Autoriaus Dienoraštis Apie Finansų Ir Verslo

Kas yra socialinio draudimo darbo užmokestis už FICA mokestį?

Mokėjimai darbuotojams už W-2 formą ir pensijų išmokas


Darbdaviai privalo neapmokestinti socialinio draudimo ir medicinos mokesčių (vadinamų FICA mokesčiais) nuo visų darbo užmokesčio, mokamo tiek valandiniams, tiek užmokesčio darbuotojams. Tačiau kai kurių rūšių mokėjimai netaikomi FICA mokesčiui. Šiame straipsnyje aptariama, kokie darbo užmokesčiai įtraukti į socialinio draudimo darbo užmokesčio apskaičiavimą ir kokie atlyginimai nėra įtraukti.

Kokie darbo užmokesčiai yra išskaičiuojami?

IRS teigia, kad šie FICA mokesčiai mokami už atlyginimus, mokamus už „paslaugas, kurios buvo atliekamos kaip darbuotojas Jungtinėse Valstijose, nepriklausomai nuo darbuotojo ar darbdavio pilietybės ar gyvenamosios vietos“. Kitaip tariant, kiekvienas, dirbantis JAV darbuotoju, privalo turėti socialinio draudimo ir medicinos mokesčių, mokamų iš darbo užmokesčio.

Tuo metu, kai mokamas darbuotojas, FICA mokestis apskaičiuojamas pagal to asmens bruto darbo užmokestį. Štai kaip tai veikia:

  • Darbuotojo bruto darbo užmokestis skaičiuojamas už darbo užmokesčio laikotarpį, atsižvelgiant į tai, ar darbuotojas yra apmokamas, ar valandinis.
  • Bendra darbo užmokesčio suma naudojama apskaičiuoti federalinių ir valstybinių pajamų mokesčių išskaičiavimą pagal darbuotojo W-4 formą.
  • Bendra darbo užmokesčio suma taip pat naudojama apskaičiuojant FICA mokesčių išskaičiavimą.

Bendras FICA mokesčių išskaičiavimas yra 15,3% darbuotojo darbo užmokesčio; kiekvienas darbuotojas ir darbdavys prisideda pusę. Taigi FICA išskaičiuojamoji suma darbuotojui yra 7,65% bendrųjų pajamų (6,2% socialinės apsaugos ir 1,45% Medicare).

Socialinio draudimo administracija naudoja socialinio draudimo darbo užmokestį, kad nustatytų socialinio draudimo išmokų skaičiavimus išėjus į pensiją, todėl svarbu, kad šie darbo užmokesčiai būtų apskaičiuoti teisingai.

Mokėjimai darbuotojams, kurie yra atleisti nuo FICA mokesčio

Tai yra kai kurių labiausiai paplitusių mokėjimų darbuotojų, kurie atleidžiami nuo įtraukimo į FICA mokestį, sąrašas. Tai apima ir socialinio draudimo darbo užmokestį, ir atlyginimus Medicare tikslais. Išsamų sąrašą rasite IRS leidinyje 15.

  • Kai kurie neįgalūs darbuotojai atlyginimai, mokami po metų, kai darbuotojas turėjo teisę į invalidumo draudimą
  • Darbuotojų verslo kelionių išlaidos kompensuojamos už sumas, kurios neviršija nustatyto Vyriausybės mokesčio už dienpinigius ar standartinį rida
  • Šeimos darbuotojai iki 18 metų amžiaus (21 metų amžiaus namų darbams)
  • Kai kurios „perteklinės“ pašalpos yra neapmokestinamos. Išmokos už neapmokestinimą yra apmokestinamos „viršijant tikrosios naudos rinkos vertę, viršijančią darbuotojo sumokėtą sumą ir bet kokią pagal įstatymą neįtraukiamą sumą“.

