Autoriaus Dienoraštis Apie Finansų Ir Verslo

Atsitiktinis medicinos aplaidumas


Daugelis draudikų, teikiančių bendrosios atsakomybės draudimą, siūlo aprėpties pratęsimą atsitiktinis medicinos aplaidumas. Ši aprėptis skirta įmonėms, kuriose dirba sveikatos priežiūros darbuotojai, bet nėra teikiančios sveikatos priežiūros paslaugas.

Tikslas

Į bendrosios atsakomybės politiką gali būti įtrauktas draudiminis medicinos aplaidumas. Tai dažnai teikiama kaip „išplėstinio aprėpties“ patvirtinimo dalis. Jis apima reikalavimus, kylančius iš sveikatos priežiūros paslaugų, kurias darbdavys teikia atsitiktinai. Čia yra pavyzdys.

„Happy Havens“ yra privati ​​įmonė, teikianti laikiną prieglobstį žmonėms, kuriems jos reikia. Bendrovėje dirba ne visą darbo dieną dirbanti slaugytoja, pavadinta „Beth“, kuri gydo mažesnes pajamas, kurias patiria prieglobsčio gyventojai. Beth konsultuoja klientus apie sveikatą ir nukreipia juos į socialines programas, teikiančias nemokamą medicininę priežiūrą. Ji taip pat teikia pirmąją pagalbą bet kokiems „Happy Havens“ darbuotojams, kurie sužeisti darbe.

„Happy Havens“ verslas saugo benamius, nesuteikia sveikatos priežiūros paslaugų. Nepaisant to, „Happy Havens“ arba „Beth“ gali pareikšti ieškinį dėl to, kad jis teigia, kad dėl sveikatos priežiūros paslaugų, kurias Beth pateikė arba nepateikė, jis buvo sužeistas.

Sveikatos priežiūros specialistas

Toliau pateiktame scenarijuje daroma prielaida, kad „Happy Havens“ yra pavadintas draudėjas bendrosios atsakomybės politikoje, į kurią neįeina atsitiktinis medicinos aplaidumas. Jim yra „Happy Havens“ klientas. Jim vieną rytą būna prieglobstyje, kai jis atranda savo dešiniajame pirštu pateiktą skiltelį. Bet pašalina plyšį ir gydo Jimą. Ji nemato ar negirdi iš Jim tol, kol jam bus įteiktas ieškinys po šešių mėnesių. Jimas iškelia Beth ir Happy Havens.

Jimas prieš Bethą teigia, kad ji suteikė jam nestandartinę medicininę priežiūrą. Dėl prastesnės gydymo, Jim pirštu buvo užsikrėtęs. Infekcija buvo tokia sunki, kad jo pirštu reikia amputacijos. Jim kostiumas prieš „Happy Havens“ tvirtina, kad bendrovė yra iš dalies atsakinga už jo pirštų išbandymą, nes jis aplaidžiai dirbo nekompetentingą slaugytoją. Ar vienas iš šių kostiumų bus įtrauktas į „Happy Havens“ atsakomybės politiką?

Darbuotojų profesinė atskirtis

„Happy Havens“ atsakomybės politika neapims „Beth“ ieškinio. Priežastis yra išimtis, nustatyta skyriuje „Kas yra apdraustas“. Ši išimtis nurodo, kad nė vienas darbuotojas nėra apdraustas dėl fizinių sužalojimų ar asmeninės ir reklaminės žalos, kylančios dėl jo teikiamų ar nesuteikiančių profesionalių sveikatos priežiūros paslaugų. Jimo ieškinys prieš Bethą grindžiamas jos tariamu nesugebėjimu teikti tinkamas sveikatos priežiūros paslaugas. Taigi, „Happy Havens“ atsakomybės politikoje jo ieškinys prieš Bethą yra atmestas.

