Autoriaus Dienoraštis Apie Finansų Ir Verslo

Maisto ir gėrimų misijos pareiškimai - #2


  • 09

    Paneros duonos misija - viskas apie duoną Paneros restoranuose

    Paneros duona sutinka įsigyti iš Krispy Kreme Donuts savininko

    „Panera Bread“ restorano grandinės misija yra visiškai orientuota į duoną ir, atrodo, nepasiekiama. Tačiau „Panera“ grandinės sėkmė įrodo, kad geriausi misijos teiginiai yra mažiau apie „pareiškimą“ ir daugiau apie „misiją“, kurią priima bendrovės vadovai.

    Paneros duonos restoranų (PNRA) misija ir vadovavimo tikslas

    Paskelbta Panera Duonos restorano grandinės misija:
    "Duonos kepalas kiekvienoje rankoje."
    Kadangi „Panera Bread“ misija yra siaurai sutelkta į vieną produktą, ji nesugeba tai padaryti savo gebėjimu vadovauti darbuotojams bet kuriuo lygmeniu savo kasdienėje veikloje, sąveikose ir sprendimų priėmime, nebent jie yra duonos kepėjas, linijos virėjas, kuris naudoja duoną ar serverį, kuris aptarnauja duoną.
    Siekdama dar labiau paaiškinti dalykus, Panera taip pat skelbia savo „duonos lyderio tikslą“:
    „Vienintelis tikslas - padaryti didelę duoną plačiai prieinamą vartotojams visoje Amerikoje,„ Panera Bread “kasdien gauna daugiau duonos nei bet kokia kepyklų ir kavinių koncepcija šalyje.“
    Vėlgi siauras dėmesys savo produktui, o ne bendrajai filosofijai, patirčiai ar bet kokiam visuotiniam tikslui, „Panera Bread“ kompanijos misijos pareiškimas, atrodo, nepavyksta būdais, kaip tradicinė misijos formuluotė įkvepia ir vadovauja savo darbuotojams.

    Tačiau „Panera Bread“ restorano grandinės sėkmė JAV mažmeninės prekybos sektoriuje įrodo, kad misijos teiginiai yra mažiau susiję su „pareiškimu“ ir daugiau apie „misiją“, kurią vykdo vadovai. „Panera Bread“ atveju jos lyderių „misija“ yra iš dviejų skirtingų vyrų iš dviejų skirtingų pasaulių ir perspektyvos, kurią kiekvienas atnešė į savo verslo pasaulį.

    Panera duonos restorano grandinės (PNRA) steigėjų faktai

    „Panera Bread“ restorano grandinę įkūrė Ron Shaich ir Louis Kane, kaip Au Bon Pain Co. Įsigiję „St. Louis Bread Co.“ grandinę, „Panera Bread“ koncepcija išsivystė. 1999 m. Buvo parduoti „Au Bon Pain“ restoranai, o bendrovė daugiausia dėmesio skyrė „Panera Bread“ restoranų auginimui. „St. Louis Bread Co.“ restoranai ir toliau dirba su ta pačia „Panera Bread“ koncepcija ir meniu Misūrio valstijoje.

    Paneros duonos restorano grandinės būstinė:

    „Panera Bread Restaurant“ grandinės verslo būstinė yra Richmond Heights, MO.

  • 10

    Ben & Jerry misija - produkto, socialinės, ekonominės misijos pokyčiams

    Ben & Jerry's Hosts One Love sesija

    Ben ir Jerry misijos aprašas yra daug platesnis už savo ledų gaminius ir mažmeninės prekybos parduotuves ir apibrėžia įmonės socialines ir ekonomines misijas pasauliui keisti.

    Ben ir Jerry ledų steigėjų faktai ir smulkmenos

    Pirmoji Ben ir Jerry ledų parduotuvė buvo atidaryta 1978 m. Gegužės 5 d., Burlingtone, Vermonte po Ben Cohen ir Jerry Greenfield baigė korespondencijos kursą apie ledų gaminimą iš Pensilvanijos valstybinio universiteto kremo.
    Ben ir Jerry gimė po keturių dienų ir susitiko vidurinėje mokykloje. Pirmieji „Benn“ ir „Jerry“ ledų skoniai buvo „Dastardly Mash“, „Heath Bar Crunch“, „Chunky Monkey“, „Tuskegee Chunk“ ir „Cherry Garcia“.

