Autoriaus Dienoraštis Apie Finansų Ir Verslo

Mažmeninės prekybos vadovo darbo aprašymas

Ką reikia sėkmingai mažmeninės prekybos vadybininko mokymo programoje


Ar jūs (ar jūsų valandinis mažmeninis darbuotojas) tikrai galite gauti mažmeninės prekybos vadybos mokymo programą? Naudokite šį vadovą, kad nustatytumėte, ar atsakomybė, kvalifikacija ir kiti reikalavimai, keliami aukščiausio lygio mažmeninės prekybos stažuotojui, yra tinkami jums (arba jūsų pareiškėjui).

Žmonės, pasirenkami dalyvauti mažmeninės prekybos vadybos praktikantų programoje, gaus įmonės specifinį mokymą ir patirties darbo vietoje patirtį, kad jie galėtų prisiimti mažmeninės prekybos parduotuvės vadovo pareigas. Kaip valdymo praktikantas, jūs išmoksite priežiūros ir techninius įgūdžius, kurie atitinka įmonės misiją, mažmeninės prekybos filosofijas ir veiklos strategijas.

Mažmeninės prekybos vadybos mokymo programoje dirbsite kaip mokinys, turintis bent vieną patyrusį mažmeninės prekybos parduotuvės vadybininką, ir gausite įgūdžių ir patirties prekybos, reklamos, inventoriaus, buhalterinės apskaitos ir žmogiškųjų išteklių valdymo srityse, kurie padės jums tobulėti jūsų mažmeninės karjeros.

Pagrindinės pareigos

Pagrindinė mažmeninės prekybos vadybininko atsakomybė yra dalyvauti mokymosi patirtyje, išmokti naujų įgūdžių ir parodyti, kad jie turi daugiau kompetencijos ir patirties, kai vadovaujama. Mažmeninės prekybos vadybininko programa turėtų pasiruošti priimamiems sprendimams ir veiksmams, kurių imsis žmonių valdymo, operacijų valdymo ir prekybos vadybos srityse, kai prisiimate parduotuvės vadovo vaidmenį.

Žmonių valdymo pareigos

Patyrusiam vadovui vadovaujant, dalyvausite visose su darbuotojais susijusiomis valdymo funkcijomis, įskaitant interviu, samdymą, mokymą, instruktavimą, motyvaciją, discipliną, veiklos įvertinimą, konfliktų sprendimą ir žmogiškųjų išteklių politikos ir iniciatyvų administravimą.

Įgiję praktinę patirtį kiekvienoje iš šių sričių, mažmeninės prekybos vadybininkai stengsis ugdyti žmonių įgūdžius, kurie leis jiems sėkmingai vadovauti savo parduotuvių darbuotojų komandai. Taip pat tikimasi, kad tapsite klientų aptarnavimo pavyzdžiu ir nustatysite visų darbuotojų aptarnavimo kokybę.

Operacijų valdymo pareigos

Jūs išmoksite parduotuvės, kaip mažmeninės prekybos vadybininko, praktines procedūras, o tada jūs prižiūrėsite kitus, kai jie išsamiai ir laiku atliks tuos pačius uždavinius. Jūs užtikrinsite, kad banko operacijos, dienos dokumentai ir įmonės ataskaitos būtų užpildytos tiksliai ir laiku.

Taip pat bus atsakinga už bendrą techninę priežiūrą, švarą, įrenginių saugą ir atidarymo bei uždarymo procedūras. Jūs, kaip vadovaujančiojo stažuotojo vaidmuo, jums taip pat gali būti paprašyta prisiimti visišką atsakomybę už parduotuvę vadovo nebuvimo metu.

Išankstinė patirtis

Dauguma darbdavių pageidautų, kad jų mažmeninės prekybos valdymo stažuotojai turėtų tam tikrą ankstesnę mažmeninės prekybos patirtį, tačiau ne visi to reikalauja. Pagrindinės žinios apie mažmeninės prekybos terminologiją ir tam tikrą įžvalgą patirtį, įgytą kaip mažmeninis klientas, parodys Jūsų susidomėjimą šiuo sektoriumi savo potencialiems darbdaviams.

Klientų aptarnavimo svarbos supratimas ir įsipareigojimas teikti ją greičiausiai bus laikomi esminiais mažmeninės prekybos vadybos praktikantų kandidatams. Darbdavius ​​palankiai vertins konkretūs jūsų ankstesnių laimėjimų pavyzdžiai, suteikiant geresnes klientų patirtį ir kuriant klientų lojalumą.

