Autoriaus Dienoraštis Apie Finansų Ir Verslo

Kaip mokėti save iš registracijos (Kanada)

Kaip korporacija galite pasirinkti tarp verslo atlyginimo arba dividendų


Jei nustatėte savo smulkųjį verslą kaip korporaciją Kanadoje, turite galimybę pasirinkti, kaip mokėti sau. Jūs galite mokėti sau verslo atlyginimą, gauti dividendus, arba naudoti abiejų rūšių derinį. Šiame straipsnyje aptarsime atlyginimų privalumus ir trūkumus, palyginti su dividendais verslo savininkams.

Verslo atlyginimų privalumai ir trūkumai

Jei korporacija jums moka verslo atlyginimą, didelis privalumas yra tas, kad turite asmeninių pajamų. Tai reiškia, kad:

  • Jūs mokėsite į Kanados pensijų planą (CPP) Kanadoje. Tai, ką galiausiai gausite iš pensijos iš CPP, priklauso nuo to, kiek ir kiek ilgai jūs prisidėjote, todėl tai gali būti svarbus pensinis atlygis.
  • Išmokėtas verslo atlyginimas arba premija bus pelno mokesčio atskaita
  • Be apmokėjimo sau, galite padalyti dalį pajamų, mokėdami darbo užmokestį susijusiems darbuotojams, pavyzdžiui, sutuoktiniui ar vaikams. (Žr. Mokėti mažiau pajamų mokesčio su pajamų dalijimu).
  • Išėjus į pensiją galėsite pasinaudoti kitomis investicinėmis priemonėmis, prisidėdami prie RRSP ar TFSA

Didelis trūkumas mokėti sau atlyginimą iš jūsų įmonės yra ta, kad turėsite asmenines pajamas. Darbo užmokestis yra šimtas procentų apmokestinamas (skirtingai nuo dividendų, kurie apmokestinami mažesniu tarifu), todėl gali būti, kad atlyginimo mokėjimas gali padidinti jūsų mokesčių naštą.

Kalbant apie Kanados pensijų planą (CPP), atkreipkite dėmesį, kad turėsite sumokėti abi CPP dalis, nes būsite darbdavys ir darbuotojas.

Kitas trūkumas yra tas, kad turėsite atlikti darbo užmokestį, jei ketinate mokėti sau verslo atlyginimą. Jums reikės sukurti darbo užmokesčio sąskaitą „Canada Revenue Agency“ ir parengti ir pateikti visus susijusius dokumentus.

O jei dirbate versle, kurio pelnas kiekvienais metais skiriasi, užmokesčio mokėjimas gali sukelti mokesčių problemų, nes ateinančiais metais negalėsite atimti verslo nuostolių, kaip galėjote sumokėti patys dividendų.

Dividendų privalumai ir trūkumai

Jei įmonė moka dividendus, privalumai:

  • Dividendai apmokestinami mažesniu tarifu nei atlyginimai, dėl kurių galite sumokėti mažiau asmeninių mokesčių
  • Dividendai gali būti skelbiami bet kuriuo metu, kad galėtumėte optimizuoti savo mokesčių situaciją
  • Jei neturėsite mokėti į Kanados pensijų planą, galite sutaupyti pinigų
  • Atsiskaitymas su dividendais yra gana paprastas. Rašote čekį sau iš savo korporacijos, o metų pabaigoje atnaujinate savo įmonės trumpąją knygą ir parengiate direktoriaus sprendimą dėl išmokėtų dividendų.

Tačiau yra trūkumųtaip pat. Be to, kad galbūt norėsite mokėti CPP (Kanados pensijų planą), nes nesumokėjus, sumažės CPP, kurį turite teisę į pensiją, suma,

  • Dividendų gavimas neleidžia prisidėti prie RRSP, nes neturite jokių pajamų
  • Dividendų gavimas vietoj darbo užmokesčio gali „užmušti“ kitus galimus asmeninių pajamų mokesčio atskaitymus, pvz., Vaikų priežiūros išlaidų atskaitymus

Kaip mokėti save iš registracijos: ar yra geriausias atlyginimo ir dividendų mišinys?

Dažnai verslo atlyginimai / premijos išmokamos siekiant užtikrinti, kad korporacija neužsidirbtų daugiau nei 500 000 JAV dolerių, o tada išmokami dividendai, jei reikia daugiau pajamų.

Taip yra todėl, kad $ 500,000 yra „Small Business Limit“. Iki šios pajamų sumos privačiai valdoma Kanados korporacija (CCPC) moka daug mažesnį pajamų mokestį, nei ji gautų už šią sumą (apie 16% mokesčio tarifą, priklausomai nuo to, kurioje provincijoje ji veikia). Daugiau informacijos apie tai, kas yra Kanados kontroliuojama privati ​​korporacija, ir jos pajamų mokesčio lengvatų santrauką žr.

Taigi beveik visada reikia sumokėti pakankamai atlyginimo savininkui, kad būtų sumažintos įmonės pajamos iki 500 000 JAV dolerių.

Tačiau „teisingas“ atsakymas į darbo užmokesčio ar dividendų apmokėjimo klausimą visiškai priklauso nuo įmonės savininkų asmeninių finansinių aplinkybių. Koks yra jūsų pajamų lygis? Kokie jūsų pinigų srautų poreikiai? Kokia yra įmonės prognozuojama metų pajamos? Ar RRSP kambarys ar kiti asmeninių pajamų mokesčio atskaitymai yra svarbūs? Kiek tau metų?

Dėl šios priežasties sprendimas dėl darbo užmokesčio ar dividendų geriausiai priimamas profesionaliais patarimais, pavyzdžiui, buhalterio, finansų planuotojo ar mokesčių advokato.

Atsiskaitymas iš vienintelės įmonės ar partnerystės

Vienos įmonės ir partnerystės neturi akcijų nuosavybės ir todėl negali išleisti dividendų, taip pat negali būti samdomi darbuotojai ir gauti darbo užmokesčio patikrinimus (su atskaitymais), nes nėra skirtumo tarp „verslo“ ir asmeninių pajamų. Taigi, jei jūsų įmonė yra individuali įmonė arba partnerystė, jūs neturite pasirinkimo; tai, ką darote, yra tai, ką jūs darote, ir visos pajamos, gautos iš verslo, yra pateikiamos asmeninėje mokesčių formoje (T1 pajamų mokesčio deklaracija). Reikia pagalbos užpildant?

Žr. Kanados T1 mokesčių formos pildymas.

Taip pat žiūrėkite:

6 metų pabaigos smulkiojo verslo mokesčių patarimai

8 smulkiojo verslo mokesčių strategijos, kuriomis siekiama sumažinti pajamų mokestį Kanadoje

Atgal į> Įtraukimas į Kanados DUK rodyklę


Video Iš Autoriaus:

Susiję Straipsniai:

✔ - Privalumai ir trūkumai pradedant interneto dizaino verslą

✔ - Kaip sukurti savo namų verslą su vaizdo įrašu

✔ - Byla prieš neto neutralumą


Naudinga? Pasidalinti Su Draugais!