    Ben ir Jerry ledų štabas

    „Ben“ ir „Jerry's Ice Cream“ būstinė yra įsikūrusi ten, kur bendrovė pirmą kartą pradėjo Burlingtoną, Vermontą.

    Ben ir Jerry's Ice Cream misijos pareiškimas

    Ben ir Jerry misija yra iš tikrųjų apie prisidėti prie teigiamų pokyčių pasaulyje. Norėdami tai padaryti, Ben ir Jerry's turi tris misijas, kurias bendrovė siekia integruoti į savo kasdienę verslo veiklą...

    „Ben ir Jerry socialinė misija

    Valdyti bendrovę taip, kad būtų aktyviai pripažįstamas pagrindinis verslo vaidmuo visuomenėje, inicijuojant novatoriškus būdus, kaip pagerinti gyvenimo kokybę vietos, nacionaliniu ir tarptautiniu mastu.

    Ben ir Jerry produkto misija

    Padaryti, platinti ir parduoti geriausius kokybiškus natūralius ledus ir euforiškus mišinius su nuolatiniu įsipareigojimu įtraukti sveikus, natūralius ingredientus ir skatinti verslo praktiką, gerbiančią Žemę ir aplinką.

    Ben ir Jerry ekonominė misija

    Tvarkyti Bendrovę tvariu pelningo augimo pagrindu, didinti vertę mūsų suinteresuotosioms šalims ir plėsti mūsų darbuotojų plėtros ir karjeros augimo galimybes. “

  • 11

    „Buffalo Wild Wings“ misija - didelė misija su „Wow-to-Wow“ kryptimis

    „Trevor Ariza“ fondas „All-Star Gala“

    „Buffalo Wild Wings Grill & Bar“ misija gali priklausyti bet kuriai restoranų grandinei ar mažmeninės prekybos įmonei, tačiau tai yra keturi teiginiai, kuriais BWW darbuotojams pasakojama, kaip BWW misiją atlikti unikaliai BWW.

    „Buffalo Wild Wings“ steigėjų faktai ir smulkmenos

    „Buffalo Wild Wings“ istorija tęsiasi iki 1982 m., Kai Jim Disbrow ir Scott Lowery atidarė „Ohio State University“ universiteto miestelio restoraną, vadinamą „Buffalo Wild Wings & Weck“. „Weck“ nurodė, kad sumuštinis patiekiamas beveik vien tik „Buffalo“, Niujorko vietovėje, susidedančioje iš skrudintos jautienos ir krienų padažo ant druskingos duonos, vadinamo kummelweck ritiniu. sumuštinis buvo išbrauktas iš meniu

    2003 m. „Buffalo Wild Wings“ tapo viešai parduodama kompanija, o nuo 2012 m. JAV buvo daugiau nei 800 „Buffalo Wild Wings“ restoranų. Pirmasis tarptautinis BWW restoranas atidarytas 2011 m.

    Buffalo laukinių sparnų grotelės ir baro grandinės štabas

    „Buffalo Wild Wings“ kompanijos būstinė įsikūrusi Mineapolyje, Minesotoje.

    Buffalo laukinių sparnų restoranų misija

    „Buffalo Wild Wings“ restoranų misija yra trumpa ir nesuteikia jokių abejonių dėl to, kas yra svarbiausia visiems darbuotojams visais lygiais. „Buffalo Wild Wings“ misija yra:
    „Mūsų misija yra WOW žmonių kasdien.“
    Kartu su šia BWW misija yra keturios konkrečios strategijos, pagal kurias darbuotojai kiekvieną dieną elgiasi savo elgesiu, veiksmais, sprendimais ir prioritetais. „Buffalo Wild Wings“ gairės:

    • Mes esame svečių varomieji - kiekvieną dieną WOW svečiuosime...
    • Mes esame orientuoti į komandą - mes WOW mūsų komandos narius...
    • Esame bendruomenės ryšiai - mes WOW bendruomenes, kuriose darome verslą...
    • Mes esame skirti išskirtinei kompetencijai - mes WOW mūsų franšizės gavėjus ir suinteresuotuosius subjektus...

