Autoriaus Dienoraštis Apie Finansų Ir Verslo

Nekilnojamojo turto virtualus padėjėjas - Nekilnojamojo turto virtualaus padėjėjo sąnaudos palyginimas su darbuotojais


Kas yra viso darbuotojo darbo užmokesčio sąnaudos?

Bet kokį bandymą jį susiaurinti iki siauros ribos apsunkina vietiniai darbo užmokesčio tarifai ir kiti veiksniai. Tačiau atliksime trumpą skaičiavimų, kad gautume idėją (naudojant pridėtines išlaidas, kurias sudaro 30% ** valandinio ar atlyginimo norma):

  • (12 Lt / val. Darbo užmokestis x 40 x 52) / 0,70 = 35,657 USD metinės išlaidos
  • 24 000 dolerių atlyginimas / 0,70 = 34,286 JAV dolerių metinės išlaidos
  • 15 Lt / val. Darbo užmokestis x 40 x 52) / 0,70 = 44 571 JAV dolerio metinės išlaidos
  • 30 000 JAV dolerių atlyginimas / 0,70 = 42,857 JAV dolerio metinės išlaidos

** JAV prekybos rūmai kainavo daugiau kaip 40%. Norėdami gauti išlaidas iš grynojo darbo užmokesčio, mes padalijame pagal abipusį 0,30 arba 0,70.

Reikia atsižvelgti į kitas darbuotojų išlaidas:

Būtinai apsvarstykite kitas išlaidas, kurios nėra tokios akivaizdžios ar kiek įmanoma lengvai apskaičiuoti. Jūsų laikas mokyti darbuotoją, kainuoja reklamuoti ir įsigyti juos, neproduktyvios laiko sąnaudos, persikvalifikavimas ir kitos išlaidos, kai jie išvyksta, ir tt Taip pat iškyla klausimas apie būsimos konkurencijos mokymą.

Kas yra nekilnojamojo turto virtualaus padėjėjo kaina ?:

Valiutų kursai nekilnojamojo turto virtualiems padėjėjams, turintiems reikalingą kompetenciją, paprastai būna nuo 30 iki 70 JAV dolerių. Daugelis kitų nuolaidų sumažina kainas, jei jas įdėsite į tam tikrą garantuotą laikiklį arba iš anksto įsigysite laiko blokus. Naudodami $ 45 / val. Ir 40 000 JAV dolerių mūsų darbuotojų išlaidų pavyzdžių viduryje, kiek laiko gausime iš VA ?:

  • $ 40,000 / $ 45 = 889 valandos
  • 889 valandos / 52 savaitės = 17 valandų per savaitę

Iš čia tai tik sprendimas, ar galite gauti viską, ką norite padaryti perkant, ir jei manote, kad turėsite norimą kontrolę ir kokybę.

Būkite realūs savo palyginime:

Dauguma „Virtual Assistant“ kompanijų palygins darbuotojus ir asistentus ir parodys tą patį darbo rezultatą su žymiai mažiau išlaidų. Daroma prielaida, kad VA gali ne tik greičiau ir efektyviau dirbti dėl savo patirties, bet ir dėl to, kad su darbuotojais dirbantis asmuo yra neproduktyvus ar „darbas“.

Tai tikriausiai pasakytina daugeliu atvejų. Tačiau įsitikinkite, kad jūsų laikas, susijęs su koordinavimu ir informacijos perdavimu į ir iš VA, ne tik užima švaistomą darbuotojo laiką. Kitaip tariant, ji neturėtų padidinti savo valdymo laiko, kad galėtumėte samdyti virtualų asistentą.

Tai ne tik apie savikainą

Kiek norėtumėte kontroliuoti šio asmens darbo valandas ir rezultatus? Virtualūs asistentai paprastai yra samdomi kaip nepriklausomi rangovai, o jūs tiesiog papasakokite jiems, ko jums reikia, ir jie gali laisvai teikti savo paslaugas ir produktus, kaip jie mano. Tai gali būti tik bauda jums. Tačiau, jei norite, kad atsakymai ar atsakymo medžiagos būtų pristatytos tiesiogiai klientams ar kontaktams, kai jie nori, tai gali sukelti problemų.

Parašykite norimus dalykus iš virtualaus asistento ir pažiūrėkite, kiek sąrašo elementų gali nukentėti, jei negalite kontroliuoti savo veiksmų. Jei jų pareigos daugiausia yra rinkodaros, jums turėtų būti gerai. Tačiau, jei jie reaguoja į klientus, įsitikinkite, kad teikiate kokybišką ir savalaikį aptarnavimą.

Sužinokite daugiau čia: Sprendimo žingsniai - nekilnojamojo turto virtualus padėjėjas ar darbuotojas?


Video Iš Autoriaus:

Susiję Straipsniai:

✔ - 10 Patarimų, kaip pagerinti mažmeninę prekybą, kai jie yra

✔ - Maisto verslininko Doug Foreman patarimas Beanitos

✔ - 5 Būdai sukurti harmoniją su Japonijos klientais


Naudinga? Pasidalinti Su Draugais!