Autoriaus Dienoraštis Apie Finansų Ir Verslo

I-9 ir E-Verify, kad patvirtintumėte naująjį darbuotojų tinkamumą


Kas yra I-9 forma? Kas yra „E-Verify“ sistema?

I-9 forma naudojama pateikti dokumentaciją, kad naujai samdytas darbuotojas turi teisę dirbti JAV. Šie dokumentai turėtų būti užpildyti samdant, kad būtų galima pamatyti bet kurį JAV muitinės ir imigracijos (USCIS) pareigūną.

Visi nauji darbuotojai turi užpildyti I-9 formą ir pateikti atitinkamą (1) tapatybės dokumentą ir (2) įsidarbinimo tinkamumą. Užimtumo patikrinimą administruoja JAV Muitinės ir imigracijos tarnyba (USCIS), kuri yra Vidaus saugumo departamento dalis.

„E-Verify“ sistema yra būdas didesniems darbdaviams patikrinti tinkamumą dirbti, bet bet kuris darbdavys gali naudotis šia sistema.

Sužinokite daugiau, kaip užpildyti I-9 formą ir naudoti E-Verify sistemą, nuobaudas už nesilaikymą ir diskriminacijos klausimą.

  • 01

    Kodėl turiu patikrinti užimtumo tinkamumą? (Kas yra įstatymas?)

    Nors per pastaruosius 60 metų buvo priimti keli imigracijos įstatymai, turintys įtakos užimtumui, pagrindinis darbdavių atsakomybę apibūdinantis įstatymas buvo 1986 m. Imigracijos reformos ir kontrolės įstatymas (IRCA). Pagrindinės šio įstatymo nuostatos:

    • Reikalauti, kad darbdaviai dokumentuotų visų darbuotojų darbo tinkamumo statusą
    • Padaryti neteisėtą sąmoningai samdyti nelegalius darbuotojus, ir. T
    • Užkirsti kelią bet kokio asmens, teisėtai galinčio dirbti JAV (išskyrus nelegalius užsieniečius), diskriminacijai dėl samdymo ir įdarbinimo.

    Sužinokite daugiau apie dokumentacijos procesą ir darbdavių bei darbuotojų atsakomybę.

  • 02

    Kas yra I-9 forma?

    I-9 forma naudojama dokumentuoti naujų nuomos darbų tinkamumą. Naujausia I-9 formos (PDF) versija, kurios galiojimo laikas yra 2016 m. Gruodžio 31 d.

    Darbuotojas baigia 1 skirsnį, o darbdavys patikrina darbuotojo pateiktus dokumentus ir užpildo 2 skirsnį.

  • 03

    Kaip užpildyti I-9 formą, kad patikrintumėte naujus darbuotojus

    Šiame straipsnyje pateikiamos išsamios instrukcijos, kaip užpildyti I-9 formą, kad patikrintumėte naujo darbuotojo darbą. Turėsite pradėti nuo to, kad turite naujausią formą (parodysiu, kaip patikrinti datą formoje). Tuomet darbuotojui reikės užpildyti viršutinę dalį, kad būtų aprašyti dokumentai, kuriuos jis ar ji tikrins. Paskutinė dalis skirta jums patikrinti naudojamus dokumentus.

  • 04

    Kokie dokumentai yra priimtini užimtumo patikrinimui?

    Šiame „artlcle“ sąraše ir aprašomi dokumentai, kuriuos galima panaudoti tinkamumui gauti. Dokumentai išvardyti trimis stulpeliais:

    A stulpelio dokumentai gali būti naudojami be papildomų dokumentų.

    Priešingu atveju, jei naudojamas B stulpelio dokumentas, taip pat turi būti naudojamas papildomas dokumentas C skiltyje. Jei naudojamas C stulpelio dokumentas, taip pat turi būti naudojamas papildomas B stulpelio dokumentas.

  • 05

    Dažniausiai užduodami klausimai apie I-9 formą ir darbdavio tinkamumo tikrinimą

    Čia pateikiami keli dažniausiai užduodami klausimai apie I-9 formos ir užimtumo tinkamumo tikrinimą. Straipsnyje atsakoma į klausimus apie nepriklausomus rangovus ir savarankiškai dirbančius asmenis, apie ką daryti, jei nesate tikri, ar darbuotojas turi galiojančius dokumentus, ir kas atsitiks, jei kyla problemų su dokumentais.


  • Video Iš Autoriaus:

    Susiję Straipsniai:

    ✔ - Kaip vienintelis savininkas moka verslo mokesčius

    ✔ - Lean Supply Chain Management: Ekspertų vadovas

    ✔ - Kas yra Backup išskaičiavimas?


    Naudinga? Pasidalinti Su Draugais!