  • 12

    Coca-Cola misija - 7 vertybės, 6 P'5 elgesys, 1 laiminga misija

    Geriausias iš mėnesio

    Tai užima septynias vertybes, viziją su šešiais „P“ ir penkis elgesius, kad būtų pasiektas vienas „Coca-Cola“ kompanijos misija - laimė.

    „Coca-Cola“ steigėjų faktai ir smulkmenos

    1886 m. Gėrimas, žinomas kaip „Coca-Cola“, buvo išrastas vaistininku Džonu Pembertonu Atlante, Gruzijoje. Pembertonas išrado sirupą ir po to išvyko į netoliese esančią Jacobs farmaciją, kad pridėtų gazuoto vandens. Klientai, kurie paragavo pirmosios naujos gėrimų partijos, teigiamai reagavo, todėl Jacobs Pharmacy pradėjo pardavinėti penkis centus už stiklą. Pembertono buhalteris Frank Robinson yra įskaitytas už gėrimo „Coca-Cola“ įvardijimą ir išskirtinio „Coca-Cola“ scenarijaus kūrimą, kuris naudojamas kaip ir gėrimo, ir bendrovės logotipas daugiau nei 131 metus.
    Pembertonas mirė tik po dvejų metų. Pranešama, kad tuo metu „Coca-Cola“ pardavimai buvo devyni akiniai per dieną.

    „Coca-Cola“ kompanijos tarptautinė būstinė

    „Coca-Cola“ kompanijos būstinė yra Atlantoje, Gruzijoje, kur gėrimas buvo išrastas.

    „Coca-Cola“ kompanijos misija

    „Coca-Cola“ kompanijos misija toli gražu neapsiriboja gėrimų gaminių gamyba ir orientuojasi į poveikį, kurį įmonė nori padaryti pasauliniams klientams, kurie suvartoja „Coca-Cola“ gėrimų produktus. „Coca-Cola“ kompanijos misija yra:
    „Atnaujinti pasaulį… Įkvėpti optimizmo ir laimės akimirkas… Kurti vertę ir daryti skirtumą“.
    „Coca-Cola“ kompanija, be savo misijos, taip pat turi oficialią viziją, padedančią pasiekti tvarų augimą. Ši vizija susideda iš šešių P:

    • Žmonės
    • Portfelis
    • Partneriai
    • Planeta
    • Pelnas
    • Produktyvumas

    Siekdama įgyvendinti savo viziją, „Coca-Cola“ kompanija apibrėžė šešis „Nugalėtojo kultūros“ veiksmus, kurie apibrėžia požiūrį, kurį jis tikisi, kad visi „Coca-Cola“ darbuotojai įsisavins, kaip jie eina kasdieniame darbe. Šie šeši laimėjimai yra:

    • Dėmesys rinkai
    • Darbo Smart
    • Aktas kaip savininkai
    • Būkite prekės ženklu
    • Gyventi mūsų vertybes

    Galutinė gairių, kurias „Coca-Cola“ teikia savo darbuotojų komandai, rinkinys - tai septynios „vertybės“, kurių tikimasi „gyventi“. „Coca-Cola“ įmonės vertybės yra šios:

    • Vadovavimas
    • Bendradarbiavimas
    • Sąžiningumas
    • Atskaitomybė
    • Aistra
    • Įvairovė
    • Kokybė

  • 13

    Sūrio pyragas fabrikas Restoranas misija - kepimas Legacy of Excellence

    Naršyti Čikagos „Miracle Mile“

    „Cheesecake Factory“ restoranų misija, kartu su kompanija „Vision and Values“, sukurta sūrio pyragų fabriko prekės ženklo kūrimui ir „nuolatinio tobulumo palikimui“.

