Autoriaus Dienoraštis Apie Finansų Ir Verslo

Kas yra tipiškas atlyginimas statybų vadovui?


Jei šiuo metu ieškote darbo statybos vadybos srityje, yra galimybė gauti nemažai pajamų, tačiau yra nemažai darbo užmokesčio sumų, kurias galite realiai tikėtis pasiūlyti, ypač jei esate naujokas pramonei ar ne. t turi daug patirties.

Darbo statistikos biuro duomenimis, vidutinio darbo užmokesčio už vidurio karjeros vadovus mokėjimas yra apie 82 000 JAV dolerių, tačiau platesnis biurų suskirstymas rodo, kad galite tikėtis uždirbti nuo 50 000 iki 150 000 JAV dolerių per metus statybos valdyme. Yra daug dalykų, kuriuos reikia apsvarstyti nustatant, kur galėtumėte tenkinti tą skalę, todėl pažvelkime į keletą pagrindinių veiksnių.

Patirtis

Beveik bet kurioje profesijoje, kuo daugiau patirties, tuo daugiau galite realiai tikėtis uždirbti. Jei turite 10 metų patirtį statant ir dirbote savo pozicijose iki savo dabartinės padėties, galite rasti sau geresnį darbo užmokesčio paketą nei kažkas, kas yra šviežia iš kolegijos ir turinti minimalią realaus pasaulio patirtį.

Visada atlikite savo stipriąsias puses. Tegul jūsų gyvenimo aprašymas ar CV tiksliai atspindi jūsų patirties lygį, ypač kai tai susiję su vadovavimu darbo vietoje. Gali būti, kad neturėjote statybos projekto vadovo pavadinimo, tačiau jei galite įrodyti, kad turite valdymo patirtį, tai padės jums gauti didesnį pradinį rodiklį.

Švietimas

Patirtis gali jus toli, kai reikia gauti gerą darbo užmokesčio normą, tačiau patirtis ir švietimas gali padidinti jus į tą vidutinį diapazoną daug greičiau. Ar turite statybos vadybos laipsnį? Daugelis internetinių programų gali jums padėti, o jūs ir toliau dirbate bei kuriate savo reputaciją pramonėje.

Uždirbę diplomą, galima pagrįstai tikėtis, kad jam bus pasiūlytas geresnis pradinis atlyginimas, nei tas, kuris neturi laipsnio, ir iš tiesų, vis tiek reikės gerai apmokamų vadovų pareigų. Būkite atsargūs, ką pasirinkote. Išsiaiškinkite mokyklą, ypač jei lankotės internetu. Jūsų išsilavinimo kokybė taip pat turės įtakos gautiems pasiūlymams.

Sertifikatai ir profesinės asociacijos

Būdamas įvairių profesinių asociacijų ir profesinių organizacijų nariu, taip pat bus teigiamas poveikis jūsų darbo užmokesčiui. Pavyzdžiui, kaip organizacijos, pvz., Statybininkų ir rangovų asociacijos (ABC), geros reputacijos narė, suteikia puikią informaciją apie savo darbą. Tai parodo potencialiems darbdaviams jūsų įsipareigojimą pramonei ir kad esate aktyvus jo dalyvis. Jūs esate daugiau nei tik darbuotojas, tai yra jūsų karjera, ir jūs jį rimtai vertinate.

Be to, jums tikriausiai reikės būti konkrečių organizacijų nariu ir įsigyti įvairius sertifikatus, kad netgi būtų atsižvelgta į daugelį statybos valdymo pozicijų. Visada akcentuokite narystę ir sertifikatus, kuriuos turite. Jei turite daugiau nei reikia darbui, tai gali padėti padidinti pasiūlymą, kartais iš esmės.

Jūsų darbdavys

Kas yra atsakingas už samdymą įmonėse, su kuriomis kreipiatės? Jei norite gauti geriausią atlyginimą, turite dirbti su nuomos vadovu, kuris yra pakankamai aukštas, kad jo nuomos ir darbo užmokesčio sprendimai greičiausiai nebūtų peržengiami. Pernelyg daug vidinių derybų gali išlaikyti jūsų nuomos sąlygas (įskaitant jūsų atlyginimą) biurokratijoje. Tuo tarpu jums bus perduotos kitos, geresnės galimybės.

Pavaldinių skaičius

Žmonių, kuriuos valdysite, skaičius taip pat turi tiesioginį poveikį tai, ko galite tikėtis. Jei kreipiatės į nedidelį paleidimą, mokate mažą darbo užmokesčio skalę, pagrįstą bendrovės metinėmis pajamomis ir daugeliu kitų veiksnių.

Didesnė, labiau įsitvirtinusi įmonė, kurioje dirba daugiau darbuotojų, kiekvieną kartą gaus jums geresnį atlyginimą, tačiau ji taip pat tikisi ir pareikalaus tam tikro lygio išsilavinimo, patirties ir įrodyto gebėjimo valdyti didelį skaičių pavaldinių.

Darbo sąlygos

Savaime suprantama, kad skirtingose ​​statybos srityse kyla įvairių rizikos laipsnių. Aukštesnės rizikos pozicijų valdytojai gali tikėtis geresnių bazinių atlyginimų ar pavojaus mokėjimų, todėl, jei esate sertifikuotas statybos srityse, kurios laikomos didelėmis rizikomis, galite būti lygiavertė aukštesniam nei vidutiniam pradiniam atlyginimui, net jei nesate neturi metų ir metų patirties.

Nepamirškite, kad kuo ilgiau dirbate didelės rizikos pozicijoje, nepriklausomai nuo jūsų pavadinimo, tuo labiau tikėtina, kad galiausiai jūs dalyvausite gyvybei pavojingoje situacijoje, dėl kurios sužeisti žmonės. Atsargiai pasverkite savo parinktis ir nuspręskite, ar rizika, susijusi su tam tikru darbu, yra verta už tai, kad galėtumėte sumokėti.


Video Iš Autoriaus:

Susiję Straipsniai:

✔ - Į viršų Restorano užkandžių tendencijos

✔ - Kas yra IMU mažmeninėje prekyboje?

✔ - Elektroninės prekybos pranašumai per tradicinį mažmeninį prekybą


Naudinga? Pasidalinti Su Draugais!