Autoriaus Dienoraštis Apie Finansų Ir Verslo

Kaip rinkos dovanų dovanos jūsų labdarai

Pastato kūrimas sukuria ateitį jūsų ne pelno siekiančiai įmonei


Kodėl dėmesys didėjančiam fondui atsiperka

Pernelyg dažnai labdaros dovanos, skirtos dovanojimui, užima pirmąją vietą, kad būtų palaikomos bendrosios veiklos. Suprantama, spaudimas visada yra sutelktas į trumpalaikius sprendimus.

Bet tai neteisingas požiūris. Jei išvengsite ilgalaikių sprendimų, visada būsi už aštuonių rutulių.

Štai kodėl taip svarbu, kad fundraisers ne mažiau kaip 20 proc. Laiko skiria dovanų dovanojimui. Metinės palūkanos iš nuolatinio fondo fondo yra tarsi pelno nesiekiančios organizacijos.

Dauguma ekspertų sutinka, kad ne pelno organizacijos turėtų siekti stipendijos, kuri yra tris kartus didesnė už jos metinio veiklos biudžeto sumą.

Taigi, jei jūsų bendros veiklos biudžetas yra 1 mln. JAV dolerių, jums reikia mažiausiai 3 mln. Ir taip mažos palūkanų normos, pajamos iš 3 mln.

Bet kas yra labiausiai tikėtina, kad duosite savo dovanų kampaniją? Vienas lėšų rinkimo ekspertas Joe Garecht iš lėšų rinkimo institucijos teigia, kad geriausios dovanų dovanų perspektyvos yra žmonės, kurie jau rūpinasi jūsų organizacija ar misija, kurie supranta ir nori, kad jūsų nepelno ar viena iš jos programų tęstų amžinai, ir kas turi finansines priemones.

Ar žinote savo bendruomenėje tokius žmones? Pirmiausia pažiūrėkite į savo esamus donorus, o tada padalinkite ir ieškokite naujų donorų su šiomis savybėmis. Ne visi norės padėti jūsų dovanoms. Ir jūs tikrai neturite išteklių, kad galėtumėte kreiptis į visą galimų donorų grupę. Taigi pirmoji perspektyva ir antrasis apeliacinis skundas.

Kai turėsite perspektyvas, pereikite prie savo taktikos.

Ką jūs darote, kad statytumėte savo dovaną? Ar naudojate visas galimybes?

Pradėkite įrašydami viską, ką darote, kad sukurtumėte dovanų dovanoms, o tada pridėkite naujų strategijų.

Šiandien naudokite šiuos 25 pasiūlymus

  1. Sukurti stipendijų komitetą kuris, be kitų pareigų, yra atsakingas už dovanų dovanų identifikavimą, auginimą ir siūlymą.
  2. Laikykitės specialaus metinio renginio, pajamos, iš kurių jūs skiriate savo dovaną.
  3. Paprašykite visų donorų, kurie kiekvienais metais duoda $ 1000 ar daugiau, kad padovanotų dovaną pakankamai didelė, kad būtų užtikrinta, jog jų metinė parama tęsis ilgai po jų gyvenimo.
  4. Įtraukite į savo naujienlaiškį ar žurnalą reguliarius elementus temomis, susijusiomis su įvairiais dotacijos aspektais, pvz., dotacijos donorų profiliu, arba straipsniu, parodančiu pavadinimo fondo poveikį.

  1. Gaukite asmenį ar fondą, kad nustatytumėte iššūkio dovaną siekiama suderinti tuos, kurie skiria dotaciją per nustatytą laikotarpį.
  2. Visų pavadintų dovanų dovanų skelbimas sodinti idėją padaryti panašią dovaną kitų protuose.
  3. Naudokite tarpusavio metodus paprašydamas valdybos narių, savo investicijų fondo narių ir kitų narių padėti nustatyti ir lydėti jus įvadiniuose kvietimuose į naujas perspektyvas.
  4. Parengti lėšų fondų galimybių sąrašą dalytis su tikėtinais donorais, pavyzdžiui, kapitalo projektais, programavimo poreikiais ir personalo pozicijomis.

