Autoriaus Dienoraštis Apie Finansų Ir Verslo

Kas yra kvalifikuota privilegija garbės gynimo byloje?


Darbdaviai visada stengiasi pateikti nuorodas apie darbuotojus, nes baiminasi, kad ieškinys dėl šmeižto yra nepagrįstas. Tai, ką darbdaviai gali pasakyti apie buvusius darbuotojus, tam tikru mastu saugo privilegija.

Pirma, pažvelgsime į šmeižto sąvoką ir tada, kaip kažkas gali naudoti kvalifikuotą privilegiją kaip gynybą nuo šmeižto kaltinimo, ir galiausiai, kaip kvalifikuota privilegija veikia darbdavius.

Kas yra privilegija?

Privilegija yra asmeniui ar asmenims suteikta speciali teisė arba imunitetas. Kvalifikuota privilegija yra imunitetas nuo ieškinio, paprastai dėl ieškinio dėl šmeižto, už veiksmus, padarytus vykdant teisinę ar moralinę pareigą, ir veiksmus, kurie yra tinkamai vykdomi ir be laisvės. Jei galima įrodyti, kad yra bloga, kvalifikuota privilegija nėra apsauga nuo šmeižto.

Kas yra šmeižtas?

Šmeižtas yra kito asmens reputacijos pažeidimas, nes kitam asmeniui pateikiamas klaidingas pareiškimas. Šmeižto aktas gali būti neteisingas rašytinis pareiškimas arba klaidingas žodinis pareiškimas, kaltinantis dėl šmeižto ir šmeižto. „Libel“ yra rašytinis šmeižikiško pareiškimo teisinis terminas; šmeižtas yra teisinis žodinio pareiškimo terminas.

Kad pareiškimas būtų šmeižikiškas, jis turi būti klaidingas ir perduotas kitiems. JAV, asmuo, padaręs kaltinimą dėl šmeižto (ieškovas), asmuo, kuris tariamai buvo šmeižtas, turi įrodinėjimo pareigą.

Apsauga nuo šmeižto

Atsakovai paprastai turi kelis gynybinius kaltinimus dėl šmeižto. Tiesa yra geriausia gynyba prieš ją; jei pareiškimas prieš kitą gali būti teisingas, tai nėra šmeižtas. Ieškovas taip pat turi įrodyti, kad ieškovo reputacijai buvo padaryta žala, paprastai matuojama ekonomine prasme. Negalima įrodyti, kad ieškovas sutiko su pareiškimu (pavyzdžiui, interviu), ir turi būti įrodymų, kad pareiškimas buvo perduotas kitiems.

Kvalifikuota privilegija kaip garbės gynimas

Privilegija arba imunitetas taip pat yra gynyba prieš pretenziją dėl šmeižto. Kvalifikuota privilegija paprastai naudojamas tais atvejais, kai pareiškimą perduodantis asmuo turi „teisinę, moralinę ar socialinę pareigą tai padaryti“. Pareiškėjas privalo įrodyti, kad pareiškė sąžiningai, tikėdamasis, kad jis yra teisingas ir kad pareiškimas buvo pateiktas be piktadarių. Vienas iš kvalifikuotos privilegijos pavyzdžių yra spaudos narių imunitetas nuo šmeižto kaltinimų už sąžiningus pareiškimus spaudoje, nebent galima įrodyti, kad jie buvo padaryti su piktavališkumu.

Kiti pavyzdžiai, kai naudojama kvalifikuota privilegija yra:

  • Reguliavimo agentūrų, įstatymų leidybos sesijų ir vyriausybinių institucijų veikla
  • Sąžininga kritika peržiūroje
  • Pareiškimai, pateikti savigynai arba įspėti kitus apie žalą ar pavojų

Kvalifikuota privilegija neturėtų būti painiojama su absoliučia privilegija, kuri apsaugo asmenį nuo ieškinio, neatsižvelgiant į tai, ar jis gali būti neteisingas, ir netgi tuo atveju, jei veiksmas yra padarytas su piktavališkumu ar netinkamu motyvu.

Kvalifikuota privilegija ir darbdaviai

Kvalifikuotos privilegijos pavyzdys yra imunitetas nuo šmeižto už pareiškimus, padarytus vykdant darbdavio pareigas. Dažniausias kvalifikuoto privilegijos tipo pavyzdys yra darbdavio ryšiai su kitais, kaip esamo ar buvusio darbuotojo simbolių nuoroda.

2012 m. Byloje 4-asis Apeliacinis apeliacinis teismas priėmė sprendimą ieškovui, kuris teigė, kad kvalifikuota privilegija nebuvo taikoma iš dalies dėl tariamo darbdavio blogumo.

Atsakomybės apribojimas: Tšiame straipsnyje pateikta informacija turi būti bendro pobūdžio ir nėra skirta teisinei konsultacijai. Kvalifikuota privilegija įdarbinimo situacijose kiekvienoje valstybėje tvarkoma skirtingai. Prieš pateikdami nuorodas ar informaciją apie dabartinį ar buvusį darbuotoją, darbdaviai turėtų pasitarti su teisininkus.


Video Iš Autoriaus:

Susiję Straipsniai:

✔ - Neapmokamos darbo užmokesčio mokesčių sankcijos ir baudos verslui

✔ - Kas yra skolinimas? Kokie yra skolintojų tipai?

✔ - Saugos atsargų skaičiavimas


Naudinga? Pasidalinti Su Draugais!