Autoriaus Dienoraštis Apie Finansų Ir Verslo

Kokios išmokos darbuotojams yra atskaitytos už mano verslą?


Darbuotojų išmokų tipai, kuriuos galite atimti

Mokesčių atskaitymą savo verslo mokesčių deklaracijoje galite gauti už išlaidas darbuotojams. Išmokos darbuotojams yra pagrįstos ir būtinos verslo išlaidos. Šios išmokos kartais vadinamos „pašalinėmis išmokomis“, nes jos patenka į šalį, arba papildo pagrindinį darbuotojo darbo užmokestį.

Šiame straipsnyje aprašomos išmokų rūšys, kurias galite išskaičiuoti, ir šių atskaitymų apribojimai ar apribojimai, įskaitant:

  • Sveikatos planai (Įperkamos priežiūros įstatymo planai)
  • Gyvybės draudimo apsauga
  • Priklausomos priežiūros pagalba
  • Kavinės planai
  • Dovanos
  • Premijos, apdovanojimai
  • Švietimo pagalba

Sveikatos planai, gyvybės draudimas ir priklausoma priežiūra

Darbuotojų sveikatos planų, įskaitant išlaidas, susijusias su Įperkamos priežiūros įstatymu, išlaidos paprastai yra atskaitytos darbdaviams, tačiau šiuos planus turi patvirtinti IRS. Geriausia turėti advokatą ar finansinį patarėją, kuris padėtų jums nustatyti šiuos planus, kad jie atitiktų IRS taisykles, todėl jūs galite būti tikri, kad atskaitymas bus leidžiamas.

Kavinės planai

„Cafeteria“ planai, kitaip vadinami 125 skyrių planais, leidžia darbuotojams pasirinkti naudą. Gregory Boop sako:

Pagal 125 planą darbuotojai moka išmokas darbo užmokesčio atskaitymu. Pinigai, išskaičiuoti iš darbuotojų darbo užmokesčio, yra apsaugoti nuo mokesčių, todėl darbuotojai išlaiko didesnę savo pajamų dalį.

Jūs, kaip darbdavys, naudosite kurdami šiuos planus, nes jie mažina darbuotojo darbo užmokestį, kuris sumažina FICA mokesčių mokėjimą (socialinio draudimo ir medicinos mokesčius) tiek darbuotojams, tiek darbdaviams.

Yra labai specifinių reikalavimų ir apribojimų, kad kavinės būtų kvalifikuotos. Jei svarstote tokį planą, pasitarkite su naudos specialistu, kad įsitikintumėte, jog jis atitinka IRS taisykles.

Dovanos, apdovanojimai ir premijos darbuotojams

Dovanos darbuotojams gali būti išskaičiuotos iš jūsų verslo, jei dovanos yra nominalios vertės.

Vienintelė išimtis, leidžianti dovanų kuponui būti atskaitytina bendrovei ir išskiriama iš darbuotojo bendrųjų pajamų, jei ji laikoma „de minimis„Pašalpa“. Tačiau jokios dovanų kortelės, kurios gali būti konvertuojamos į pinigus ar pinigų ekvivalentus, niekada nėra de minimis.

IRS nenustatė dolerio ribos, kuri gali būti taikoma nustatant, ar prekės ir paslaugos atitinka reikalavimus de minimis pašalpos. Kai kurie gali teigti, kad pagrįsta riba yra verslo dovanoms nustatyta 25 USD riba. Bendroji taisyklė yra ta, kad dovanų čekiai negali būti suteikiami darbuotojams, nes jie nelaikomi „materialia asmenine nuosavybe“.

Apdovanojimai ir premijos darbuotojams yra atskaitytini jūsų verslui, tačiau gali būti apmokestinami darbuotojams.

Švietimo pagalbos programos

Mokesčių darbuotojams apmokestinimo išlaidas galite išskaičiuoti iš verslo mokesčio, jei nustatote kvalifikuotą švietimo pagalbos programą pagal IRS taisykles. Geriausia gauti advokatą, kuris padėtų jums sukurti šį planą.

Išmokų teikimas visiems darbuotojams

Jūs negalite teikti specialių išmokų „pagrindiniams darbuotojams“ (pvz., Aukščiausio atlyginimo darbuotojams ar darbuotojams, kurie tarnauja kaip pareigūnai), išskyrus kitus darbuotojus. Kitaip tariant, privalote visiems darbuotojams pasiūlyti tas pačias išmokas.

Išmokos darbuotojams, kurių jūs negalite atskaityti

Jūs negalite atskaityti mokesčių už golfo klubus ar šalies klubus darbuotojams. Jūs negalite atskaityti gyvybės draudimo išlaidų visiems, kurie yra susiję su jūsų įmone, jei esate tiesioginis ar netiesioginis naudos gavėjas.

Kaip įtraukti darbuotojų išmokas į savo verslo mokesčių deklaraciją

  • Savarankiškai dirbantiems asmenims ir vienmandatėms bendrovėms parodykite šias išlaidas C priedo skiltyje „Išlaidos“
  • Partnerystėms ir daugiamandatėms bendrovėms parodykite šias išlaidas 1065 formos „Atsiskaitymų“ skyriuje
  • Korporacijoms parodykite šias išlaidas 1120 formos „Atskaitos“ skyriuje

Daugiau informacijos apie darbuotojų išmokų išskaičiavimą

Daugiau informacijos apie konkrečias darbuotojų išmokas žr. IRS 15B leidinyje. Taip pat žr. IRS leidinio 535 2 skyrių.

Atsakomybės apribojimas: Šiame straipsnyje pateikiama bendro pobūdžio informacija ir ji nėra skirta mokesčių ar teisinėms konsultacijoms. Kiekviena verslo situacija yra unikali, įstatymai ir teisės aktai dažnai keičiasi. Prieš priimdami sprendimus, galinčius turėti įtakos jūsų verslo apmokestinimui, būtinai pasitarkite su mokesčių specialistu ar mokesčių advokatu.


Video Iš Autoriaus: Komandiruotes i uzsieni nuo 2018 m

Susiję Straipsniai:

✔ - Atsargų klasifikavimas sandėlyje

✔ - Savarankiško darbo mokesčiai - geros naujienos ir blogos naujienos

✔ - Verslo lizingas


Naudinga? Pasidalinti Su Draugais!