijo išmokų darbuotojams sumą. Pavyzdžiui, tarkime, kad Jim gavo 100 000 dolerių darbuotojų kompensacijų išmokų ir 200 000 dolerių nuostolių (arba atsiskaitymo). Kai kurios valstybės turėtų reikalauti, kad Jim atlygintų darbuotojams kompensaciją už 100 000 dolerių, kuriuos jis sumokėjo jam.

Papildomas draudėjas

Galiausiai, nekilnojamojo turto savininkai, rangovai ir kitos subrangovus samdančios šalys nemėgsta pasikliauti vien sutartimi, kuri apsaugotų juos nuo subrangovo darbuotojų ieškinių. Jie taip pat reikalauja papildomo apdraustojo patvirtinimo subrangovo atsakomybės politikoje.

„Classic Construction“ pavyzdžiu „Classic“ tikriausiai prireiktų „Pronto Painting“ pridėti „Classic“ į „Pronto“ atsakomybės politiką kaip papildomą apdraustąjį. Kaip „Pronto“ politikos apdraustas, „Classic“ tikriausiai būtų padengtas Jim kostiumu. Darbdavių atsakomybės atskyrimas politikoje netaikomas „Classic“, nes „Jim“ nėra „Classic Construction“ darbuotojas.


Video Iš Autoriaus:

Susiję Straipsniai:

✔ - 3 Dalykai, kuriuos reikia išspręsti, kad pašalintumėte klientų užsakymus

✔ - B korporacijos socialinei pašalpai formavimas

✔ - Internetinių verslo skolintojų privalumai ir trūkumai


Naudinga? Pasidalinti Su Draugais!