Autoriaus Dienoraštis Apie Finansų Ir Verslo

Kas yra įkalinimas ir darbuotojų vagystė


Patikimas darbuotojas pavogia pinigus iš jūsų smulkiojo verslo. Kaip įmonės savininkas, turite žinoti, kaip apsisaugoti, ir kaip apsaugoti savo verslą nuo potencialių įsilaužėlių, nes tai vyksta dažniau, nei norėtumėte pagalvoti. Pasak „Bero Group“, daugiau nei pusė nukentėjusių įmonių neatgauna pinigų, kurių ėmėsi „embezzlers“, o įkalinimas dažnai sukelia verslo bankrotą.

Laimei, kuo daugiau suprasite apie įkalinimą, tuo lengviau atpažinti ženklus ir imtis priemonių, kad jūsų įmonės finansinis turtas būtų saugus.

Kas yra iškraipymas?

Įžeidimas, taip pat žinomas kaip darbuotojų vagystė, yra asmens, neteisėtai pasisavinančio lėšas, patikėtas jų priežiūrai, bet kurios priklauso kitam asmeniui, veiksmas. Dažniausiai pasipiktinimą atlieka darbuotojai, tačiau kiti, turintys patikėtinę atsakomybę, taip pat gali būti kaltinami kalėjimu.

Apkabinimas yra specifinė sukčiavimo rūšis, kuri apibrėžiama kaip „žinoma, kad neteisingai pateikiami faktai ar paslėpti materialų faktą, siekiant paskatinti kitą veikti savo nenaudai“. Pavyzdžiui, buhalterinės apskaitos suvaržymas yra manipuliavimas apskaitos įrašais, kad būtų galima paslėpti lėšų vagystę.

Sulaikymas gali būti patrauktas baudžiamojon atsakomybėn kaip kriminalinis sukčiavimas arba civilinis sukčiavimas. Civilinio sukčiavimo atveju darbdavys gali pareikšti ieškinį prieš darbuotoją.

Kokie veiksniai yra sulaikymo veiksniai?

Norint, kad būtų remiamas įkalinimas, turi būti pateikti keturi veiksniai, kurie turi būti įrodyti:

  • Tarp abiejų šalių turi egzistuoti patikimumo santykiai; tai reiškia, kad turi būti pasitikėjimo santykiai, atsakomybė už turto priežiūrą (pavyzdžiui, pinigus ar turtą) ir vienos šalies pasitikėjimas.
  • Atsakovas turi įsigyti turtą per santykius, o ne kitu būdu. Kartais sunku įrodyti, ypač kai grynieji pinigai išpjauti iš baro.
  • Atsakovas privalo turėti nuosavybės teisę į nuosavybę arba perduoti turtą kitam asmeniui (vadinamam perdavimu).

  • Atsakovo veiksmai buvo tyčia. Kartais sunku įrodyti ketinimą.

Kokios yra nuobaudos, jei yra nuteistos?

Nuobaudos priklauso nuo pavogtos sumos. Jei nuteistas asmuo gali būti nubaustas, jam gali būti skiriama bauda, ​​gali būti pareikalauta grąžinti pinigus (grąžinti pinigus). Kai kuriais atvejais taip pat gali būti paskirta laisvės atėmimo bausmė.

Kai kurie darbuotojų vagysčių pavyzdžiai

Įsipainiojimo pavyzdžiai yra banko bankininkas, kuris užsidaro indėlius, buhalteris, kuris paima kliento grąžinamąsias išmokas už save, advokatas, kuris naudojasi lėšomis depozitinėje sąskaitoje, ir darbo užmokesčio tvarkytojas, kuris nepateikia teisingos darbo mokesčio sumos, laikydamasis poilsio sau.

Įspėjimas yra akivaizdus perdirbimo pramonėje. „Rick Leblanc“, „Recycling Expert“, rašo apie atvejį, kai darbuotojas buvo susižavėjęs, permokėdamas metalo laužo metalo laužo surinkėją (ir, matyt, dalindamasis nesugadintu pelnu).

Mažmeninės prekybos įmonių darbuotojai turi įprotį vaikščioti su prekėmis. Tai yra darbuotojų vagystė, ir tai vadinama „susitraukimu“ pramonėje. Kita paplitusi mažmeninės prekybos darbuotojų vagystė yra dovanų kortelės. Juos lengva įdėti į kišenę ir pasivaikščioti su jais.

Žinoma, darbuotojų sukčiavimas kompiuteriu turi daugybę aspektų, iš kurių daugelis susijęs su darbuotojo sukčiavimu.

Kaip verslas saugo save nuo vagystės ar iškraipymo?

Jei norite pradėti savo verslo apsaugą, atkreipkite dėmesį į du veiksnius, susijusius su sulaikymu:

  • Dėmesys skiriamas darbuotojams, turintiems patikėtinę atsakomybę, kaip ir jūsų darbo užmokesčio skyriuje, gautinos sumos, mokėtinos sumos ir tie, kurie suderina banko ataskaitas. Tai yra žmonės, kurie greičiausiai įkalbės.
  • Dėmesys grynųjų pinigų sandoriams. Reikalauti, kad visos grynųjų pinigų operacijos būtų registruojamos kiek įmanoma.

Siekiant užkirsti kelią darbuotojų vagystei, laikykite vertingus daiktus, pvz., Inventorių ir brangius daiktus, užrakintus saugioje vietoje, apribokite prieigą prie jų ir reguliariai, reguliariai atlikdami inventorizaciją. Šiame straipsnyje aptariami 5 žingsniai, kurių darbdavys turėtų imtis, kad būtų išvengta darbuotojų vagystės ir įkalinimo.


Video Iš Autoriaus: Sulaikyti gyventojus šiurpinę ginkluoti plėšikai

Susiję Straipsniai:

✔ - 7 Mokesčių patarimai dėl vairavimo verslui

✔ - Apskaitos programinė įranga: pasirinkimai didmeninei ar mažmeninei prekybai

✔ - Kokie filmai gali išmokyti jus apie savo verslą


Naudinga? Pasidalinti Su Draugais!