Autoriaus Dienoraštis Apie Finansų Ir Verslo

Kaip gauti šeimos verslo mokesčių kreditą savo verslui


2017 m. Mokesčių sumažinimo ir darbo vietų įstatyme numatyta nauja mokesčių lengvata įmonėms, teikiančioms šeimos atostogų išmokas darbuotojams. Šis mokesčių kreditas yra skirtas mažoms įmonėms, kurios neprivalo turėti šeimos medicinos atostogų įstatymo (FMLA), kad šioms įmonėms būtų suteikta paskata mokėti išmokas darbuotojams už šeimos atostogas.

Nuo 2018 m. Sausio 1 d. Darbuotojams mokamos darbuotojo atostogų išmokos yra mokamos, bet tik iki 2019 m. pabaigos.

Kas yra mokamos šeimos medicinos atostogų mokesčių kreditas?

Kreditas yra bendras verslo mokesčių kreditas, suteikiamas įmonėms, teikiančioms apmokamas šeimos medicinines atostogas darbuotojams.

Jei norite gauti mokesčių kreditą, jūsų įmonė turi:

  • Turėkite rašytinę šeimos atostogų išmokų politiką
  • Į šią politiką turi būti įtrauktos ne mažiau kaip dvi savaitės apmokamos šeimos medicinos atostogos, skirtos „kvalifikaciniams darbuotojams“, kurie dirba visą darbo dieną (vertinami ne visą darbo dieną dirbantiems darbuotojams).
  • Mokėjimo suma turi būti mažesnė nei 50 proc. Darbuotojui paprastai mokamo darbo užmokesčio.

Kiti šios politikos apribojimai ir apribojimai:

  • Dviejų savaičių mokamos atostogos pagal šį planą negali būti teikiamos kaip atostogos, asmeninės, medicininės ar ligos atostogos.
  • Jūsų verslas negali naudoti dabartinės apmokėtos laiko (PTO) politikos šios mokesčių kredito atžvilgiu.

Kas yra šeimos atostogų išmoka?

Šio kredito tikslais „šeimos ir medicininės atostogos“ yra atostogos dėl vienos ar kelių iš šių priežasčių:

  • Darbuotojo vaiko gimimas ir rūpinimasis naujagimiu.
  • Vaiko įdarbinimas su darbuotoju priimant ar globojant.
  • Rūpintis darbuotojo sutuoktiniu, vaiku ar tėvais, turinčiais rimtą sveikatos būklę.
  • Rimta sveikatos būklė, dėl kurios darbuotojas negali atlikti savo pareigų.
  • Bet koks kvalifikacinis įvykis dėl to, kad darbuotojo sutuoktinis, vaikas ar tėvas yra įtrauktas į aktyvią pareigą arba yra pakviestas į ginkluotąsias pajėgas.
  • Rūpintis paslaugų teikėju, kuris yra darbuotojo sutuoktinis, vaikas, tėvas ar artimas giminaitis.

Šis šeimos atostogų planas neturėtų būti painiojamas su šeimos medicinos atostogų įstatymu (FMLA), kurios teisėtai reikalingos didesnėms įmonėms. Pagal šį planą įmonės, turinčios 50 ar daugiau darbuotojų, privalo suteikti reikalavimus atitinkantiems darbuotojams iki 12 savaičių nemokamų atostogų už tam tikras šeimos atostogas. Šis įstatymas nereikalauja, kad darbdaviai suteiktų mokamas atostogas; darbuotojai atostogų metu gali naudoti bet kokį ligos laiką, atostogų laiką ar kitą apmokamą laiką.

Kas yra kvalifikuotas darbuotojas?

Kvalifikuotas darbuotojas yra darbuotojas, dirbęs vienerius metus ar ilgiau. Be to, darbuotojų kompensacija praėjusiais metais negali viršyti tam tikros sumos. 2018 m. Ši suma yra 72 000 JAV dolerių, remiantis 2017 m. Darbo užmokesčiu.

Taigi, jei turite vieną visą darbo dieną dirbančią darbuotoją, kuris buvo įdarbintas mažiausiai metus, o 2017 m. Jam buvo sumokėta mažiau nei 72 000 JAV dolerių, ir jūs mokėjote bent pusę darbuotojo įprastinio darbo užmokesčio ne mažiau kaip dviejų savaičių šeimos atostogų metu., jūs gaunate mokesčių kreditą.

Kiek mokesčių kreditas?