  • Darbuotojų draudimas
  • Mokėjimai partnerių partneriams
  • Darbdavių įmokos į kvalifikuotus pensijų planus
  • Mokėjimai įstatymams nepriklausantiems darbuotojams (pvz., Kvalifikuoti nekilnojamojo turto agentai ir tiesioginiai pardavėjai)
  • Patarimai pagal $ 20 per mėnesį
  • Išmokos darbuotojams

Metiniai maksimalūs dydžiai

Apskaičiuojant socialinio draudimo išmokas išėjus į pensiją, socialinės apsaugos darbo užmokesčiuose taip pat nėra įtrauktos maksimalios socialinės apsaugos sumos darbuotojams išmokėtos sumos. Maksimalūs pokyčiai kiekvienais metais. Nėra maksimalios Medicare išmokos.

Mokėjimai darbuotojams, kuriuos reikia įtraukti

Be mokamo darbo užmokesčio, kai kurie kiti mokėjimai darbuotojams turi būti įtraukti į socialinio draudimo algas. Visą sąrašą žr. Bendruosiuose W-2 formos nurodymuose.

Darbo užmokestis netaikomas federalinių pajamų mokesčio išskaičiavimui

Mokėjimų darbuotojams, neįtrauktų į FICA mokestį, sąrašas gali skirtis nuo mokėjimų, kurie nėra įtraukti į pajamų mokesčio apskaičiavimus. Pavyzdžiui, sumos, kurias darbdavys prisideda prie mokesčių atidėtojo pensijų plano, pavyzdžiui, 401 (k) arba 403 (b) darbuotojo plano, nėra įtrauktos į federalinio pajamų mokesčio skaičiavimus.

Šiuo atveju gali būti, kad socialinio draudimo darbo užmokestis yra didesnis už darbo užmokestį, kuriam taikomas pajamų mokestis.

Darbo užmokestis pateikiamas W-2 formoje

Visi šie skirtingi darbo užmokesčio tipai nurodomi W-2 formoje, kurią jūs teikiate darbuotojams kiekvienų metų sausio mėnesį, kad jie galėtų atlikti savo pajamų mokesčius.

Žvelgiant į W-2 formą:

1 langelis. Darbo užmokestis, patarimai, kita kompensacija: tai yra suma, kurią darbuotojui apmokestina federalinis pajamų mokestis. Tai suma, įrašyta į darbuotojo pajamų mokesčio formą.

3 langelis. Socialinio draudimo darbo užmokestis: tai Socialinės apsaugos administracijos naudojama socialinio draudimo išmokų apskaičiavimo suma.

Patarimai yra įtraukti į socialinio draudimo darbo užmokestį, tačiau jie skaičiuojami atskirai ir įtraukiami į 7 ir 8 langelius.

Ar šie atlyginimai veikia savarankiško darbo mokesčius?

Savarankiškai dirbantys asmenys turi mokėti socialinio draudimo ir medicinos mokesčius, tačiau kitaip nei darbuotojai ir jų darbdaviai. Šie mokesčiai, vadinami savarankiško darbo mokesčiais, yra pagrįsti tik verslo pajamomis. Pajamų rūšys, kurios neįtrauktos į socialinio draudimo darbo užmokestį, nėra susijusios su savarankiško darbo mokesčiais.

Mokėjimų tipai, įtraukti į socialinio draudimo algas ir neįtraukti į juos, yra sudėtingi. IRS reglamentuose yra daug kvalifikacijų. Ši diskusija skirta tik bendram tikslui ir neturėtų būti remiamasi kaip mokesčių konsultacija. Prieš bandydami apskaičiuoti socialinio draudimo darbo užmokestį, pasitarkite su savo mokesčių specialistu.


Video Iš Autoriaus: Calling All Cars: I Asked For It / The Unbroken Spirit / The 13th Grave

Susiję Straipsniai:

✔ - Asmeninės garantijos gauti verslo paskolą

✔ - 5 Geriausios rinkodaros klaidos

✔ - Atsiskaitymas už rinkliavas klubams ir organizacijoms


Naudinga? Pasidalinti Su Draugais!