Autoriaus Dienoraštis Apie Finansų Ir Verslo

Small Office Home Office - SOHO

SOHOs yra daugybė verslo rūšių


Apibrėžimas:

„SOHO“ yra „Small Office Home Office“ akronimas - terminas, naudojamas mažoms įmonėms atskirti nuo vidutinio dydžio ir didelių įmonių. Techniškai SOHO įmonės turi nulį iki dešimties darbuotojų, nors daugelis jų yra vieno asmens parduotuvės. (Žr. MVĮ daugiau apie verslo apibrėžimus pagal dydį.)

Daugelis mažų biurų namų biurų iš tikrųjų yra namų verslo įmonės, kuriose yra iš „namų biuro“ mažame biure. (JAV namų ūkių dalis per pastarąjį dešimtmetį išliko gana pastovi - apie 50% visų įmonių. Konkrečiau, 60,1% visų įmonių be apmokamų darbuotojų yra namų pagrindu, kaip ir 23,3 proc. mažų darbdavių įmonių ir 0,3% didelių darbdavių įmonių.

Pasak JAV Smulkiojo verslo administracijos, mažos įmonės šiose pramonės šakose labiau tikėtina, kad jos bus namuose:

  • Informacija (70,0%) - tipiški SOHO pavyzdžiai - rašytojai, žiniatinklio / grafikos dizaineriai, programinės įrangos kūrėjai, sistemų analitikai ir tt, kurie gali dirbti nuotoliniu būdu per internetą
  • Statyba (68,2%) - asmenys, dirbantys pagal sutartį statybos pramonėje, pavyzdžiui, santechnikai, elektrikai, dailidės, čerpės, mūrininkai ir pan. ofisas
  • Profesinės, mokslinės ir techninės paslaugos (65,3%) - SOHO pavyzdžiai - konsultantai / specialistai įvairiose pramonės šakose, įskaitant buhalterius, teisininkus, inžinierius ir kt.

Tačiau terminas „SOHO“ turi platesnį svyravimą; tai apima visus, kurie dirba nedideliame biure, tiek darbdaviu, tiek darbuotoju. Pasak „fundera“, nuo 2017 m. JAV gyvena ne mažiau kaip 3,7 mln. Darbuotojų, bent jau pusę laiko, o tai sudaro 2,8% visos JAV darbo jėgos. Nuo 2005 m. Nuolatinių nuotolinio darbo darbuotojų skaičius išaugo daugiau nei 100 proc. Ir vis labiau populiarėja.

Nesvarbu, ar tokios mažos įmonės save vadina SOHOs, ar ne, rinkodaros įmonės tikrai tai daro. Mažų biurų namų biurų verslo augimas atnešė atitinkamą prekių ir paslaugų, skirtų specialiai mažų biurų namų biurų rinkai, pavyzdžiui, daugiafunkcių spausdintuvų ir namų biuro stalų, padidėjimą.

„Small Office Home Office Offshoots“

SOHO įmonės išaugo pasitelkdamos tokias technologijas kaip debesų kompiuterija ir mobilieji įrenginiai, leidžiantys namų darbuotojams susipažinti su verslo informacija internete, kad ir kur jie būtų. Vis daugiau yra virtualios įmonės, įmonės be fizinių patalpų.

Daugelis profesionalų, įskaitant teisininkus, kelionių agentus, buhalterius, buhalterius ir finansinius patarėjus, dabar valdo SOHO verslą. Konsultacinių įmonių augimas per pastaruosius kelis dešimtmečius taip pat padidino SOHO įmonių skaičių. Sukurtos naujos verslo rūšys, visiškai pagrįstos „Small Office Home Office“ modeliu, pvz., „Virtual Assistants“.

Mažų biurų namų biurų įmonių skaičius turėtų nuolat didėti, nes vis daugiau verslo įmonių apima nuotolinį darbą; 50% JAV darbo jėgos turi darbą, kuris yra suderinamas su bent daliniu nuotoliniu darbu ir maždaug 20–25% darbo jėgos telekomunikacijų tam tikru dažnumu (GlobalWorkplaceAnalytics.com).