    Sūrio pyragų fabriko steigėjų faktai ir smulkmenos

    „Cheesecake Factory“ restorano grandinė pirmą kartą prasidėjo su sūrio pyragas, kurį sukūrė Evelyn Overton Detroite, Mičigane. Evelynas pagardino sūrio pyragus savo rūsyje ir daugiau nei dvidešimt metų pardavė juos didmeninės prekybos vietiniams Detroito restoranams. Po dviejų vaikų auginimo, Evelyn ir jos vyras Oscar nusprendė 1979 m. Perkelti savo sūrio pyragą į Los Andželą. Jie atidarė 700 kvadratinių pėdų parduotuvę, kurioje jie pardavė mažmeninės ir didmeninės sūrio pyragus. Per ateinančius penkerius metus Evelyn sukūrė 20 skirtingų sūrių pyragų veislių, o Oskaras sukūrė šimtus didmeninių sąskaitų.
    1978 m. Overtono sūnus Dovydas atidarė pirmąjį Cheesecake fabriko restoraną Beverly Hills, Kalifornijoje, kuriame buvo pilnas meniu, be motinos sūrio ir desertų. Nuo 2012 m. JAV yra daugiau nei 150 sūrių pyragų gamyklų, o bendrovė turi licencijavimo sutartį, pagal kurią iki 2016 m. Atidaromos 22 restoranų vietos Artimuosiuose Rytuose.

    „Cheesecake Factory“ restorano būstinė

    „Cheesecake Factory“ restorano grandinės kompanijos būstinė yra Calabasas Hills, CA.

    Cheesecake Factory restoranų misija

    „Cheesecake Factory“ restorano grandinės misija leidžia Cheesecake Factory darbuotojams žinoti, kas yra svarbiausia jų darbe. „Cheesecake“ misija yra:
    „Kurti aplinką, kurioje absoliutus svečių pasitenkinimas yra mūsų didžiausias prioritetas.“
    Tuomet bendrovė toliau eina savo „Vision“ pareiškimu, kuris konkrečiau apibrėžia tai, ką „Cheesecake Factory“ „aplinka“ atrodo, jaučia, kvapo ir skonio kaip ir savo klientams. Sūrio pyragų gamyklos įmonė „Vision“ yra:
    „Bendru įsipareigojimu siekti meistriškumo, mes siekiame nepriekaištingos mūsų maisto, paslaugų, žmonių ir pelno kokybės, tuo pat metu rūpinamės savo svečiais ir darbuotojais. Mes nuolat stengsimės viršyti savo pasiekimus ir būti pripažinti lyderiais mūsų pramonėje. “
    Siekiant dar labiau išaiškinti unikalią „Cheesecake Factory“ patirtį ir tai, kaip tikimasi, kad darbuotojai ją sukurs, „Cheesecake Factory“ apibūdina šešias vertybes, kurias kiekvienas sūrio pyragas gamyklos darbuotojas turėtų apimti… “Šios vertybės vadovaujasi mūsų elgesiu, susieja mus ir suteikia pagrindą priimti sprendimus - apibrėžti mums tinkamus veiksmų būdus, nustatome savo tikslus, suformuluojame savo strategijas ir vertiname mūsų rezultatus, atitinkančius šią vertę.

    • Aistra už meistriškumą
      Aistra skatina mūsų įsipareigojimą siekti begalinio tobulumo siekio…
    • Sąžiningumas, Pagarba ir atsakomybė
      Esame įsipareigoję daryti tai, kas teisinga be išimties.
    • Žmonės - mūsų geriausi ištekliai
      Neįvykdyti žmonės viskas viskas vyksta - jie veda mus į ateitį.
    • Paslaugų mąstymas
      Mes stengiamės neprilygstamą svetingumą ir tikrą mūsų svečių priežiūrą.
    • Dinamiškas
      Būdami mūsų įmonės lyderiais, turime turėti dinamišką energiją ir gebėjimą energinguoti kitus.
    • Didelis našumas
      Mes siekiame maksimalaus našumo ir našumo visose mūsų verslo srityse.

  • 14

    „N-Out-Burger“ misija, paprasta filosofija nėra lengva aptarnauti

    Maisto ir gėrimų misijos pareiškimai: restoranų

    „In-N-Out Burger“ restoranų grandinės misija yra hamburgerio greito maisto grandinės filosofija, kurią paprasta apibrėžti, bet nėra lengva pristatyti.

