Autoriaus Dienoraštis Apie Finansų Ir Verslo

Kada turėčiau mokėti darbuotojams kelionės laiką?

Kelionės laikas prieš komandiruotės laiką


Apskritai turėtų būti mokamas laikas, kurį darbuotojai praleidžia darbui, susijusiam su darbu. Kelionė, kuri yra susijusi su darbuotojo pareigomis, ir laikas, praleistas važinėjant (keliaujant tarp namų ir darbo), nėra mokamas. Kelionės laikas gali apimti tiek vietines keliones, tiek išvykimą iš namų.

Kelionės vs kelionės laikas

Darbas vyksta pirmyn ir atgal. Kiekvienas (bent jau kiekvienas, kuris neveikia namuose) vyksta į darbą. Darbo laikas yra asmeninis laikas, o ne verslo laikas. IRS neleidžia įmonėms išskaičiuoti darbo laiko kaip verslo sąnaudų, o darbuotojams neturėtų būti mokama už kelionės laiką.

Darbo departamentas (DOL) aptaria darbuotojus, kurie vairuoja darbdavių teikiamas transporto priemones. DOL mano, kad darbdavio teikiamoje transporto priemonėje laikinai praleistas laikas, kai darbuotojas praleido namuose, arba darbuotojas, vykdantis darbą, kuris yra susijęs su transporto priemonės naudojimu darbui, paprastai nėra „dirbtos valandos“ ir todėl nereikia mokėti.

Štai galima nykščio taisyklė: jei leisite kelionę, nesvarbu, kaip darbuotojas keliauja (automobilis, traukinys, autobusas ir tt), turėtų būti mokamas kelionės laikas.

Kelionės mokestis už valandinius darbuotojus

Darbo užmokestis darbuotojams už vietos kelionės laiką taikomas tik atleidžiamiems (valandiniams) darbuotojams, o ne darbuotojams (profesionaliems ar vadovaujantiems). Atleidžiami darbuotojai mokami už savo patirtį ne darbo valandomis.

Pavyzdžiai: mokama arba neapmokėta?

  • Darbuotojas kiekvieną dieną dirba iš savo namų. Jūs prašote jo sustabdyti savo kelią ir pasiimti bagelius personalo susitikimui. Šis vairavimo laikas nėra mokamas. Laiko važinėjimas į darbą niekada nemoka laiko; laikas sustoti bageliams yra „atsitiktinis“ važinėjant į darbą ir nėra darbuotojo darbo dalis.
  • Jūs prašote darbuotojo vairuoti į darbo vietą, kad gautumėte biuro posėdžio bagelius. Jei darbuotojas šią kelionę vykdo įprastomis darbo valandomis, jis turi būti mokamas.
  • LPN (licencijuota profesionali slaugytoja) dirba slaugos įstaigoje ir keliauja tarp dviejų šios įstaigos vietų, kaip nurodyta, teikiant pacientams pagalbą abiejose vietose. Jos kasdieninis kelionės laikas turi būti įtrauktas į jos atlyginimą, nes ji nėra važinėjanti, bet keliauja tarp darbo vietų.

Mokėti darbuotojams už praleistą laiką, išvykstantį iš namų

Darbuotojai, keliaujantys į kitą vietą verslo tikslais, yra kitoks atvejis. Apskritai, jūs turite mokėti darbuotojams už laiką, kuris yra jūsų kontroliuojamas, ir laiko, kurį jie negali išleisti, kaip jie nori. Taigi, jei darbuotojas keliauja iš Klivlando į Pitsburgą dvejų dienų seminarui bendrovės vadovaujant, reikia kompensuoti dalį darbuotojo laiko.

Atlyginančių darbuotojų apmokėjimas už kelionės laiką nėra problema, nes už darbą už atlyginimą moka samdomi darbuotojai, o ne už dirbtas valandas. Mokėjimas už verslo kelionės laiką gali būti problema, kai dirba valandinis darbuotojas.

Mokėti už vienos dienos arba vienos nakties viešnagės laiką yra sudėtinga.

Kreipkitės į artimiausią JAV darbo departamento biurą, kad sužinotumėte apie konkrečius kelionės trukmės atvejus, turinčius įtakos jūsų verslui.

Taip pat galbūt norėsite susisiekti su darbo advokatu, kad aptartumėte šiuos klausimus.

Mokėjimas už kelionės išlaidas

Be mokamų darbuotojų už kelionės laiką, turėtumėte mokėti kelionės išlaidas. Darbo departamentas nereikalauja kelionės išlaidų kompensavimo, tačiau tikslinga darbuotojams mokėti, jei jums reikia kelionės. Kelionės išlaidos yra išskaičiuojamos jūsų verslui, o darbuotojai gali išskaičiuoti neatlygintinas kelionės išlaidas. Jei darbuotojai susimaišo su verslo ir asmeniniais keliais, turite išsiaiškinti dalį, kuri yra susijusi su verslu, ir sumokėkite tik šias išlaidas.

Valstybiniai mokėjimai už darbuotojų keliones

Pasitarkite su savo valstybės darbo departamentu, kad pamatytumėte, ar yra kokių nors taisyklių, galinčių pakeisti federalines taisykles.


Video Iš Autoriaus: Valstybinė vaistų kontrolės tarnyba: pusė milijono eurų saviems || R.I.T.A. || S01E13

Susiję Straipsniai:

✔ - 7 Geriausi batai, kuriuos reikia įsigyti 2019 m

✔ - Ar ekologinis ūkininkavimas yra geras karjeros pasirinkimas?

✔ - Kaip Dronai pakeis draudimo pramonę


Naudinga? Pasidalinti Su Draugais!