Autoriaus Dienoraštis Apie Finansų Ir Verslo

Darbdavių teikiamos lengvatos ir verslo mokėjimai

Automobilių stovėjimo aikštelė, tranzitiniai leidimai, transportavimas ir dviračiai


ATNAUJINIMAS: 2017 m. Mokesčių sumažinimo ir darbo vietų įstatymas panaikino verslo mokesčių atskaitymą darbdaviams, teikiantiems masinio tranzito ir automobilių stovėjimo aikštelės naudą. Darbdaviai vis dar gali teikti šias išmokas darbuotojams, tačiau jie nėra laikomi atskaitytomis verslo išlaidomis darbdaviams.

Vis daugiau ir daugiau darbdavių teikia tam tikras komandiravimo išmokas darbuotojams. Nuo dviračių važiavimo iki nuvažiavimo iki stovėjimo ir tranzito eismo kasdien atsiranda naujų galimų privalumų.

Ir IRS žiūri į šių išmokų mokestines pasekmes tiek darbdaviams, tiek darbuotojams. Kai kurie IRS veiksmai yra skirti skatinti energiją taupančias transporto priemones, pvz., Dviračius į darbą ar vanpool. Kitos naudos darbdaviai įtraukia kaip paskatas įdarbinti darbuotojus, ypač miestuose.

„Commuter Benefit Solutions“ teigia:

Naudodamiesi privalumais į darbą, keliaujantys darbuotojai gali sutaupyti iki 40 proc. Darbo užmokesčio, įskaitant tranzito, stovėjimo ir dviračių išlaidas. Ir įmonės gali sutaupyti 7,65% darbo užmokesčio mokesčių.

Įdarbinimo išlaidos paprastai yra neapmokestinamos

Pradėkime nuo pagrindų: išlaidos, susijusios su judėjimu pirmyn ir atgal tarp jūsų namų ir darbo, nėra atskaitytinos, nesvarbu, ar esate įmonės darbuotojas, ar savininkas.

Šiame straipsnyje nagrinėjamos šios IRS reglamento išimtys dviem tikslais:

  • Leisti darbdaviams atimti išlaidas, susijusias su darbuotojų kompensavimu už šias išlaidas;
  • Leisti darbdaviams neįtraukti šių kompensacijų darbuotojams apmokestinamomis išmokomis. Paprastai tai yra pajamų mokesčio išskaičiavimas ir FICA mokesčiai.

Bendra transporto nauda ir apribojimai

IRS leidžia darbdaviams neįtraukti (nuo pajamų mokesčio išskaičiavimo ir FICA mokesčių) darbuotojams teikiamų transportavimo naudos už kvalifikuotas transportavimo išlaidas iki šių ribų. Iš esmės, jei šios išlaidos yra tinkamos, darbuotojui jos tampa prieš mokesčius mokamos. Nuo 2016 m. Šių išmokų ribos yra šios:

  • 255 JAV dolerių per mėnesį kombinuotiems greitkelių transporto priemonių gabenimo ir tranzito maršrutams.
  • 255 USD per mėnesį už kvalifikuotą automobilių stovėjimo aikštelę.

Atkreipkite dėmesį, kad iki 510 JAV dolerių per mėnesį bendra suma gali būti naudinga darbuotojams už kvalifikuotą stovėjimo ir transportavimo / tranzito leidimą.

Automobilio privalumai

Iki $ 255 per mėnesį gali būti pašalinta iš darbuotojų mokesčių kvalifikuotoms automobilių stovėjimo aikštelėms. Parkavimo nauda apima „stovėjimo vietą arba netoli jo, iš kurios jūsų darbuotojai važiuoja į darbą, naudodamiesi masiniu tranzitu, važiuojančiais magistraliniais automobiliais, ar automobilių stovėjimo aikštelėmis.

Tranzito leidimai

Tranzito praėjimai ir bilietų kainos už keleivinius mikroautobusus yra apmokestinamos iki 255 USD per mėnesį. Tranzito leidimas - tai bet koks leidimas, pažyma, bilietų kortelė, kuponas arba panašus elementas, suteikiantis asmeniui teisę nemokamai arba sumažintu tarifu važiuoti tranzito sistemoje arba autobusų nuomos kabinoje, kur yra 6 suaugusieji (išskyrus vairuotojas.

Kas yra atskaitytina / Kas yra apmokestinama?

Tiesiog, kad būtų aišku, pateikite išsamią informaciją apie šias išmokas:

Darbdavių nauda. Jūsų verslas gali suteikti darbuotojams naudos iki 255 USD per mėnesį kvalifikuotai automobilių stovėjimo aikštelei ir 255 USD per mėnesį kvalifikuotam transportavimui. Šios išmokos jums mokamos kaip darbdavys.

Pajamos prieš apmokestinimą darbuotojams. Net jei nesuteikiate šių transportavimo išmokų, galite leisti darbuotojams kiekvieną mėnesį naudoti iki ribinių pajamų. Be to, jūs, kaip darbdavys, taip pat galite sumažinti savo mokestį už FICA mokesčius. Tai yra 7,65 proc.

Dviračių darbo užmokestis

2009 m. Mokesčių įstatymų pakeitimas leidžia darbdaviams atlyginti darbuotojams konkrečias su dviračiu susijusias išlaidas. Be to, įstatymas nereikalauja, kad darbdavys šias išlaidas kompensuotų darbuotojams apmokestinamomis išlaidomis.

Davidas Fieldleris, dviratininkų ekspertas sako...
Jūs esate laikomas dviratininku ir turite teisę į atitinkamo mėnesio išlaidų kompensavimąreguliariai naudoti jūsų dviratis adidelę dalį kelionės tarp namų ir darbo.

IRS įstatymas leidžia darbdaviams kompensuoti dviračių komandiravimo darbuotojams iki 20 dolerių per mėnesį už kiekvieną mėnesį, kai darbuotojas yra dviratininkas. Ši išmoka taikoma visoms „pagrįstoms“ kelionėms dviračiu išlaidoms, įskaitant pačios dviračio išlaidas. Ši išmoka negali būti teikiama už kiekvieną mėnesį, kai darbuotojas gauna kitą transportavimo naudą, pvz., Tranzito ar automobilių nuomos paslaugas.

Jūsų įmonė pasirenka kvalifikuoti ir kompensuoti darbuotojams už šią naudą. Be abejo, galite grąžinti daugiau nei $ 240 per metus, tai tik papildoma nauda bus apmokestinama darbuotojui.

„S Corporation“ darbuotojų išmokų pašalinimas

Šios išmokos netaikomos S korporacijos darbuotojams, kurie yra 2% akcininkai.

Išsamesnės informacijos apie šias komandiruotės ir transporto naudą žr. IRS 15-B leidinyje „Fringe Benefits“.

Atsakomybės apribojimas: Žinoma, šios išmokos yra sudėtingos ir šis straipsnis nėra skirtas konsultuoti mokesčių klausimais. IRS turi išimčių ir apribojimų bei kvalifikaciją. Jei ketinate pasiūlyti šias išmokas darbuotojams, pirmiausia būtinai patikrinkite mokesčių specialistą arba savo naudos patarėją.


Video Iš Autoriaus:

Susiję Straipsniai:

✔ - Kaip apskaičiuoti pakartotinio užsakymo punktą

✔ - Farmakologų ir studentų draudimas

✔ - Verslo pajamų mokesčio paruošimas ir pateikimas


Naudinga? Pasidalinti Su Draugais!