    In-N-Out burgerio istorija, steigėjų faktai ir smulkmenos

    „N-Out“ burgerio įkūrėjas: Haris ir Esteris Snyderis
    Pirmasis „In-N-Out Burger“ restoranas: Atidarytas 1948 m. Baldwin parke, Kalifornijoje, kuriame patiekiami mėsainiai, prancūziškos bulvės su šviežiomis bulvėmis ir gėrimai. Pirmasis „In-N-Out“ mėsainiai neturėjo šaldiklių ar mikrobangų krosnelių, ir tai yra dar daugiau nei 300 restoranų „In-N-Out Burger“ greito maisto grandinėje.
    Pirmasis „In-N-Out Burger“ restoranas naudojo dviejų krypčių garsiakalbių sistemą, leidžiančią klientams užsisakyti iš restorano išorės, o ne naudoti tuo metu buvusią standartinę automobilių apynių tiekimo sistemą. Tai padarė „Baldwin Park In-N-Out Burger“ restoranas pirmuoju Kalifornijos valstijos restoranu.

    „N-Out“ burgerio restoranų būstinė

    In-N-Out Burger greito maisto restoranų grandinės būstinė yra Irvine, Kalifornijoje.

    „In-N-Out Burger“ restorano misija

    In-N-Out Burger greito maisto restoranų grandinės misija atėjo iš steigėjų, kurie vadinami „filosofija“. Atrodo aišku, kad „Snyders“ manė, kad puikus hamburgerio restorano sukūrimo formulė buvo paprasta. Iš tiesų „In-N-Out Burger“ filosofija / misija yra tokia paprasta, kad ji nesiskiria nuo bet kokių „In-N-Out“ greito maisto konkurentų. Bet tik todėl, kad „In-N-Out Burger“ misija / filosofija yra paprasta, nereiškia, kad tai lengva aptarnauti nuosekliai. Tai yra faktas, kad „In-N-Out Burger“ turi reputaciją už savo misijos / filosofijos pažadą, kuris skiria grandinę nuo greito maisto konkurentų.

    „In-N-Out Burger“ misija / filosofija yra:

    Nuo 1948 m. Išlaikėme paprastą filosofiją - tarnaujame tik aukščiausios kokybės gaminį, paruošiame jį švarioje ir putojančioje aplinkoje ir tarnaujame šiltai ir draugiškai. Sukūrėme šviežių, užsakytų maisto produktų, kuriuos paruošė ir aptarnauja draugiški, gerai apmokyti darbuotojai, reputaciją.

  • 15

    „Wendy“ kompanijos misija - išlaikyti Dave'o „Thomas“ gyvybę

    „Wendy's Reports Slide In Earnings“

    Wendy darbuotojai saugo įkūrėjo Dave Thomas gyvybę, vadovaudamiesi bendrovės „Kas tikime“ gairėmis.

    Wendy greito maisto restorano grandinės įkūrėjas

    Dirbdamas tiesiogiai su pulkininku Harlandu Sandersu (Kentucky Fried Chicken), 1969 m. Dave Thomas pradėjo savo greito maisto franšizės verslą, kurį jis pavadino savo dukra Melinda Lou (pravarde „Wenda“, kuri buvo jos vardo tarimas savo vardu).

    Wendy būstinė

    Wendy būstinė yra įsikūrusi mieste, kuriame atidarytas pirmasis bendrovės restoranas - Kolumbas, OH.

    Wendy misijos pareiškimas

    „Wendy's“ savo darbuotojams teikia gaires „Kas tikime“, kurios yra tiek vidaus misija, tiek išorinis klientų aptarnavimo tikslas. Tiems, kurie įdėti į Wendy vardų pavadinimą, tai yra „Kas mes tikime“:

    • KOKYBĖ - MŪSŲ REKOMENDACIJA - Mes nesupjaustome savo produktų, paslaugų ar darbuotojų kampų!
    • TREAT EVERYONE WITH RESPECT - Būkite tikri ir malonūs ir skolinkite viena kitai!
    • DĖL TEISĖS KLAUSIMO - Sąžiningumas ir vientisumas yra taisyklės, kurias mes gyvename!
    • PELNO PRIEMONĖS AUGIMAS - Komandinis darbas yra raktas į mūsų sėkmę!
    • GIVE BACK - Padarykite savo bendruomenę geriau kiekvieną dieną!

