Autoriaus Dienoraštis Apie Finansų Ir Verslo

Ar jūsų nepelno mokestis turi profesionalų dotacijos rašytoją?


Dauguma ne pelno siekiančių fondų ar vyriausybės norėtų į savo finansavimo struktūrą įtraukti dotacijas. Tai yra protingas dalykas, bet ne visada lengva. Mokslinių tyrimų ir rašymo stipendijos užima daug laiko ir smulkiai pagerintų mokslinių tyrimų ir rašymo įgūdžių.

Jums gali pasisekti turėti patyrusį stipendijos rašytoją darbuotojams, ypač jei jūsų organizacija turi ilgą laiką teikiamą dotacijų programą. Tačiau daugeliui ne pelno, kurie nėra taip, ir gali būti prasminga samdyti profesionalų ar konsultantą bent jau ribotą laiką. Mes paprašėme tik tokio eksperto, „Jake Seliger“ iš „Seliger Associates“, apie privalumus ir trūkumus samdant išorės stipendiją.

Grantų konsultanto / rašytojo nuomos privalumai

  • Dotacijos autorius faktiškai atsisės ir parašys pasiūlymą:Jis ar ji negali praleisti laiko begaliniuose susitikimuose, kuriuose aptariama, koks turėtų būti pasiūlymas. Kai kurios organizacijos priskiria grupes, kurios parašytų pasiūlymą, strategiją, kuri dažnai baigiasi tuo, ką Jake vadina „franken“ pasiūlymu.
  • Darbas bus atliktas laiku:Konsultantai negalėjo likti versle, jei jie nesilaikė terminų. Kadangi pasiūlymų rašymo tikslas yra gauti pinigus, labai svarbu, kad laikas būtų laiku. Tačiau nenuostabu, kiek daugelis potencialių stipendijų autorių neišsipildys išsamių ir techniškai priimtinų pasiūlymų. Geras konsultantas jums pateiks šį pasiūlymą pakankamai anksti, kad atliktų išsamią peržiūrą ir pataisas, o vėliau iki galutinio termino.

  • Turite kontrolę: Jūs galite išsinuomoti stipendijos rašytoją ir ugnį, jei procesas nevyksta. Jei padarysite ką nors darbuotoju ir po šešių mėnesių atrasite, kad jis turi laiko valdymo problemas, šis asmuo dažnai gali būti sunkiai ugnies. Arba tai padaryti negalima greitai. Jei jūsų konsultantas nėra geras, tiesiog atšaukite savo laikiklį arba nepirkite jos kitam darbui.
  • Jūs gausite naudos iš konsultanto patirties: Įvairios konsultantų patirtis gali būti premija. Pvz., Tikėjimu paremta organizacija reikės kažko, kuris supranta, kurie pamatai duoti religinėms grupėms. Ekspertas greičiausiai žino daugelio finansuotojų ir įvairių sistemų, tokių kaip Fondo centro dotacijų duomenų bazė arba federalinės vyriausybės Grants.gov. Jūs nenorite padaryti milijono dolerių klaidos, nes dotacijos rašytojas nežino taikomųjų sistemų intarpų.

Nuomos stipendijų konsultanto / rašytojo trūkumai

  • Konsultantas neturi institucinės atminties, kurią gali turėti:Tai puiku, jei jūsų darbuotojai suteikia rašytojui ilgą laiką arba jei sistema, kurią jis sukūrė, gali būti lengvai perduodamas kitam samdomam asmeniui. Institucinė atmintis yra kažkas, kas turi būti lobis. Kita vertus, jei turėjote darbuotojų apyvartą, atminties stoka gali veikti kitaip.
    • Niekas neprisimena, kada ir kaip buvo pateiktas paskutinis pasiūlymas, arba kur pradėti kitą kartą. Plečiantis vystymosi personalui, institucinės atminties praradimas gali būti žalingesnis nei manote. Konsultantas gali rašytojui suteikti galimybę greičiau gauti naują greitį nei nauja nuoma, o konsultantas dažnai gali sukurti stipendijų sistemą, kuri veikia gerai, kai darote šią kitą nuomą.
    • Tačiau nepamirškite, kad profesionalus stipendijos rašytojas turi keletą klientų, kurie galėtų dirbti bet kuriuo metu. Jums gali būti malonu pasidalinti savo dėmesiu. Tačiau bet kokie profesionalūs jo atlygio dydžiai turėtų sugebėti žongliruoti tą situaciją ir suteikti jums visą laiką.

  • Galbūt pasirinksite tinkamą asmenį:Gali būti sudėtinga surasti konsultantą, kuris tinka jūsų organizacijai, gerai klausosi ir turi ryškiausių įgūdžių. Ieškokite patyrusių stipendijų rašytojų su patenkintų klientų sąrašu. Taip pat pasirašykite trumpalaikę sutartį, kad prieš pradedant įsitraukti į ilgą laiką, galite atlikti bandomąjį darbą.
  • Tai gali kainuoti per daug: Išlaidos greičiausiai yra dažniausios priežasties organizacijos, kurios nedvejodamos samdo profesionalų stipendiją. Bet tai baimė gali išeiti į ne pelno siekiančią įmonę, kai nenori samdyti profesionalios pagalbos, kad galėtų atlikti užduotis, kurių negali atlikti dabartiniai darbuotojai. Negalima daryti klaidos manydami, kad naujokų dotacijos rašytojas gali greitai išmokti rašyti ir atlikti tyrimus.
    • Taip pat prisiminkite, kad personalas turi atlyginimų ir išmokų. Apsvarstydami išlaidas, įsitikinkite, kad įtraukiate visus juos į sąžiningą palyginimą. Niekada nesutikite mokėti dotacijos rašytojui sėkmingos dotacijos procentinę dalį. Teisėti konsultantai niekada to nepasiūlė, nes jų profesinės asociacijos mano, kad tai yra neetiška. Jūs norėsite nustatyti valandinį darbo užmokestį, fiksuotą mokestį už tam tikros dotacijos rašymą arba tam tikrą laiko tarpą.

Esminė eilutė apie tai, ar samdyti profesionalų stipendijos autorių, yra tai, kad jums reikia apsvarstyti šiuos dalykus:

  • Kas talentą turite darbuotojams (ir kiek laiko jie turi skirti rašyti raštu).
  • Jūsų poreikis gauti dotacijas iš įvairių šaltinių ir kokie išoriniai talentai gali būti rasti, kokia kaina.

Būtinai apklauskite kelis stipendijų autorius prieš samdydami, gaukite bendrų išlaidų sąmatą ir buvusių bei dabartinių klientų vardus. Jei pradedate nuo nulio, galite ieškoti šių šaltinių konsultantų, įskaitant stipendijų rašytojus, sąrašams:

  • Lėšų rinkimo profesionalų asociacija (AFP) savo svetainėje siūlo konsultantų katalogą, kurį galima ieškoti pagal specialybę, pavadinimą arba geografinę vietovę.
  • Dotacijos specialistų asociacija išvardija konsultantus pagal valstybes.


Video Iš Autoriaus:

Susiję Straipsniai:

✔ - Kietmedžio grindys: pagrindai

✔ - 3 Geriausi nekilnojamojo turto tipai

✔ - Namų statybininkų statybos valdymo programinė įranga


Naudinga? Pasidalinti Su Draugais!