„Coworking“ yra dar vienas SOHO įmonių skaičiaus padidėjimas. Jis gali būti ne tik pigesnis nei turėti savo biuro patalpas, bet ir suteikti savarankiškai dirbantiems asmenims daugiau galimybių kurti tinklus ir dalintis idėjomis, kurias jie galėtų gauti savo individualioje biuro patalpoje.

Kodėl žmonės valdo SOHOs?

Pagal statistiką pagrindinė priežastis, kodėl žmonės nori dirbti iš namų ar mažų biurų, yra gyvenimo būdas:

  • Sumažintas pervežimas - Žmonės, kurie valdo SOHO verslą, paprastai neprivalo praleisti valandų dirbti kasdien. Be to, kad nemažai laiko praleidžiate eismo srityje, sutaupoma transporto priemonių ar viešojo transporto sąnaudų, taip pat sumažėja sauso valymo, vaikų priežiūros ir kt. Išlaidos. žalias jūsų verslas).
  • Daugiau šeimos laiko - Darbas namuose ar nedideliame biure leidžia žmonėms daugiau laiko praleisti su savo šeimomis, naminiais gyvūnais ir draugais. Namų biuro išdėstymas yra ypač naudingas tėvų namuose, jei darbo valandos yra lankstesnės.

  • Mažiau dėmesio skiriama ir sumažėja stresas - Darbas užimtuose biuruose gali būti labai įtemptas, ypač dėl to, kad daugelis didelių įmonių jau seniai atsisakė atskirų darbuotojų biurų sampratos ir įtraukė „kabinos ūkio“ koncepciją, kuri dėl mažos darbo vietos, natūralios šviesos nebuvimo ir privatumo trūkumas daugelis žmonių supranta ir slegia. Tyrimai parodė, kad kabinoje dirbantys darbuotojai yra labiausiai nepatenkinti savo darbo aplinka, o po to jie dirba atviroje „bullpen“ atmosferoje. Triukšmingi biurai gali labai blaškyti žmones, kuriems reikia sutelkti dėmesį į užduotis mažiausiai pertraukiant.

  • Patogumas - Darbas namuose yra daug patogesnis nei darbas firmos biure. Jei nuspręsite, kad norėsite pakilti ir dirbti savo namuose arba pižama visą rytą, galite. Jei nuspręsite, kad norite klausytis muzikos, galite tai padaryti nepažeisdami kito asmens. Savo namuose ar privačiame biure jūs galite laisvai nustatyti savo biuro aplinką tiksliai taip, kaip norite, o ne atitikti įmonės „cookie-cutter“ standartus, skirtus nuo biuro baldų iki bendrinio kavos ženklo, naudojamo biuro kavos virimo aparatas. Jūsų pasirinkimas gali būti jūsų stalas, kompiuteris, monitorius ir kita biuro įranga.

  • Būdamas savo bosas - Darbas iš namų suteikia jums tam tikrą nepriklausomumo lygį, net jei esate darbuotojas. Jei per darbo dieną norite pasivyti socialines žiniasklaidos priemones, tai galite padaryti be jausmo, kad kas nors žiūri per jūsų petį.
  • Geresnė sveikata ir gerovė - Tie, kurie dirba mažame biure / namų biure, turi geresnę darbo ir gyvenimo pusiausvyrą ir dažnai yra laimingesni ir produktyvesni už tuos, kurie visą dieną dirba verslo biure. Sumažėjęs stresas, padidėjęs lankstumas ir daugiau laiko šeimai, draugams ir mankštai prisideda prie sveikesnio gyvenimo būdo.

Tačiau, vykdydami savo verslą kaip SOHO, taip pat gali būti sutaupyta daug išlaidų.

Daugiau informacijos rasite:

Prieš pradedant verslą namuose

Kaip pradėti namų verslą, kuris bus sėkmingas

6 „Home Based Business Tax“ atskaitymai, kurių nenorite praleisti


Video Iš Autoriaus:

Susiję Straipsniai:

✔ - Ar tiesioginis pardavimas ar MLM verslas tinka Jums?

✔ - Kaip pasinaudoti verslo geriausia praktika jūsų smulkiajam verslui

✔ - Kaip sukurti pardavimo skatinimo programas


Naudinga? Pasidalinti Su Draugais!