Autoriaus Dienoraštis Apie Finansų Ir Verslo

Kas yra ABC testas nepriklausomiems rangovams?

„Dynamex“ byla ir nepriklausomas rangovo statusas


IRS ir JAV visuomet atidžiai stebi, kaip įmonės klasifikuoja darbuotojus - kaip nepriklausomus rangovus ar darbuotojus. Neseniai kruopštaus patikrinimo metu buvo įtrauktas naujas būdas išbandyti darbuotojo statusą ir siauriau apibrėžti, kas yra „nepriklausomas rangovas“. Tai vadinama ABC testu.

„Forbes“ sako, kad šis naujas testas yra „naudojamas tam tikru mastu beveik visose valstybėse“. Bet kuris verslas, kuris samdo nepriklausomus rangovus, turi žinoti šio testo pasekmes.

Vienas svarbus dalykas, kurį reikia prisiminti, kai skaitote apie darbuotojus ir nepriklausomus rangovus: IRS ir valstybės mano, kad darbuotojas yra darbuotojas, nebent būtų įrodyta kitaip.

Kas yra ABC testas nepriklausomiems rangovams?

Bandymas gali būti suformuluotas skirtingai įvairioms valstybėms, todėl naudosime Kalifornijos testą, kaip aprašyta neseniai Kalifornijos Aukščiausiojo Teismo byloje. reikalavimus). „Dynamex byla“ iliustruoja sprendimų priėmimo procesą, kuriuo siekiama nustatyti nepriklausomą rangovo statusą tik darbo užmokesčio užsakymų tikslais. Atminkite, kad ši byla turi įtakos tik Kalifornijai, tačiau Kalifornija dažnai yra šių rūšių lyderė.

Teismas teigė, kad darbuotojas gali būti tik savarankiškas rangovas, jei būtų įvykdyti visi šie trys veiksniai:

  1. Darbuotojas, vykdydamas darbą, yra laisvas nuo nuomos subjekto kontrolės ir vadovavimo, tiek pagal sutartį, tiek už darbą.
  2. Darbuotojas atlieka darbą, kuris nepatenka į įprastą nuomos įmonės veiklos eigą.
  3. Darbuotojas paprastai dalyvauja nepriklausomai nustatytoje prekyboje, profesijoje ar versle, kurio pobūdis yra toks pat, kaip atliktas darbas.

Kodėl ABC testas yra toks svarbus

Pažvelkime į kiekvieną iš šių bandymų veiksnių šiek tiek atidžiau, kad pamatytume, kaip šis pokytis turi įtakos tai, kaip įmonės turės apsvarstyti darbuotojų klasifikavimą ateityje. Atminkite, kad visi trys bandymai turi būti įvykdyti.

A. "Kontrolės ir krypties" reikalavimo veiksnys nepriklausomiems rangovams jau seniai, ir tai yra bendrasis testas, kurį naudoja IRS. IRS nagrinėja tris kontrolės veiksnius - elgesio, finansinius ir santykių kontrolę. IRS taip pat nagrinėja kiekvieną verslą kiekvienu konkrečiu atveju. Nė vienas veiksnys nėra laikomas apibrėžimu. Net jei sutartis egzistuoja, tai savaime nėra nepriklausomo rangovo santykių įrodymas. Įskaitant šį veiksnį, nenuostabu, ir tai yra pagrindinis nepriklausomo rangovo apibrėžimas.

B. „Dirbti ne įprastai samdant ūkio subjekto verslo veiksnį“ yra naujas posūkis. Ši koncepcija prasidėjo su „gig“ ekonomikos įmonėmis, tokiomis kaip Uber. Net jei laikomasi kontrolės ir krypties reikalavimo, atrodo, kad Uberio vairuotojas atlieka darbą, kuris yra įprasta veikla. Uberas yra apie žmonių vairavimą. „Uber“ vairuotojai vairuoja žmones. Darbuotojai, nepriklausantys konkrečios įmonės pagrindinėms funkcijoms, apimtų darbų rūšis, kurias galima perduoti, pvz., Priežiūros įmones, finansinės paramos funkcijas, pvz., Darbo užmokesčio ir apskaitos, ir technines įmones, pvz.