IRS teigia, kad mokesčių kreditų suma yra procentas nuo atitinkamo darbuotojo, mokamo šeimos ir medicinos atostogų, sumos. Mokesčių kreditas mokamas iki 12 savaičių mokamų atostogų išmokų mokestiniais metais. Minimalus procentas yra 12,5 proc. Ir padidinamas 0,25 proc. Už kiekvieną procentinį tašką, kuriuo kvalifikuotam darbuotojui sumokėta suma viršija 50 proc. Darbuotojo darbo užmokesčio, bet ne daugiau kaip 25 proc. Tam tikrais atvejais gali būti taikomi papildomi apribojimai.

Atsižvelgiant į aukščiau pateiktą pavyzdį, sakykime, kad darbuotojas yra šeimos atostogų 4 savaites ir jūs mokėjote darbuotojui $ 1000 šeimos atostogų mokėjimų už tą laikotarpį, kuris yra 50 procentų darbuotojo darbo užmokesčio. Kadangi mokėjimai yra ne daugiau kaip 50 procentų darbuotojo darbo užmokesčio, nėra mokesčių kreditų.

Tačiau, jei mokėjimai yra 1500 JAV dolerių (75 proc. Darbuotojo darbo užmokesčio už tą mėnesį), mokesčių kreditas būtų apskaičiuojamas taip:

  • Paimkite sumą, kuri viršija 50 procentų ($ 1500 - $ 1000) = 500 USD.
  • Padauginkite 25 procentais (didžiausia procentine dalimi).
  • Rezultatas yra 125 JAV dolerių mokesčių kreditas.

Yra dar vienas apribojimas. Darbdavys turi sumažinti savo atskaitymą už sumokėtą ar patiriamą atlyginimą už sumą, nustatytą kaip kreditą. Pirmiau minėtu atveju, pavyzdžiui, jūsų įmonė negali atskaityti mokesčių už sumokėtus 500 dolerių, kurie buvo naudojami mokesčių kreditui nustatyti.

Be to, nustatant šį kreditą, negali būti naudojami bet kokie atlyginimai, į kuriuos atsižvelgiama nustatant bet kurį kitą verslo kreditą.

Kaip mano verslas gauna šį mokesčių kreditą?

IRS vis dar dirba daugiau informacijos apie šį naują mokesčių kreditą. Kaip ir su ankstesniais mokesčių kreditais, jūsų verslui tikriausiai reikės pateikti prašymą dėl mokesčių kredito kartu su jūsų verslo pajamų deklaracija.

Kas yra priimtina politika?

Jūsų verslui neprivalo būti taikomas šeimos medicinos atostogų aktas, kad būtų galima gauti šį mokesčių kreditą. Jūsų verslui reikia tik priimtinos politikos. Tai privalo:

  • Jūsų verslui turi būti taikoma politika (su priėmimo data arba įsigaliojimo data) prieš pradedant mokėti atostogas.
  • Pateikite mokamą šeimą ir medicinines atostogas mažiausiai dvi savaites (prorated už ne visą darbo dieną dirbančius darbuotojus).
  • Mokėjimai už atostogas turi būti ne mažiau kaip 50 proc. Darbuotojo įprastinio darbo užmokesčio.
  • Jei turite bent vieną reikalavimus atitinkantį darbuotoją, kuriam netaikoma FMLA I antraštinė dalis, į savo politiką turite įtraukti kalbą. Ši kalba gali atrodyti taip (IRS siūloma kalba):

[Darbdavys] netrukdys, nesutrukdys ar nepripažins jokios teisės, kurias suteikia ši politika. [Darbdavys] neišleis ir jokiu kitu būdu nediskriminuos jokio asmens, prieštaraujančio bet kuriai šios politikos draudžiamai praktikai.

Ką turėčiau daryti pirmiausia?

Galite palaukti, kol IRS paskelbs daugiau informacijos. Bet jei norite mokėti darbuotojams už šeimos medicinos atostogas (ir gauti mokesčių kreditą):

  • Pradėkite kurti rašytinę politiką, į kurią įeina mokamos šeimos atostogos.
  • Nustatykite, kiek mokate darbuotojams per šeimos atostogas. Atminkite, kad mokesčių kreditas apskaičiuojamas tik už išmokas, viršijančias 50 proc.
  • Galite pranešti apie naudą bet kuriuo metu.
  • Būtinai saugokite mokėjimų įrašus.


Video Iš Autoriaus:

Susiję Straipsniai:

✔ - Apskaitos programinė įranga: pasirinkimai didmeninei ar mažmeninei prekybai

✔ - Sužinokite daugiau apie biudžetą

✔ - Grįžti į darbo programą privalumai


Naudinga? Pasidalinti Su Draugais!