  1. Sukurti socialinius įrodymus kviesdami visus savo valdybos narius įsteigti pavadintą fondą.
  2. Sukurkite paprastą dalomąją medžiagą kuri apibūdina dovanų dovanų galimybes ir apima esamų vardinių lėšų fondų sąrašą.
  3. Sukurti dovanų ratąvienas iš tikslų yra sukurti ir pridėti prie pavadinimo fondo.
  4. Paleisti stipendijų kampanijas gerbti ilgą laiką ir gerbiamus savo labdaros darbuotojus, kurie išeina į pensiją.
  5. Sudarykite valdybos patvirtintą planuojamų dovanų politiką pvz., „Visi neriboti palikimai daugiau nei 10 000 JAV dolerių bus nukreipti į dovaną“.

  1. Skirkite erdvę savo svetainėje į dotacijų temas, pvz., Q & As, dotacijų statistika, esamų pavadinimų fondų sąrašas ir aprašymas.
  2. Naudokite specialius įvykius. Visų viešųjų funkcijų metu paminėkite dovanų dovanas ir jų galimą poveikį.
  3. Suderinkite ekspertą. Gauti ką nors iš kitos labdaros ir didelės sumos, kad galėtumėte kalbėti savo valdybai apie jų dovanojimo poveikį žmonėms ir programoms.
  4. Atnaujinkite dabartinius donorus. Eikite į donorus su esamais pavadintais fondais ir pakvieskite juos pridėti prie savo lėšų tiek tiesioginėmis, tiek planuojamomis dovanomis.

  1. Taikyti tikslines grupes įsteigti tokius fondus, kaip antai absolventai, pilietinės organizacijos, verslo partneriai, giminingumo grupės ir kt.
  2. Earmark fondai. Padarykite valdybos patvirtintą įsipareigojimą, kad tam tikras kiekvieno iškelto dolerio procentas bus suteiktas jūsų organizacijos dotacijai.
  3. „Turto kūrimo“ kampanijos pradžia daugiausia dėmesio skiriama dotacijoms, o ne kapitalo projektams.
  4. Sukurti tęstinio mokymo planą. Suplanuokite dovanų informacinį biuletenį, supažindindami visus planuojamus dovanų pasiūlymus dėl dovanojimo. Pakviesdavo juos suprojektuoti dovaną savo dovanoms.

  1. Priimkite kartą per metus renginį, kuris atpažįsta visus apdovanojimus teikiančius donorus ir kviečia kitus lankytojus prisijungti prie savo paramos.
  2. Artėjant pagrindiniams donorams (ir jų paveldėtojai), kurių pavardės pridedamos prie bet kokio jūsų universiteto pastato. Pakvieskite juos suteikti pastato būsimą techninę priežiūrą ir patobulinimus.
  3. Nustatyti metinius kiekybinius tikslus pvz., „kad„ x-face-to-face “būtų raginama suteikti dovanų perspektyvas ištisus metus“ arba „prašyti x perspektyvų, kad kiekvienais metais būtų suteiktos dovanos dovanos“.
  4. Nustatykite fondus, kurie prisideda prie fondų lėšų ir pateikti jiems raštus.

Sveika dovana padeda jūsų organizacijai išgyventi raumeningais laikais ir klestėti turtingesnių laikų metu. Sutelkite mažiausiai 20 procentų savo laiko, kad pritrauktumėte lėšų dotacijai, kuri garantuos jūsų ilgalaikę ateitį.


Video Iš Autoriaus:

Susiję Straipsniai:

✔ - Kaip pradėti vietinį nacionalinio nepelno fondo skyrių?

✔ - Nuomojamo turto nuomos metodo naudojimas

✔ - Jūsų mažmeninės prekybos plano rinkodaros strategija


Naudinga? Pasidalinti Su Draugais!