C. Galiausiai „įprasta veikla“ yra nepriklausomas verslo veiksnys toliau riboja galimybę, kad šie darbuotojai būtų nepriklausomi rangovai. Darbuotojų tipai, kurie atitiktų šią kategoriją, būtų profesionalai; ypač licencijuoti. Jie gali turėti savo praktiką arba dirbti įvairiems klientams pagal savo profesines pareigas. Šie nepriklausomi specialistai apima platų profesijų spektrą, įskaitant kirpėjus, masažo terapeutus, CPA, laisvai samdomus menininkus, chiropraktikus ir daugelį kitų. IRS išvardija veterinarus, rangovus (statybos pramonėje), subrangovus, viešus stenografus ir kt.

Apskritai, ABC testas yra daug griežtesnis ir siauresnis testas, ribojantis darbdavio gebėjimą klasifikuoti darbuotojus kaip nepriklausomus rangovus.

Kaip veikia ABC testas mano verslui?

Įstatymas vystosi. Nors kelios valstybės priėmė ABC testą kaip įstatymą, kitos valstybės gali jį naudoti tik tam tikrose situacijose, pvz., Nustatant teisę į nedarbo draudimą.

Teismo bylos iškyla visoje šalyje. Uberio atveju teismai ėmėsi skirtingų požiūrių į šį klausimą. JAV teisėjas Philadelphia sakė, kad „Uber“ limuzinų vairuotojai yra nepriklausomi rangovai, tačiau Niujorko nedarbo draudimo valdyba nusprendė, kad „Uber“ vairuotojai yra darbuotojai. Abi bylos buvo naudojamos kaip „kontrolė ir kryptis“ kaip kriterijai.

IRS dar nenaudoja šio testo. IRS atkreipia dėmesį į bendruosius teisės veiksnius, kurie „įrodo kontrolės ir nepriklausomumo laipsnį“ kaip elgesio, finansinius ir santykių tipus. Jie taip pat atkreipia dėmesį į tai, kad verslas turėtų pažvelgti į visus santykius ir dokumentuoti kiekvieną veiksnį.

Kuris įstatymas man sekti? Valstybė ar federalinė?

Tai paini, kai prieštarauja federaliniai ir valstybės įstatymai. Kokios taisyklės? Bendroji taisyklė, kaip pažymėjo „Lawyers.com“, yra ta, kad jūs, kaip darbdavys, „privalote laikytis bet kokio įstatymo, kuris yra didžiausias darbuotojams“. Štai kodėl federalinis ir valstybės įsipareigojimų nevykdymo statusas yra darbuotojo statusas. Įrodinėjimo pareiga yra darbdaviui pateisinti nepriklausomo rangovo statusą.

Valstybiniai įstatymai gali būti riboti, kaip kai kurios valstybės, kurios naudojasi šiuo testu tik nedarbo kompensavimui. Įmonės gali audituoti arba peržiūrėti federalines ar valstybines reguliavimo institucijas.

Taigi, ką daryti?

Jei manote, kad jūsų verslui gali tekti iš naujo išnagrinėti kai kurių samdomų darbuotojų statusą, pradėkite gauti darbo teisės advokatą. Jums reikės pažvelgti į esamus darbo įstatymus jūsų valstybėje ir kreiptis į advokatą, kad jis jums praneštų apie problemas ir pokyčius.

Jei nesate tinkamai klasifikavęs darbuotojo, tai gali reikšti baudas, nuobaudas ir atgalinį darbo užmokestį arba gauti atsiskaitymo pasiūlymą. Verta susisiekti su asmeniu, kuris gali padėti jums išspręsti sumaištį.

Straipsnis Turinys Pereiti prie skyriaus

Išskleisti

  • Kas yra ABC testas?

  • Kodėl svarbus ABC testas

  • Kaip tai veikia mano verslą?

  • Valstybė ar federalinė?

  • Taigi, ką daryti?


Video Iš Autoriaus: Young Love: Molly Belle Is Janet's New Roommate

Susiję Straipsniai:

✔ - Kolekcijų agentūros ir smulkių ieškinių teismas

✔ - QuickBooks apskaitos programinės įrangos pardavimų ataskaitos

✔ - 5 Būdai, kaip apsaugoti savo verslą nuo darbuotojų vagystės


Naudinga? Pasidalinti Su Draugais!