Autoriaus Dienoraštis Apie Finansų Ir Verslo

Kaip valdyti geresnį laiką: laiko valdymo asmenybės tipai

Kokio tipo laiko valdymo asmenybė tu esi?


Norite sužinoti, kaip geriau valdyti laiką? Laiko valdymo raktas yra savęs pažinimas, nes mes negalime „valdyti“ laiko; viskas, ką galime valdyti, yra mūsų pačių elgesys.

Daugeliui iš mūsų tai yra daugiau nei pakankamai iššūkis. Nors teigiame, kad efektyvus laiko valdymas yra svarbiausias prioritetas ir kad mes tiesiog turime daugiau organizuoti, mūsų veiksmai neatitinka mūsų nurodytų norų. Išrado šiuos asmenybės tipus, kad apibūdintume elgesio modelius, kurie sabotuoja daugelio žmonių bandymus laikui bėgant.

Kuris iš šių laiko valdymo tipų yra? Nors šis pratimas skirtas kaip įdomus, tai gali suteikti jums keletą patarimų, kaip efektyviau panaudoti laiką; keisdami savo elgesį, galite geriau valdyti laiką ir pasiekti daugiau, ką norite atlikti.

5 Bendros laiko valdymo asmenybės tipai ir kaip kiekvienas tipas gali geriau valdyti laiką

Gaisrininkas ar moteris

Jums kiekvienas įvykis yra krizė. Jūs esate taip užsiėmę, kad išstumtumėte ugnį, kad neturite laiko susidoroti su bet kuriuo kitu - ypač nuobodu, kasdieniu dalyku, pavyzdžiui, laiko valdymu. Užduotys sukaupia aplink jus, o visą dieną skubate nuo ugnies iki ugnies (paprastai su dviguba espresso rankoje). Kaip ir dauguma ugniagesių / moterų, turite A tipo asmenybę - adrenalino narkomaną, kuris nuolat panikos režimu ir klesti stresą. Manote, kad galbūt esate gaisrininkas / moteris? Paimkite A tipo asmenybės viktoriną.

Paprastai matoma - važiuojant į automobilį (kuris tikriausiai nelegaliai pastatytas) su vienu ausimi priklijuotu išmaniuoju telefonu.

Sprendimas: Perkelkite ir pradėkite atlikti tai, ko jums reikia, o ne skubėti nuo krizės iki krizės, pradedant kiekvieną dieną kasdieniniu planavimu. Jūsų dienos darbotvarkės nustatymas ir svarbiausių dienos užduočių nustatymas padės jums sekti.

Over-Committer

Jūsų problema yra ta, kad negalite pasakyti „Ne“ - turite problemų nustatydami savo elgesio ribas, arba jei esate viršininkas, nustatydami kitų, kurie jums praneša, elgesio ribas. Visi turi ką nors paklausti, ir jūs vadovausite kitam komitetui, priimsite kitą projektą arba organizuosite kitą bendruomenės renginį. Jūs esate toks užsiėmęs, kad netgi neturite laiko parašyti viską, ką darai! Kažkaip negalite įvertinti visų savo išorinių įsipareigojimų ir laiko, reikalingo valgyti, miegoti, šeimos santykiams, pratyboms, pomėgiams ir pan.

į įprastą 24 valandų dieną.

Paprastai matoma - Bėgimas iš darbo, kad pirmininkautų tėvų / mokytojų asociacijos susitikimui.

Sprendimas: Supraskite, kad darbovietės ir gyvenimo pusiausvyra yra būtina jūsų gerovei. Išmokite pasakyti „ne“ ir pradėti tai daryti. Daugiau strategijų, kaip elgtis su pernelyg dideliais įsipareigojimais, žr.

Vandenis

Jūs paprastai esate populiarus tarp savo kolegų ir mėgstate gyventi už gyvybę, tačiau yra toks dalykas, kaip ir pernelyg „atleistas“ - ypač tada, kai jis pradeda trukdyti sugebėti baigti užduotis ar grįžti skambinti. Nuolatinis pokalbių bendradarbių ratas aplink jūsų kabiną nepadeda atlikti užduočių valdymo ir našumo. Nuvykimas į daiktus, kai juos pasiekiate, nėra laiko valdymas; tai užduočių vengimas.

