Autoriaus Dienoraštis Apie Finansų Ir Verslo

Visual Merchandiser Job Profile

Kokios yra geriausios mažmeninės prekybos vizualinės prekybos paslaugos savybės


Vizualinio prekiautojo funkcija - sukurti patrauklią ir vizualiai patrauklią aplinką kliento apsipirkimo patirčiai. Šis vaidmuo iš tikrųjų yra daugiau pardavimo komandos, nei rinkodaros komanda. Vizualiosios prekybos atstovo pastangos gali sukurti ekranus, kurie veikia kaip tylūs pardavėjai. Ir jų dėmesys pajamų didinimo detalėms, pavyzdžiui, kokybės ženklams, yra labiau vertinamas nei jų kūrybinis ar dizainerio akis. Galų gale, jos geras turėti ekraną, kuris atrodo gražiai, bet puikiai turi vieną, kuris parduoda prekes.

Parduotuvės vizualinis pirkimas nustato pirkėjo toną ar nuotaiką. Aiški, gerai parduodama parduotuvė su kviečiančiais ekranais skatina įdomią atmosferą. Aplaistyta ar nesuderinta parduotuvė skatina chaotišką atmosferą. Pirmasis sukuria pirkėjus - antrasis sukuria pirkėjus. Tačiau nepamirškite, kad didžiojo vizualinio prekiautojo matas nėra parduotuvės estetikoje, bet prekiaujant gebėjimu kurti pardavimus.

Taigi, nepamirškite, kad nors „akis“ ar „skonis“ arba „mados pojūtis“ yra puikūs mažmeninės prekybos vizualizuotojo atributai ir dažnai tai, kas verčia asmenį norėti atlikti šį vaidmenį, ryšys su rezultatu yra gyvybiškai svarbus. Kai buvau Šiaurės Teksaso universiteto Merchandising mokyklos universitete, mes nustatėme, kad laipsnio planai neturėjo gero matematikos reikalavimų. Pirkėjai ir prekybininkai buvo sutelkti dėmesį į rezultatus, o ne į rezultatus. Darbdaviai daugiausia dėmesio skiria rezultatams.

Pagrindinės pareigos:

Vizualūs prekybininkai turės žinių apie spalvas, modelius ir grindų komplektus. Jų darbas yra bendrauti su parduotuvių vadovais, kad jie parengtų grindų išdėstymą ir rodymo taškus, taip pat kaip ir kokie elementai bus rodomi. Gali prireikti langų dizaino, vidinių ekranų ir kitų reklaminių renginių reklamos, siekiant paskatinti pirkėją pirkti. Vizualūs prekybininkai bus atsakingi už tinkamo apšvietimo naudojimą, kad būtų galima kuo geriau pristatyti, organizuoti ženklus ir koordinuoti parodymų priėmimą po reklamos.

Šis vaidmuo taip pat turi turėti tam tikrus analitinius įgūdžius. Pavyzdžiui, ar ekranas padidina pardavimus, ar padidina prekės ženklą. Parduotuvėms reikia abiejų tipų, tačiau dažnai kartais vizualūs prekybininkai gauna tunelio viziją ir sutelkia dėmesį tik į kūrybinę pusę. Didesnės sumokėtos ir vertingesnės vizualinės prekiautojai gali perteikti dizaino strategiją, kitaip tariant, kaip ji daro parduotuvės pinigus. Nepavykus įrodyti investicijų grąžos (investicijų grąža), vizualinis prekybininkas yra mažmeninės prekybos parduotuvės vaidmuo, kurį galima lengvai sumažinti, kai pardavimai yra mažesni arba ekonomika yra lėta.

Suteikite vadovybei ir nuosavybei priežastį jus tęsti komandoje.

Patirties santrauka:

Ankstesnė mažmeninė patirtis ir gera fizinė būklė yra būtina. Vizualūs prekiautojai bus labai kūrybingi, entuziastingi ir turi natūralią spalvą, pusiausvyrą ir sudėtį. Labai naudinga suprasti dabartines rinkos tendencijas ir novatoriškus vizualius metodus. Galimybė pritaikyti tendencijas iš kitų rinkų, verslo ir verslo tipų į parduotuvės prekybą. Turi sugebėti pateikti dizainą ir planavimą, atitinkantį prekės ženklo įvaizdį ir pranešimą.

Pagrindinių įgūdžių santrauka:

Kūrybiškas, analitinis, komandos žaidėjas, bendravimas, geras klausytojas, matematika, rašymas, savarankiškas

Reikalingas švietimas:

Kaip ir daugeliui mažmeninių pozicijų, aukštojo mokslo diplomas arba GED yra vienintelis švietimo reikalavimas. Kolegijos laipsnis versle arba glaudžiai susijęs laukas gali pakeisti reikiamos patirties dalį. Dabar yra daug universitetų, kurie dabar siūlo vizualinį vaizdą. Šie laipsniai komanduos aukštesnį kompensavimo paketą. Taigi, nors jūs galite patekti į šį vaidmenį, naudodami „talentą“, laipsnis (talentų įrodymas ir patvirtinimas) iš tikrųjų daro didžiulį šio vaidmens skirtumą. Yra daug pavyzdžių, kai žmonės dirba vienodais vaidmenimis, tačiau kompensuojami skirtingai pagal laipsnius.

Ekvalaizeris yra apdovanojimai. Jei jūsų darbas laimėjo pripažinimą ar apdovanojimus, galite įveikti laipsnio trūkumą.

Kompensacija:

Atlyginimas skirsis priklausomai nuo parduotuvės pardavimo ir vietos. Kompensacija svyruoja nuo maždaug $ 34,000 iki $ 54,000. Atlyginimų diapazonas pagrįstas metų patirtimi, mažmenininko dydžiu ir mažmenininko tipu. Pavyzdžiui, mados pardavėjo vizualinis prekiautojas yra vertingesnis turtas nei techninės parduotuvės.

PASTABA:

Kartais ši pozicija yra painiojama su pardavimų pardavėju. Jie nėra tas pats dalykas. Skaityti
Kaip „Visual Merchandiser“ skiriasi nuo „Pardavimų pirkėjo“


Video Iš Autoriaus: Life of a Visual Merchandiser: The Basics | MISSMARIYAXO

Susiję Straipsniai:

✔ - Kaip ūkininkauti nekilnojamojo turto srityje ar rinkoje

✔ - Skatinamojo kelionės arba vykdomosios atkūrimo darbotvarkės rašymas

✔ - Sužinokite, kaip tapti kalbos rašytoju


Naudinga? Pasidalinti Su Draugais!