Ką apie Jim tinka įmonei? Norint, kad jis būtų apdraustas pagal kūno sužalojimą ar atsakomybę už žalą turtui, ieškinys turi būti atlygintas už fizinį sužalojimą ar turtą, kurį sukėlė įvykis. Jei Jim kostiumas teigia, kad dėl nelaimingo atsitikimo, įvykusio dėl „Happy Havens“ aplaidumo, jis patyrė kūno sužalojimą, todėl šis kostiumas gali būti taikomas bendrovės atsakomybės politikai.

Atsitiktinis aplaidumas

Atsitiktinis medicinos aplaidumo draudimas apima tam tikrų medicinos specialistų, dirbančių įmonėje, veiksmus. Nėra standartinio patvirtinimo, todėl aprėpties apimtis priklauso nuo vieno draudiko. Kai kurie patvirtinimai suteikia atsitiktinio aplaidumo, pakeičiant aukščiau minėtą darbuotojų profesinį atskirtį. Kiti teikia aprėptį, plečiant apibrėžtį kūno sužalojimas įtraukti įvairius verslo įmonėje dirbančių sveikatos priežiūros specialistų veiksmus.

Daugelis patvirtinimų riboja aprėptį tam tikriems profesionalams, pavyzdžiui, slaugytojams, medicinos specialistams ir paramedikams. Kai kurios apima konkrečias paslaugas, pavyzdžiui, medicinos, chirurgijos, stomatologijos, laboratorijos, rentgeno ir slaugos paslaugas.

Kai kurie patvirtinimai apima sužalojimus, atsiradusius dėl pirmosios pagalbos, kurią teikia darbuotojas, nesvarbu, ar darbuotojas yra medicinos specialistas. Kai kurie padengia sužalojimus, kuriuos sukėlė darbuotojas, veikiantis kaip geras samarietis.

Atsitiktinis medicinos aplaidumas nėra skirtas sveikatos priežiūros darbuotojo pagrindiniam profesinės atsakomybės draudimui. Taigi jis taikomas viršijant kitą turimą draudimą. Pavyzdžiui, jei pretenzija paduodama prieš dirbančią slaugytoją, kuris yra apdraustas pagal profesinės atsakomybės politiką, atsitiktinis pažeidimų draudimas bus taikomas po to, kai buvo išnaudotas slaugytojo medicinos aplaidumo draudimas.

Darbuotojų kostiumai neįtraukti

Pirmiau pateiktame „Happy Havens“ pavyzdyje manau, kad Jennifer, pastato darbuotojas, yra sužeistas darbe, kai įvyksta slydimo ir kritimo atvejis. Beth teikia pirmąją pagalbą, kol atvyks greitoji pagalba. Vėliau Jenniferas vysto infekciją ir iškelia Bethą ir Happy Havensą dėl kūno sužalojimo. Ar „Happy Havens“ atsakomybės politika apims bet kokį ieškinį? Atsakymas yra ne.

Bendroji atsakomybės politika neapima nukentėjusių darbuotojų tinkamo darbo su darbdaviais. Tokius kostiumus nedraudžia darbdavių atsakomybė. Atsakomybės politika taip pat neįtraukia vieno darbuotojo pateiktų kostiumų kitam asmeniui. Su kolegų darbuotojų atranka pašalinami kostiumai tarp bendrų darbuotojų. Darbuotojai, sužeisti darbe, turėtų pateikti pretenziją pagal savo darbdavio darbuotojų kompensavimo politiką. Tikėtina, kad pretenzijos, pateiktos prieš jų darbdavį arba bendradarbį (įskaitant įdarbintą medicinos specialistą), nebus sėkmingos.


Video Iš Autoriaus:

Susiję Straipsniai:

✔ - Skirtumas tarp pilno ir ne visą darbo dieną dirbančių darbuotojų

✔ - Mokesčių išplėtimo pateikimas jūsų verslo mokesčiams

✔ - Sužinokite apie rinkos pasiekimus ir kodėl tai svarbu


Naudinga? Pasidalinti Su Draugais!