Autoriaus Dienoraštis Apie Finansų Ir Verslo

Kaip Steve Jobs apima nesėkmę Išsaugota Apple


„Apple“ pradžioje „Steve Jobs“ buvo gerai žinoma dėl savo intensyvaus perfekcionizmo ir dažnai neigiamo poveikio tiems, kurie dirbo įmonėje. Darbams reikės galutinio patvirtinimo kiekviename mažame ankstyvųjų „Macintosh“ kompiuterių duomenų skyriuje, jis norėtų nedvejodamas ugdyti talentingus darbuotojus, kad jie neatitiktų savo dizaino estetikos, ir jis laužė beveik baigtus projektus, kurie neatitiko jo standartų elegancija.

Nors tai tikrai tiesa, kad jo dėmesys į detales ir negailestingą vairavimą paskatino įmonę sukurti kai kuriuos gražiausius (ir geriausius) technologinius produktus, kuriuos pasaulis kada nors matė, jo vadovavimo stilius buvo mažiau nei nuostabus pradžioje.

Tai taip pat reiškė, kad „Apple“ beveik trejus metus išleis originalų „Macintosh“ kompiuterį. Šis intensyvus siekis tobulumui dažnai lemia jaunų technologijų įmonių nesėkmę, kuri turėtų daug labiau rimtai sutelkti dėmesį į jų pagrindinių produktų pasiūlos patvirtinimą, o ne tobulinti juos tiesiai iš vartų.

Galų gale, darbų elgesys ir vidaus jėgos kova dėl nesutarimų dėl filosofijų tarp jo ir generalinio direktoriaus John Sculley paskatino jį išstumti iš bendrovės.

„Jobs“ akyse tai buvo pražūtinga.

Vėliau jis pasidalino interviu:„Kas buvo visą mano suaugusiųjų gyvenimą, buvo dingo. Tai buvo pražūtinga“.

Steve Jobs Tempers Jo Obsession su kontrole

Darbai pastebėjo, kad „Apple“ išstumdavo jį kaip neįtikėtiną asmeninę nesėkmę. Jis buvo išstumtas iš bendrovės, kurį jis taip sunkiai dirbo, kad taptų atpažįstamu prekės ženklu.

Po to, kai 1997 m. Grįžo į „Apple“ animacinį skyrių, jis vėliau nuvyko į „NeXT“ ir „Pixar“ nugarą į savo įmonę.

Iki to laiko, kai jis sugrįžo į „Apple“, „Jobs“ sužinojo, kaip svarbu suvaržyti savo apsėstą kontrolę, ir jis buvo daug geresnis, suteikdamas jam talentingus darbuotojus, daryti tai, ką jie daro geriausiai.

Šis jo vadovavimo stiliaus pokytis neabejotinai yra labai svarbus veiksnys, lemiantis „Apple“ sugrįžimą į dėmesio centrą po to, kai patiria didelių nesėkmių dėl darbo vietų nebuvimo.

Kai jis grįžo, jis vadovavo „Apple“ naujai operacinei sistemai, kuri iš naujo apibrėžė, kaip asmeninių kompiuterių funkcija, „iPod“, visiškai sukėlusi muzikos industriją, ir „iPhone“, kuris buvo toks pat svarbus asmeninių technologinių įrenginių evoliucijai.

Ką mes galime išmokti iš darbo vietų ir jo ankstyvo gedimo

Kaip verslininkas, jūs niekada nebus sėkmingas, jei esate pernelyg neapgalvotas ar nesuvokiamas savo mąstymo būdu. Tačiau jūs turite rizikuoti kelyje, siekti rezultatų, kuriuos norite matyti savo versle, ir pripažinti, kad kartais bus nesėkmių.

Nors Steve Jobs nebėra su mumis, jis iš tikrųjų pakeitė pasaulį su produktais, kuriuos jis padėjo formuoti, ir pamokas, kurias jis davė kelyje.

Svarbiausia, kad jis neleido savo pradiniam „Apple“ nesugebėti apibrėžti savo gyvenimo. Jis nuėjo mokytis iš savo patirties, kurti daugiau įmonių ir galiausiai sugrįžo, kad padėtų „Apple“ dar kartą padaryti naują. Savo nesėkmės suteikimas jam suteikė motyvaciją judėti į priekį.


Video Iš Autoriaus:

Susiję Straipsniai:

✔ - Verslo pradžia 101 - Kaip pradėti verslą

✔ - Nemokamas viešumas - verslo viešumas

✔ - Bendrosios smulkiojo verslo tikslų nustatymo klaidos


Naudinga? Pasidalinti Su Draugais!