  • 16

    „Domino“ picos restoranų misija - tapti geriausiu pasaulyje su kultūra

    „Dominos Pizza“ failai, skirti viešai paskelbti

    Domino misija būti geriausia pasaulyje yra sukurta aplink darbo aplinką, kurioje vertinami darbuotojų įnašai ir komandos narių įvairovės kultūra.

    Domino picos grandinės steigėjų faktai ir smulkmenos

    Domino picos istorija tęsiasi iki 1960 m., Kai broliai Tomas ir Džeimsas Monaghanas nusipirko esamą picos pristatymo įmonę, įsikūrusią Mičigano Ypsilanti mieste, pavadintą „DomNick's“. 1965 m. Bendrovė buvo pervadinta į „Domino“.
    Pirmasis „Domino Pizza International“ restoranas buvo atidarytas 1983 m. Gegužės 12 d. Kanadoje, Vinipege, Manitoboje. Nuo 2013 m. Sausio mėn. „Domino pica“ parduodama daugiau nei 9000 „Domino picos“ restoranų, esančių 60+ šalyse

    Domino pica restorano pristatymo grandinės būstinė

    „Domino Pizza“ restorano grandinės kompanijos būstinė yra Ann Arbor, MI.
    Domino picų restoranų misija, vizija ir vertybės:

    Domino „Pizza“ restorano misija gali būti ir, tikriausiai, - mažų ir didelių picų restoranų misija visame pasaulyje. „Domino Pizza“ misija yra…
    „Išskirtiniai žmonės, visi su bendru tikslu: būti geriausia picos pristatymo kompanija pasaulyje. Tai Domino pica vizija. “

    Tolesnis paaiškinimas apie tai, ką Domino mano kaip „išskirtinis“ savo komandos nariuose, ir „Domino“ vizija - tai, ką „Domino“ nurodo kaip „pagrindinius įsipareigojimus“, apibrėžiančius jos darbuotojų kultūrą…
    „Mūsų misija ir pagrindiniai principai sudaro pagrindinius mūsų verslo sprendimus reglamentuojančius įsipareigojimus.
    „Domino Pizza“ yra pasiryžusi kurti įtraukią kultūrą, kuri vertina mūsų klientų, komandos narių, tiekėjų ir kaimynų indėlį.
    Mūsų įvairovės filosofijos kertiniai akmenys bus aiškiai perduoti kiekvienam komandos nariui su pažadu, kad esame įsipareigoję suteikti tokią aplinką, kurioje:

    • Komandos nariai elgiasi sąžiningai.
    • Komandos nariai yra pripažįstami ir apdovanojami remiantis jų įnašų gebėjimais ir nuopelnais.
    • Komandos nariai turi vienodas galimybes augti ir tobulėti.
    • Komandos nariai gerbia vienas kitą ir neturi jokio priekabiavimo, diskriminacijos ir netolerancijos.
    • Mūsų komandos narių valdymas ir vystymas yra pripažįstamas itin svarbiu verslo sėkmei. “

  • 17

    PepsiCo misija - sąžiningumas, sąžiningumas, sąžiningumas ir patogūs maisto produktai

    Maisto ir gėrimų misijos pareiškimai: restoranų

    PepsiCo misija yra sąžiningumas, sąžiningumas, sąžiningumas ir patogūs maisto produktai.