Pageidaujama kvalifikacija

Darbdaviai ieško kandidatų, kurie demonstruoja natūralius vadovavimo sugebėjimus, ir tuos, kurie išgyvena pasitikėjimą ir autoritetą. Tikimasi, kad mažmeninės prekybos valdymo praktikantas parodys sėkmingiausias įmonės vadovų savybes. Šios savybės apima savęs motyvaciją, išradingumą, kūrybiškumą, organizavimą, dėmesį į detales ir įsipareigojimą tobulėti.

Kandidatai, turintys išeinančią asmenybę ir artimesnį elgesį, bus atrinkti mažmeninės prekybos vadovų stažuotojams dažniau, nes šios savybės padeda kurti sėkmingus santykius su klientais ir darbuotojais.

Reikalingi įgūdžių reikalavimai

Nors mažmeninės prekybos vadybos praktikos programa yra skirta padėti jums įgyti patirties, vis tiek turėsite turėti tam tikrų pagrindinių įgūdžių, į kuriuos reikia atsižvelgti šioje pozicijoje. Labai svarbūs puikūs bendravimo įgūdžiai, įskaitant skaitymą, rašymą, klausymą ir kalbėjimą pagrindine įmonės ir jos klientų vartojama kalba.

Bus reikalinga pagrindinė organizacija, daugialypės užduotys ir problemų sprendimo gebėjimai, gebėjimas dirbti gerai spaudžiant ir laikantis griežtų terminų. Jums taip pat reikės su jumis susieti pagrindinius kompiuterinius, spausdinimo ir matematinius įgūdžius. poziciją.

Papildomi reikalavimai stažuotojams

Mažmeninės prekybos valdymo stažuotojai turės būti pasirengę dirbti anksti rytais, vėlyvomis naktimis, savaitgaliais, atostogomis ir ilgesniais pamainomis. Jei parduotuvės inventoriuje yra alkoholio, mažmeninės prekybos vadybininkai turės būti 21 metai.

Dauguma darbdavių pareikalaus, kad atliktumėte narkotikų testą, taip pat gali prireikti papildomų patikrinimų ir patikrinimų. Būdami mažmeninės prekybos vadybininku, jūs galite perkelti vieną ar daugiau kartų į skirtingas parduotuvių vietas ir tikimasi, kad greitai ir lengvai prisitaikysite prie šių naujų aplinkų.

Švietimo reikalavimai

Nėra griežtų švietimo reikalavimų mažmeninės prekybos vadovams, nors paprastai pirmenybė teikiama vidurinės mokyklos diplomui ar GED. Kai kurios įmonės iki baigiamojo darbo stažuotės į mažmeninės prekybos valdymo stažuotojų programą. Kiti reikalauja tam tikro tipo asocijuoto ar bakalauro laipsnio. Dauguma mažmeninės prekybos operacijų svarstys absolventus iš įvairių disciplinų, kad galėtų patekti į jų valdymo mokymo programą.

Atlyginimas ir kompensacija

Mažmeninės prekybos vadybininkai gali gauti atlyginimą nuo 18 000 iki 49 000 JAV dolerių per metus. Geografinė parduotuvės vieta ir įmonės dydis sudaro platų atlyginimų diapazoną. Tie, kurie turi ankstesnę mažmeninės prekybos ar valdymo patirtį, taip pat gali gauti didesnę kompensaciją.

Mažmeninės prekybos valdymas Stažuotojai paprastai gauna visą darbo dieną mokamas išmokas, kurios gali apimti medicininę, dantų ir regos aprėptį, mokamas atostogas, ligos išmoką, pelno pasidalijimą ar akcijų pasirinkimą ir 401K pensijų planą. Dauguma mažmeninės prekybos organizacijų savo valdymo grupės nariams siūlo dosnias prekių nuolaidas.


Video Iš Autoriaus:

Susiję Straipsniai:

✔ - Subbase arba Subgrade: dirvožemio sąlygų gerinimas

✔ - Nuomos turto priežiūros patarimai kenkėjų prevencijai

✔ - 9 Būdai reklamuoti savo restoranų verslą


Naudinga? Pasidalinti Su Draugais!