Autoriaus Dienoraštis Apie Finansų Ir Verslo

Padarykite savo tikslus tikslesniais vertindami ir vertindami

Ne tik nustatykite tikslus, padarykite juos protingesnius


Kiekvienas, kuris dirba iš namų, žino, kaip svarbu nustatyti tikslus. Tačiau daugelis namų verslo savininkų nesilaiko savo tikslų. Jie dirba per tikslų nustatymą, kurdami SMART tikslus, bet ne visi žino, kaip nustatyti SMARTER tikslus.

Kaip ir SMART tikslai, reiškia SMARTER tikslus

  • Specifinis
  • Išmatuojamas
  • Galimas
  • Aktualus
  • Savalaikiškumas

Tačiau jis pateikia du papildomus veiksmus:

  • Vertinimas
  • Perkainojimas

Konkretūs tikslai

Pirmoji „SMARTER“ tikslo nustatymo dalis yra „S“, kuri sako, kad reikia tiksliai apibrėžti savo tikslus. Neaiškūs tikslai neskatina ir gali būti sunku žinoti, ar juos pasiekėte. Sakydamas, kad norite, kad jūsų namų versle būtų daugiau pinigų, yra neaiški. Jei šiais metais padarysite 1 proc. Daugiau, techniškai pasiekėte šį tikslą, bet tai tikriausiai ne tai, ką jūs reiškėte. Vietoj to, nurodykite tikslų skaičių, kurį norite padaryti.

Išmatuotini tikslai

M reiškia, kad jūsų tikslai yra išmatuojami. Dažnai matuojami ir konkretūs dažnai būna kartu, nors ne visada. Svarbus dalykas, kurį reikia prisiminti, yra tai, kad jums reikia būdų, kaip žinoti savo galutinį tikslą, kad žinotumėte, ar jūs einate į priekį ir ar pasiekėte. Atkreipkite dėmesį, kad tikslai turi būti ne tik dideli. Jūs galite turėti kasdienių tikslų, pvz., Dirbti su konkrečiu projektu. Kai tai išmatuojama, ne tik pasakykite: „Darbas su projektu A.“ Vietoj to, padarykite tikslą „praleisti dvi valandas projektui A.“. Galite įvertinti, ar praleidote dvi valandas, ar ne.

Galimi tikslai

Gerai ruožas ir nustatyti sunkius tikslus. Yra tikimybė, kad galite padaryti daug daugiau, nei galėtumėte suteikti sau kreditą. Pasakydami, stebėkite, ar nenustatėte neįmanoma tikslo. Jei jūs negalite iš tikrųjų pasiekti savo tikslo, tuomet jūs tiesiog nustosite save, kai nepavyks. Svarbu, kad nustatytumėte tikslus, kuriuos iš tikrųjų galite pasiekti, kad nesugadintumėte savo moralės.

Atitinkami tikslai

Jūsų tikslai taip pat turėtų būti susiję su šiuo projektu. Gerai turėti keletą tikslų kitam projektui, tačiau dauguma jūsų tikslų turėtų būti sutelkti į pagrindinį projektą, kurį reikia atlikti. Šio tikslo nustatymo aspekto tikslas - įsitikinti, kad jūsų pastangos iš tikrųjų perkelia jus į savo galutinį tikslą. Jei jūsų pagrindinis tikslas yra uždirbti daugiau pinigų, tikslu išvalyti savo biurą tai tikrai nėra svarbu. Žinoma, organizacija gali jums padėti, bet ji neužsidirba.

Pažanga, padaryta kitame projekte, yra gera, bet ne tuo atveju, jei tai daroma dėl to, kad nepadėsime pažangos įgyvendinant svarbesnį projektą.

Laiku pasiekti tikslai

Tikslams reikalingas terminas arba jie negali būti pasiekti. Nenustatykite tikslų amžiams žemyn kelio. Vietoj to, dažniau nustatykite mažesnius tikslus. Jei jūsų tikslas yra užbaigti A projektą iki mėnesio pabaigos, tai suteikia jums daug galimybių atsipalaiduoti. Tačiau, jei turite mažesnių tikslų, kurie yra mėnesio tikslo, nustatyto per mėnesį, etapai, negalėsite atsipalaiduoti. Pvz., Jei jūsų tikslas yra sukurti svetainę per 30 dienų, nustatykite tikslą, kad jūsų domenas ir interneto prieglobos paslaugos būtų teikiamos iki pirmos savaitės pabaigos, jūsų tema ir pritaikymas atliktas antrą savaitę ir pan.

TIKSLAS TIKSTI TIKSLUS

Pirmiau minėti SMART tikslai yra patikimi, tačiau pernelyg dažnai žmonės vis tiek nepasiekia to, ką jie padarė. Dalis problemos yra ta, kad jie nesudaro patikimo plano, kad pasiektų savo tikslus arba imtųsi tinkamų veiksmų siekdami tikslų. Tačiau daugelis, kurie planuoja ir imasi veiksmų, vis dar kovoja, ir todėl, kad jie neturi laiko išsiaiškinti, kas veikia ir kas ne. Tai buvo SMARTER tikslai.

Įvertinkite tikslus

Dirbdami su savo protingais tikslais, jūs norite įvertinti, ar jie stengiasi, kad galėtume jums tai padaryti. Ar užduotys, kurias darote, pereina prie sėkmės? Jei ne, kodėl gi ne? Ką galite keisti, keisti ar atsikratyti, kad juos dirbtumėte?

Kas veikia gerai ir ar galite tai padaryti daugiau.

Akivaizdu, kad, kai pasiekėte galutinį terminą (laikas), turite išsiaiškinti, ar pasiekėte tikslą. Tačiau, priklausomai nuo to, kiek toli yra jūsų tikslas ir kiek užduočių yra, tai nedaro žalos mini įvertinimams, kad įsitikintumėte, jog jūsų pastangos jus perkelia teisinga kryptimi.

Mėnesio vertinimas tiesiog parodo, kas vyko jūsų versle, ir suprasite, kas veikia.

Bent jau turėtumėte atlikti ketvirčio vertinimus dėl tikslų, nustatytų prieš ateinančius mėnesius.

Pakartokite tikslus

Atlikdami užduočių ir tikslų koregavimą, nereikia manyti, kad jis išspręs problemą arba padidins sėkmę. Jūsų pataisymas gali pabloginti padėtį. Taigi galėčiau padaryti daugiau gero dalyko. Kartais per daug gero dalyko yra blogai.

Tikslų pakartotinis įvertinimas taip pat yra geras dalykas, nes laikai keičiasi, o tai, kas šiandien veikia, gali neveikti rytoj.

Jei atliksite šį SMARTER tikslo nustatymo kelią, pamatysite didžiulį jūsų pastangų efektyvumo ir rezultatų padidėjimą. Jūs taupysite laiką ir pinigus, nes jūs sutelksite dėmesį į tai, kas veikia, o ne švaistykite savo laiką, kai neveikia.

Deb Bixler yra tiesioginio pardavimo treneris, kuris savo įmonės darbo vietoje naudojo verslo planus. Dabar ji moko tiesioginius pardavėjus, kaip pradėti partijų planą ir dirbti namuose.


Video Iš Autoriaus:

Susiję Straipsniai:

✔ - 5 Būdas užsidirbti pinigų, kai tu miega

✔ - Kaip sukurti dokumentų valdymo sistemą

✔ - Kanadoje steigimas ir verslas


Naudinga? Pasidalinti Su Draugais!