Paprastai matoma - Pakabinkite su kojomis ant stalo, aptariant savo komandos viršvalandžių praradimą futbolo žaidime.

Sprendimas: Pirmiausia prisiminkite, kodėl jūs darote tai, ką darote. Jei norite tai daryti, savo žaidimą atlikite norėdami išlaikyti savo motyvaciją. Jei delsimas yra jūsų problemos dalis, tai naudingi bus šie 5 patarimai, padedantys sustabdyti procesą.

Chatty Cathy

Gimę bendrauti, turite įspūdingų žodžių bendravimo įgūdžių ir negalite atsispirti jų naudojimui visomis galimybėmis. Jūs žinote visus biure, ir visi jūsų bendradarbiai buvo išsamiai informuoti apie jūsų medicinines problemas, šeimos istoriją ir vakarą vakarienei. Kiekviena sąveika tampa ilgai trukusiu pokalbiu - ypač jei yra nemalonus uždavinys, kurį norėtumėte uždaryti.

Paprastai matoma - Vienu metu kalbėdami su asmeniu, kai siunčiate tekstinius pranešimus mobiliuoju telefonu vienu metu.

Sprendimas: Pradėkite kiekvieną dieną su kasdienio planavimo sesija, kad sutelktumėte dėmesį į darbą ir organizuotumėte savo kasdienes užduotis. Prisiminkite, kad darbas ir socialinė sritis yra skirtingos sferos ir kad darbas prasideda pirmiausia. (Gali tekti tai padaryti kelis kartus per dieną, jei esate labai socialinis asmuo.) Stenkitės apriboti savo socialinę sąveiką, kol bus atliktas darbas, kurį jūs nustatėte svarbiausiu dienos laiku.

Perfekcionistas

Jūs turite prievartą kirsti visus „t“ ir taškus visus „i“, pageidautina su sudėtingais briaunomis ir curlicues. Tikslumas yra jūsų raktinis žodis, ir jūs manote, kad nė vienas skubotas darbas negali būti geras darbas. Užbaigti užduotis, kad jūsų pasitenkinimas būtų tokia problema, jums reikia daugiau laiko juostų, o ne daugiau laiko.

Paprastai matoma - Perėjimas prie naujausio projekto.

Sprendimas: Pirma, suprasti, kad perfekcionizmas savaime nėra blogas dalykas. Tai tik toks nesveikas perfekcionizmas, kuris sukelia jums tikslą siekti aukštų standartų, visų kitų sąskaita, ir sukuria stiprų nerimą ir nelaimę, kuri yra problema. Jei jūsų perfekcionizmas sukelia problemų, skaitykite Kaip įveikti perfekcionizmą: savo pilną vadovą ir, jei reikia, ieškoti profesionalios pagalbos.

Ar ką nors iš šių aprašykite?

Tikimės, kad nė vienas iš šių laiko valdymo asmenybės profilių nėra jūsų fotografija! Tačiau galbūt šie aprašymai sukels tam tikrą mintį apie skirtingus būdus, kuriais mes valdome ar netinkamai valdome laiką, ir kai kuriuos patarimus, kaip galėtume pakeisti savo elgesį, kad mūsų laiko valdymo pastangos būtų sėkmingesnės.

Taip pat žiūrėkite:

11 geriausių būdų padidinti našumą

Kaip tapti profesionalu

7 Sėkmingų verslo savininkų įpročiai

5 dalykai, kurie visiškai nužudė jūsų produktyvumą


Video Iš Autoriaus:

Susiję Straipsniai:

✔ - Forumo rinkodaros patarimai daugiau lankomumo jūsų svetainėje

✔ - Jūsų smulkiojo verslo rinkos spragų nustatymas

✔ - Byla prieš neto neutralumą


Naudinga? Pasidalinti Su Draugais!