    PepsiCo steigėjų faktai ir smulkmenos

    Gėrimą, kuris tapo žinomas kaip „Pepsi Cola“, išrado vaistininkas Caleb Bradham (Naujasis Bernas, Šiaurės Karolina) 1893 m. (Praėjus septyneriems metams po Coca-Cola buvo išrastas Atlantoje Gruzijoje). Pepsi Cola pavadinimas buvo pasirinktas po to, kai receptas pagamintas iš kolos riešutų ekstrakto, o po pepsino fermento, kuris padeda virškinti, nes Bradham tikėjo, kad jo naujasis gėrimas turi teigiamų virškinimo savybių, nors receptas neturėjo pepsino. „Pepsi Cola“ kompanija buvo įkurta 1092 m.
    Tuo tarpu „Frito“ kompaniją 1932 m. Įkūrė Elmer Doolin, o tais pačiais metais Herman W.Lay įkūrė H. W. Lay Company. Šios dvi bendrovės susijungė į „Frito-Lay“ įmonę 1961 m. Kai 1965 m. „Pepsi Cola“ bendrovė susijungė su „Frito-Lay“ kompanija, gimė „PepsiCo Inc.“.

    PepsiCo kompanijos tarptautinė būstinė

    „PepsiCo“ įmonės būstinė yra „Purchase“, NY.

    PepsiCo misija, vizija ir tikslas

    PepsiCo misija daugiausia dėmesio skiria produktams ir našumui, o keletas vertybių yra išmestos. PepsiCo kompanijos misija yra:
    „Mūsų misija - būti pirmaujančia vartojimo prekių kompanija, orientuota į patogius maisto produktus ir gėrimus. Siekiame investuotojams gauti finansinę naudą, nes mes suteikiame galimybių augti ir praturtinti savo darbuotojus, verslo partnerius ir bendruomenes, kuriose dirbame. Ir viskas, ką darome, siekiame sąžiningumo, sąžiningumo ir sąžiningumo. “
    „PepsiCo“ taip pat apibrėžė savo verslo viziją, kuri savo darbuotojams ir lyderiams suteikia mažiau praktinę ir įkvepiančią motyvaciją. „PepsiCo Vision“ yra:
    „PepsiCo pareiga yra nuolat tobulinti visus pasaulio, kuriame mes dirbame, aspektus - aplinką, socialinę, ekonominę - sukurti geresnį rytoj nei šiandien.“
    „PepsiCo“ savo darbuotojų komandai pateikia dar vieną konkretų gairių rinkinį, kurį ji vadina „Veikla su tikslu“. Nors PepsiCo šių gairių nenurodo kaip vertybių, jos suteikia „kaip“ už „PepsiCo“ ketinimą „sukurti geresnį rytoj“. „PepsiCo“ tikslas:

    • Žmogiškasis tvarumas
    • Aplinkos tvarumas
    • Talentų tvarumas

  • 18

    Jamba sulčių misija - asmeninė sveikata ir gerovė su FIBER vertėmis

    Jamba sultys skleidžia šilumą Čikagoje

    „Jamba Juice“ restoranas „Chain“ ketina teigiamai paveikti planetos gerovę su sveikais misijos aprašymais ir FIBER vertybių rinkiniu.

    Jamba sulčių restoranų steigėjų faktai ir smulkmenos

    Jamba Juice pirmą kartą buvo pavadinta Juice Club Inc., o pirmasis mažmeninės prekybos parduotuvė buvo atidaryta San Luis Obispo, Kalifornijoje, įkūrėjas Kirk Perron, specialus fitneso advokatas ir dviratininkas.

    „Jamba Juice“ restorano grandinės būstinė

    „Jamba Juice“ greito maisto restoranų grandinės būstinė yra Emeryville, Kalifornijoje.

    Jamba sulčių misijos pareiškimas

    Kaip ir maisto produktai ir gėrimai, kuriuos jis parduoda, „Jamba Juice“ restorano grandinės misija yra apie sveikatą ir gerovę. „Jamba Juice“ misija yra…
    Jamba! Praturtiname kasdienę mūsų klientų, mūsų bendruomenės ir mūsų patirties patirtį per vaisių ir daržovių maitinimo savybes.
    Norėdamas padėti darbuotojams suprasti, kas „praturtina mūsų klientų kasdienę patirtį“, „Jamba Juice, Inc.“ taip pat turi tai, ką jie vadina FIBER vertėmis…
    "Linksma
    Šypsokis ir sukurkite šventės dvasią savo klientams.
    Sąžiningumas
    Parodyti gerą charakterį ir skatinti abipusio pasitikėjimo ir pagarbos atmosferą.
    Likutis
    Apsvarstykite klientų, komandos narių ir akcininkų poreikius.
    Įgaliojimas
    Būkite jautrūs ir novatoriški. Padarykite viską, kad jūsų klientas būtų laimingas.
    Pagarba
    Padėkite vienas kitam augti. Prisidėti prie gyvybingos ir įvairios bendruomenės. "

