Autoriaus Dienoraštis Apie Finansų Ir Verslo

Direktorių valdybos nario pašalinimo patarimai


Jūsų direktorių valdyba yra šalia aukščiausių administracinių padėjėjų, kurie yra svarbiausi jūsų verslo grupės vadovai. Jūs pasirinkote puikią valdybos narių komandą, bet viskas pasikeičia.

Kodėl norėtumėte pašalinti valdybos narį

Galite atsidurti nepatogioje padėtyje, kai turite pašalinti direktorių iš savo valdybos. Ši aplinkybė gali įvykti dėl kelių priežasčių:

Direktorius turi nuolatinį interesų konfliktą, kuris negali būti suderintas ar nevykdo savo patikėtinių pareigų. Pvz., Sakykime, kad Sam yra įmonės, kuri dekoruoja biurą, biuro baldų kompanija, valdybos narys. Jei Sam verslas parduoda baldų dekoravimo verslui už didesnę kainą nei konkurentai, tai gali būti laikoma interesų konfliktu.

Valdybos narys kerta etines ribas, galimas ieškinys dėl seksualinio priekabiavimo ar apgaulingos veiklos. Pavyzdžiui, jei Carol yra valdybos iždininkas ir ji paėmė pinigus iš bendrovės iždo, tai yra sukčiavimas.

Direktorius yra neveiksmingas, negali atlikti darbo, tinkamai nedalyvauja diskusijose ar komitetų užduotyse. Tai yra sudėtinga, nes jūs turite įrodyti, kad valdybos narys nedaro savo darbo. Geros minutės ir dokumentai apie nedalyvavimo ir nedalyvavimo atvejus dokumentais padės jums nutraukti laiką.

Režisierius netinkamai bendrauja su kitais (toks būdas pasakyti, kad šį asmenį sunku spręsti). Tai yra sudėtingiausia priežastis pašalinti valdybos narį, nes sunku dokumentuoti. Geriausias būdas išspręsti šią situaciją yra nustatyti terminus (žr. Toliau).

Vengti teisminio nagrinėjimo pašalinant valdybos narį

Sukūrę savo verslą ir prieš steigdami savo valdybą, prireikus laiko sukurti valdybos nario pareigybių aprašymus, valdybos nariams ir valdybos nariams. Turėdami konkrečius darbo aprašymus, kuriuose nurodomos nutraukimo priežastys (pvz., Pirmiau pateiktos), jūs negalite pateisinti savo veiksmų teismo byloje.

Valdybos nario nutraukimo alternatyvos

Kai kurie būdai nutraukti valdybos narius:

  • Valdybos narių terminai: Dauguma korporacijų nustato terminus direktoriams, dažniausiai besisukantiems terminams, kuriuose vienas ar daugiau direktorių pasisuka nuo lentos. Tipiškas susitarimas gali būti pradinis trejų metų laikotarpis, perkeliant du trejus metus. Taigi, praėjus devyneriems metams, asmuo turi atsisakyti valdybos. Jei asmuo yra vertingas valdybos narys, per metus gali būti laikina ne valdybos vieta. Jei norite pašalinti valdybos narį, termino pabaiga gali būti laikas tai padaryti.

  • Aptarkite atostogas: Kartais susirūpinimas dėl sveikatos ar kitų asmeninių problemų gali turėti įtakos valdybos nario darbui. Problema gali išspręsti tam tikrą laiką, skirtą spręsti šias problemas. Kai kuriais atvejais galite pastebėti, kad valdybos narys yra pasiruošęs išvykti, arba galbūt įtikinsite jį negrįžti.
  • Turėkite asmeninę intervenciją: Sunkiausias būdas pašalinti direktorių yra asmeninis pokalbis su tuo asmeniu ir pasiūlyti, kad jis ar ji turi išeiti iš valdybos. Valdybos pirmininkas ir vyriausiasis vykdytojas, o gal ir valdybos advokatas, gali tekti dalyvauti šioje diskusijoje.

Kaip paskutinį kurortą, apsvarstykite apkaltinimą

Jūsų korporacijos įstatuose turėtų būti numatytas oficialus valdybos nario pašalinimo metodas, susijęs su dideliais veiksmais, pareigų nevykdymu ar interesų konfliktu. Balsavimas už apkaltinimą turėtų būti 2/3 balsų dauguma.

Pasitarkite su savo advokatu

Nepriklausomai nuo to, ką nuspręsite daryti dėl valdybos nario padėties, jūsų advokatas turėtų dalyvauti diskusijoje prieš nutraukiant veiklą. Jei jūsų įmonės advokatas diskutuoja, galite išvengti papildomų nemalonumų ir galimų ieškinių. Daugiau patarimų:

  • Neskubėk. Vėliau procesas gali pakenkti jausmams ir daugiau problemų.
  • Atidžiai pasirinkite sąjungininkus. Jei balsuosite, jums reikės kai kurių sąjungininkų. Įsitikinkite, kad žinote, kurioje pusėje visi yra prieš balsavimą.
  • Po to kruopščiai atlikite pakeitimus. Ar turite pakeisti šį valdybos narį? Paprašykite valdybos apsvarstyti, ką galima padaryti kitaip, kad ateityje būtų išvengta tokio pobūdžio problemų.


Video Iš Autoriaus:

Susiję Straipsniai:

✔ - Nepriklausomų rangovų pranašumai ir trūkumai

✔ - Jūsų mėnesio verslo mokesčių kalendorius

✔ - Deramo patikrinimo vertė perkant verslą


Naudinga? Pasidalinti Su Draugais!