  • 19

    Visa maisto produktų rinkų misija - moto, misija, pagrindinės vertybės ir standartai

    Maisto ir gėrimų misijos pareiškimai: gėrimų

    Visa maisto produktų rinkų misija yra kilusi iš jo moto, o jo pagrindinės vertės ir kokybės standartai misijos žodžius paverčia realiais „Whole Foods“ darbuotojų veiksmais, kurie sukuria „Whole Foods“ pirkinių patirtį.

    Visa maisto produktų rinkų steigėjų faktai ir smulkmenos

    1980 m. Rugsėjo 20 d. Austin mieste, Teksase, buvo atidaryta pradinė „Whole Foods Market“ parduotuvė, kurioje dalyvavo keturi žmonės - dabartinis generalinis direktorius John Mackey, Rene Lawson Hardy, Craig Weller ir Mark Skiles. Prieš tai „Weller“ ir „Skiles“ turėjo „Clarksville“ natūralių maisto produktų, o „Mackey“ ir „Hardy“ priklausė sveikatos maisto parduotuvei „SaferWay“, kurioje jie taip pat gyveno ir maudėsi naudodamiesi virtuvės „Hobart“ indaplovėmis. Nuo pirmojo atidarymo „Whole Foods Company“ įsigijo 15 įmonių ir mažmeninės prekybos tinklų, kaip dalį savo šiandienos žinomų maisto produktų parduotuvės „Whole Foods Market“.

    Visa maisto produktų rinkų būstinė

    „Whole Foods“ kompanijos būstinė yra įsikūrusi Austin mieste, Teksase.

    Visos maisto bendrovės misija

    Visų maisto produktų bendrovės ir visos maisto produktų rinkų misija prasideda nuo jos šūkio, kuris yra…
    "Visi maisto produktai, sveiki žmonės, visa planeta"
    Visa maisto produktų misija paaiškina ir apibrėžia tai, ką tai reiškia. Šis misijos paaiškinimas apima…
    "Visas maistas - Mes gaminame savo gaminius vietoje ir iš viso pasaulio, dažnai iš mažų, išskirtinai specializuotų maisto amatininkų.
    Visi žmonės - Įdarbiname geriausius žmones, kad galėtume tapti mūsų komandos dalimi. Mes suteikiame jiems galimybę priimti savo sprendimus, sukuriant pagarbų darbo vietą, kurioje žmonės elgiamasi sąžiningai ir yra labai motyvuoti sėkmingai.
    Visa planeta - Mes pripažįstame ryšį tarp mūsų gyvenimo, bendruomenių ir aplinkos. “
    Viso maisto produktų šūkis ir misija yra papildomai apibrėžti pagrindinių vertybių sąraše, kuris vadovauja darbuotojų sprendimams ir veiksmams visose darbo vietose kiekvieną dieną. Pagrindinės maisto produktų vertės apibrėžia, kaip „Whole Foods“ lyderiai ir darbuotojai bendrauja su savo produktais, klientais, darbuotojų komanda, akcininkais, bendruomenėmis, tiekėjais ir suderina visus sveikatos gerinimo uždavinius.
    Visos maisto kokybės standartai aiškiai apibrėžia, kas svarbu priimant sprendimus dėl „Whole Foods“ produktų asortimento.


  • Video Iš Autoriaus:

    Susiję Straipsniai:

    ✔ - Kaip pradėti sodininkystės verslą

    ✔ - Pillsbury - 49-asis metinis kepimo konkursas (pasibaigęs)

    ✔ - The Secret apžvalga: Ar Rhonda Byrnes knyga gali padėti laimėti loterijas?


  • Naudinga? Pasidalinti Su Draugais!